⑴ 金融危機有商機嗎

金融危機需要一段時間調整,這期間有一些行業會破產.所以危機過後需要復活一些行業,這時就有機遇.不止你是否知道亟貨,就是賤買,等待價格回升,然後再賣.現在大部分商品都在降價,所以這就是機遇.

⑵ 卞華舵的人物簡介

卞華舵 ，歷任大學老師、電台節目主持人、南京成功學培訓學院院長、江蘇省生產力中心培訓部主任、南京華舵咨詢顧問公司總經理，遠東控股集團公司董事、副總裁。
豐富的職場打拚經驗和深厚的學養，賦予了卞華舵學者的淵博和儒雅，演講家的幽默和激情，哲人的睿智和通透，企業家的務實和堅毅，政治家的視野和膽略，被企業界譽為是將理論與實踐、內容和形式、傳統和現代完美結合的「第一人」。
從1997年至今，他擔任過100多家企業培訓顧問和管理顧問，被服務過的客戶稱為「真正有用」的企業教練。
卞華舵博士告訴你《中國企業向誰學習》，並將帶領中國的企業家「跳出企業看企業，跳出管理看管理」， 指導中國企業正確學習,全面提升中國企業家智慧!

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1.艾豐_品牌分類和名牌認識的誤區.mp3_在清華聽演講
2.卞華舵_股權投資五個階段.mp3_在清華聽演講
3.卞華舵_股權投資正逢其時.mp3_在清華聽演講
4.戴亦一_房地產投資決策的問題.mp3_在清華聽演講
5.翟鴻燊_用包容的心態建設卓越團隊.mp3_在清華聽演講
6.翟山鷹_企業上市全過程.mp3_在清華聽演講
7.翟山鷹_資本的邏輯：從土豆買賣說開去.mp3_在清華聽演講
8.翟山鷹_資本市場中的債權市場.mp3_在清華聽演講
9.翟山鷹_資本運營的本質01.mp3_在清華聽演講
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11.董藩_房地產對中國經濟的特殊意義.mp3_在清華聽演講
12.董藩_透視房價高漲的原因.mp3_在清華聽演講
13.段繼東_高績效團隊是企業升級的保障.mp3_在清華聽演講
14.段繼東_激烈市場競爭企業生存法則.mp3_在清華聽演講
15.段繼東_如何實現企業與員工價值觀的統一.mp3_在清華聽演講
16.段繼東_整體競爭戰略乃企業制勝之道.mp3_在清華聽演講
17.高其富_如何看企業的三個財務報表.mp3_在清華聽演講
18.關立勛_周易與商業管理預測.mp3_在清華聽演講
19.關立勛_周易預測與天人合一.mp3_在清華聽演講
20.郭梓林_合作的四大困境.mp3_在清華聽演講
21.郭梓林_用經濟的視角解析人的行為.mp3_在清華聽演講
22.韓秀雲_把脈中國房地產市場.mp3_在清華聽演講
23.郝新軍_把握時代脈搏 迎接時代挑戰.mp3_在清華聽演講
24.郝新軍_調整心態 迎接陽光未來.mp3_在清華聽演講
25.郝新軍_企業領導者的角色定位.mp3_在清華聽演講
26.何茂春_企業國際化的關鍵問題.mp3_在清華聽演講
27.何茂春_中國企業如何走出國門.mp3_在清華聽演講
28.洪兵_孫子兵法里的商戰秘籍.mp3_在清華聽演講
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30.黃菡_領導者的人際協調策略.mp3_在清華聽演講
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32.黃泓琪_投資理財成就財富人生.mp3_在清華聽演講
33.姜新國_商業地產策劃的方法.mp3_在清華聽演講
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35.矯培民_從萬科看房地產向客戶服務性企業轉變.mp3_在清華聽演講
36.矯培民_房地產業的成本控制.mp3_在清華聽演講
37.解浩然_企業文化決定企業的競爭力.mp3_在清華聽演講
38.解浩然_企業文化是對員工的終極激勵.mp3_在清華聽演講
39.解浩然_企業文化與基業長青.mp3_在清華聽演講
40.解浩然_企業文化與組織效能.mp3_在清華聽演講
41.解浩然_提升中層管理者的執行力.mp3_在清華聽演講
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43.金海峰_四大名著中的儒家智慧上.mp3_在清華聽演講
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45.金岩石_從國美、蘇寧、麥當勞看企業投融資.mp3_在清華聽演講
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47.金岩石_企業家的資本思維及企業成長.mp3_在清華聽演講
48.金岩石_企業價值增長迷局.mp3_在清華聽演講
49.金岩石_企業經營周期與內在沖突調整.mp3_在清華聽演講
50.金岩石_三足鼎立的商業模式與企業成長.mp3_在清華聽演講
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53.李玲瑤_風險投資.mp3_在清華聽演講
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56.李玲瑤_人民幣的國際化進程.mp3_在清華聽演講 免費
57.李玲瑤_智慧女性的婚姻與家庭.mp3_在清華聽演講 免費
58.李玲瑤_中國經濟的回顧與展望.mp3_在清華聽演講 免費
59.李玲瑤_中小企業融資與上市的幾種方式.mp3_在清華聽演講
60.李肅_企業發展的3大效率演變.mp3_在清華聽演講
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62.李肅_企業發展的四大戰略.mp3_在清華聽演講
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64.李肅_企業戰略解決的5大問題.mp3_在清華聽演講
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66.李忠_房地產投資與泡沫.mp3_在清華聽演講
67.李忠_如何從文化區別觀察城市.mp3_在清華聽演講
68.李忠_如何挑選最有錢途的城市投資.mp3_在清華聽演講
69.梁雅傑_如何塑造團隊.mp3_在清華聽演講
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71.梁雅傑_中層領導發現問題解決問題的能力.mp3_在清華聽演講
72.劉紅松_企業競爭的三個戰略.mp3_在清華聽演講
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76.劉啟明_差異化品牌打造.mp3_在清華聽演講
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78.劉曉宇_商業模式的創新，是是企業騰飛的翅膀01.mp3_在清華聽演講 免
79.劉曉宇_商業模式的創新，是是企業騰飛的翅膀02.mp3_在清華聽演講
80.劉再烜_如何構建企業文化.mp3_在清華聽演講
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82.陸士楨_培養一個心理健康的孩子.mp3_在清華聽演講
83.陸士楨_如何幫孩子提高學習成績.mp3_在清華聽演講
84.陸士楨_如何培養孩子的社會適應能力.mp3_在清華聽演講
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86.孟曉蘇_對中國房地產金融創新的展望.mp3_在清華聽演講
87.潘黎_控制商務談判的四大要素.mp3_在清華聽演講
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90.齊大輝_環境似水父母如歌.mp3_在清華聽演講
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96.尚水利_從高效走向卓越的途徑.mp3_在清華聽演講
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102.孫雲曉_單親家庭孩子的教育.mp3_在清華聽演講
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114.譚雅玲_當前經濟金融形勢及未來趨勢.mp3_在清華聽演講
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118.汪大正_從人性的角度看管理.mp3_在清華聽演講
119.王國剛_投資是中國經濟增長的推動力.mp3_在清華聽演講
120.王維慶_個人理財的六大原則.mp3_在清華聽演講
121.王曉毅_從古代九征看人的性格.mp3_在清華聽演講
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123.王曉毅_我眼中的曹操.mp3_在清華聽演講
124.王志耘_好風憑借文化力.mp3_在清華聽演講
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127.魏志勇_現代企業的職業性格.mp3_在清華聽演講
128.魏志勇_現代企業中管理者的幾種類型.mp3_在清華聽演講
129.魏志勇_知人善用的錦囊妙計.mp3_在清華聽演講
130.溫元凱_幾個中國富豪的創業故事.mp3_在清華聽演講
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134.吳言生_初探禪的智慧.mp3_在清華聽演講
135.吳言生_放下執著回歸本性家園.mp3_在清華聽演講
136.吳言生_心靈的力量.mp3_在清華聽演講
137.夏禎_企業運作的無限資源夢想.mp3_在清華聽演講
138.夏禎_如何同上級進行有效溝通.mp3_在清華聽演講
139.鮮靜林_中層管理者的角色定位01.mp3_在清華聽演講
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141.鮮靜林_中層管理者的職業定位.mp3_在清華聽演講
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143.享受汽車文明快樂安全駕駛01.mp3_在清華聽演講
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145.謝貴榮_企業財務管理思維.mp3_在清華聽演講
146.謝志華_房地產企業的幾種組織模型.mp3_在清華聽演講
147.許莉婭_父母在孩子生命中的角色.mp3_在清華聽演講
148.許莉婭_關注孩子的需要 引領孩子的成長.mp3_在清華聽演講
149.許莉婭_孩子的自尊自信從那裡來.mp3_在清華聽演講
150.許莉婭_家庭親子教育技巧01.mp3_在清華聽演講
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153.閻旭臨_賣產品就是賣標准.mp3_在清華聽演講
154.閻旭臨_品牌學里被人忽視的三大秘寶.mp3_在清華聽演講
155.閻旭臨_營銷創造價值.mp3_在清華聽演講
156.閻旭臨_營造人性的慾望與需求.mp3_在清華聽演講
157.楊鳳池_不同階段年齡孩子的溝通技巧.mp3_在清華聽演講
158.楊鳳池_溝通當中非語言的信息的作用.mp3_在清華聽演講
159.楊鳳池_好父母的溝通方式.mp3_在清華聽演講
160.楊鳳池_青春期的孩子怎麼了.mp3_在清華聽演講
161.楊鳳池_怎樣面對孩子的青春期偏激行為.mp3_在清華聽演講
162.楊鳳池_怎樣面對行為不良的孩子.mp3_在清華聽演講
163.楊老師_獨生子女的教育和學習成績.mp3_在清華聽演講
164.楊老師_高考復讀成功的最重要因素.mp3_在清華聽演講
165.楊老師_高考復讀如何擇校.mp3_在清華聽演講
166.楊老師_高考結束後的反思01.mp3_在清華聽演講
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168.楊老師_高效學習方法01.mp3_在清華聽演講
169.楊老師_高效學習方法之勞逸結合.mp3_在清華聽演講
170.楊老師_高效學習方法之牢記教訓錯題庫.mp3_在清華聽演講
171.楊老師_孩子的好習慣與學習成績之間的關系.mp3_在清華聽演講
172.楊老師_青春期的感情懵懂.mp3_在清華聽演講
173.楊老師_青春期和學習成績的關系.mp3_在清華聽演講
174.楊老師_如何學好一個最難學的科目 物理.mp3_在清華聽演講
175.楊老師_學習目標的制定.mp3_在清華聽演講
176.楊老師_有助於斬獲考試高分的七大高效學習方法03.mp3_在清華聽演講
177.楊老師_怎樣把笨孩子培養成為優等生.mp3_在清華聽演講
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181.楊老師_自控能力與學習成績之間的關系.mp3_在清華聽演講
182.於長濱_從悟性探究企業管理之道.mp3_在清華聽演講
183.於長濱_孫子兵法的知己知彼原則.mp3_在清華聽演講
184.於長濱_透過國學名著看處事謀略.mp3_在清華聽演講
185.於長濱_治理流動性過剩的六大手段.mp3_在清華聽演講
186.袁富兒_房地產成本控制的四大要素.mp3_在清華聽演講
187.袁青鵬_民營企業發展的兩大瓶頸.mp3_在清華聽演講
188.袁青鵬_民營企業如何克服發展中的家族問題.mp3_在清華聽演講
189.袁青鵬_如何克服民營企業發展中的兩大瓶頸.mp3_在清華聽演講
190.曾憲斌_房地產行業的精準營銷.mp3_在清華聽演講
191.曾憲斌_房地產業特有的運營模式.mp3_在清華聽演講
192.張貫京_從華為看企業的國際化發展戰略.mp3_在清華聽演講
193.張貫京_企業國際化的人才戰略.mp3_在清華聽演講
194.張松輝_老子的智慧之處世篇.mp3_在清華聽演講
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196.張玉珏_項目預訂管理的幾種結構.mp3_在清華聽演講
197.趙玉平_傳統文化中暗藏的管理智慧.mp3_在清華聽演講
198.趙玉平_管理者的權威如何樹立.mp3_在清華聽演講
199.趙玉平_領導者的修養.mp3_在清華聽演講
200.趙玉平_用「和」的力量凝聚團隊.mp3_在清華聽演講
201.周思敏_魅力女性的幾項修煉.mp3_在清華聽演講
202.公司治理該如何進行.mp3_在清華聽演講
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204.重新認識計劃經濟.mp3_在清華聽演講
206.市場運行的謎團.mp3_在清華聽演講
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208.人才的激勵機制.mp3_在清華聽演講
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210.變通執行的深刻道理.mp3_在清華聽演講
211.問題出在執行層面.mp3_在清華聽演講
212.情商高意味著什麼.mp3_在清華聽演講
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219.占據市場優勢的秘密武器.mp3_在清華聽演講
220.人性的三大要素.mp3_在清華聽演講
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222.第一印象黃金定律.mp3_在清華聽演講
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238.外形的重要性.mp3_在清華聽演講
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240.領導者個人品牌的打造秘籍.mp3_在清華聽演講
241.如何打造做人的金字招牌.mp3_在清華聽演講
242.怎麼做好企業里的人力資源管理.mp3_在清華聽演講
243.怎樣解決優秀員工離職的問題.mp3_在清華聽演講
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245.不同人群的溝通技巧.mp3_在清華聽演講
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247.培養人才的木桶理論.mp3_在清華聽演講
248.壓力也是動力.mp3_在清華聽演講
249.薪酬設計如何進行.mp3_在清華聽演講
250.對孩子逆反的因勢利導.mp3_在清華聽演講
251.心理問題對人的行為有哪些影響.mp3_在清華聽演講
252.調教出優秀員工的最佳方法.mp3_在清華聽演講
253.管理第一生產力.mp3_在清華聽演講
254.領導者的攻心之術01.mp3_在清華聽演講
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256.管理工作中的問題藝術.mp3_在清華聽演講
257.領導究竟是什麼？.mp3_在清華聽演講
258.如何調動員工的內在動力.mp3_在清華聽演講
259.價格戰中的玄機.mp3_在清華聽演講
260.資本結構和競爭格局.mp3_在清華聽演講
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268.孩子共性與個性的結合.mp3_在清華聽演講
269.家長教育.mp3_在清華聽演講
270.童年恐慌.mp3_在清華聽演講
271.獎懲教育.mp3_在清華聽演講
272.關系好壞決定性教育的成敗.mp3_在清華聽演講
273.如何面對求助的孩子.mp3_在清華聽演講
274.用行動教育孩子.mp3_在清華聽演講
275.女生為什麼比男生強.mp3_在清華聽演講
276.把握男孩子的特點.mp3_在清華聽演講
277.男孩子要晚一年上學.mp3_在清華聽演講
278.理解孩子的感情懵懂.mp3_在清華聽演講
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280.孩子需要性教育.mp3_在清華聽演講
281.男孩在運動中成長.mp3_在清華聽演講
282.男孩子教育和運動教育相結合.mp3_在清華聽演講
283.表揚和贊揚孩子的技巧.mp3_在清華聽演講
284.批評孩子的技巧.mp3_在清華聽演講
285.可怕的競爭教育.mp3_在清華聽演講
286.成功在於選擇.mp3_在清華聽演講
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288.讓孩子走自己的道路.mp3_在清華聽演講
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291.持久訓練與及時評估.mp3_在清華聽演講
292.家庭對孩子的影響.mp3_在清華聽演講
293.共享晚餐好時光.mp3_在清華聽演講
294.家庭治療.mp3_在清華聽演講
295.營造愛的環境.mp3_在清華聽演講
296.信息化時代家庭教育的新難題.mp3_在清華聽演講
297.給孩子最大的信任.mp3_在清華聽演講
298.在叛逆中成長.mp3_在清華聽演講
299.變獨養為群養.mp3_在清華聽演講
300.幫孩子種一棵心情樹.mp3_在清華聽演講
301.三代人的良性互動.mp3_在清華聽演講
302.放飛獨生子女.mp3_在清華聽演講
303.借個孩子去補習.mp3_在清華聽演講
304.保護孩子的理性休眠期.mp3_在清華聽演講
305.心理撫育.mp3_在清華聽演講
306.在游戲中長大.mp3_在清華聽演講
307.巧為不如拙成.mp3_在清華聽演講
308.少年兒童的溝通技巧.mp3_在清華聽演講
309.從小學會理財.mp3_在清華聽演講
310.獨立者需遠行.mp3_在清華聽演講
311.富時代的教育.mp3_在清華聽演講
312.和嬰幼兒交流的重要性.mp3_在清華聽演講
313.建立母嬰聯系.mp3_在清華聽演講
314.孝的現實意義.mp3_在清華聽演講
315.孝是人類特有的文化.mp3_在清華聽演講
316.在日本夏令營的感受.mp3_在清華聽演講
317.西遊記與成功學.mp3_在清華聽演講
318.西遊記中的儒家文化.mp3_在清華聽演講
319.從豬八戒看男性的丑惡.mp3_在清華聽演講
320.劉備集團為什麼能夠成功.mp3_在清華聽演講
321.劉備與民營企業.mp3_在清華聽演講
322.傳統文化如何落地.mp3_在清華聽演講
323.中國文化的忠與義.mp3_在清華聽演講
324.經典的穿透力.mp3_在清華聽演講
325.中國人的歷史觀.mp3_在清華聽演講
326.中庸之道.mp3_在清華聽演講
327.諸子百家.mp3_在清華聽演講
328.禮的制約.mp3_在清華聽演講

⑷ 金融危機中網路人才的發展方向是什麼

我也在煩惱這個問題 是不是該轉行了 我們

⑸ 時代華商董事長班資本班怎樣/靠不靠譜

華南地區民營中小企業可通過時代華商董事長創新共贏班的學習將收獲到：從總經理思維轉變為董事長思維、為企業轉型升級提供方向、為公司治理、股權設計提供指導、為企業走上資本市場助力、幫助企業家簡歷傳承思維、高端人脈平台。更多詳情：網頁鏈接

核心課程：

01、頂層設計（新常態下的經濟趨勢、公司治理結構及股權激勵、商業模式、創新與變革管理）

02、資本思維（企業融資與上市選擇、產業分析與投資行業及項目選擇並購重組）

03、轉型升級（互聯網思維、工業4.0、全球化、互聯網金融）

04、財富管理（資產管理與投資工具、資產配置與財富傳承）

資本大咖：

吳克忠：優勢資本董事長，資本運營專家，中國資本投資、市值管理第一人

鄭翔洲：國內著名商業模式、股權融資專家。財富中國金融控股有限公司合夥人

王岑：資本實戰專家，紅杉資本（中國基金）合夥人

陸豪：資本實戰專家，軟銀賽富（亞洲基金）合夥人

龍平敬：商業模式與互聯網+實戰專家，財富中國金融控股公司董事總經理

李響：優勢資本響加速基金公司主管合夥人，實戰互聯網投資和營銷專家

薛蠻子：中國天使投資第一人

卞華舵：資本運作實戰專家，中科招商基金公司董事合夥人

趙勝：矽谷創業創始人、以色列窪地科技創始人

增值服務：

1、董事長學習圈沙龍：小范圍、高圈層、深度交流、全實戰干貨、管理、資本、新模式、新經濟、抓住熱點

2、移動課堂：國內標桿企業學習、國外知名大學及企業

3、微咨詢：藉助成員的集體智慧，幫助案主打開思維盲區，解決具體問題培養教練，定期進行加強學員了解和信任，並真正落地解決實際問題。

4、私董會：學員點對點與老師交流自己企業的問題，老師幫助企業進行診斷，提出解決問題的方向。

⑹ 金融危機話題！

1 職業培訓空當期的機會

投資指數：★★★★★

求職指數：★★★

一向意氣風發的梁先生最近垂頭喪氣。他剛從北京辭去一家知名廣告代理公司的工作，本想回老家廣州大展拳腳。可天有不測風雲。由傳媒巨頭WPP集團掀起的凍結招聘旋風已然波及該行業。在廣州某4A廣告公司的一次面試中，公司總監善意向梁先生建議，環境不好不妨先報班提高英語水平。

與梁先生有相同遭遇的並非少數。據《華爾街日報》報道，美國經濟放緩，卻涌現出了一股「返校潮」。考慮邁入校門的人有些是此次金融業大裁員的犧牲品，另一些則覺得他們的飯碗即將不保。而有些目前工作還算穩定的MBA申請者也認為，利用這段時間攻讀研究生文憑是個不錯的選擇，可為將來升遷和跳槽做鋪墊。巨人教育董事尹雄接受記者采訪時表示，目前雖未出現職業培訓市場需求暴增的跡象，但教育行業一直都是投資人眼中抗風險性較大的行業，即使在經濟低迷期也會有良好的表現。

近期新東方公布的2009財年第一財季末審計的財務報告表示，第一財季凈利潤為4490萬美元，比去年同期增長了38.1%.投資行業則以真金實銀向培訓行業「示好」。廣州本地最大的課外輔導機構卓越教育去年底獲得了深圳達鑫投資公司800萬美元的風險投資；學大教育則獲得鼎暉創業投資主導的首輪融資，融資金額近2000萬美元。

點評：金融海嘯過後，教育培訓仍將是具備成長性的行業。特別是在產業升級的大背景下，對專業技能熟練的技術性工人的需求依然有增無減。而所謂的製造業升級，除了技術研發以及產業鏈的提升外，勞動者素質的提升也相當重要。（卞華舵）

2 留學機構外幣貶值催生留學良機

投資指數：★★★

求職指數：★★

「赴美歐、東南亞、澳洲留學的咨詢一向很熱，但現在不少客戶都把匯率問題掛嘴上。」啟德留學機構澳洲資深顧問凌子如向記者介紹。

10月7日，澳大利亞中央銀行將澳元基準利率由7%降至6%，導致澳元匯率暴跌。目前澳元兌人民幣的匯率已從頂部的6.8-6.9的水平跌至4.1-4.2的區間之內，加拿大元以前對人民幣匯率約為1∶7，現在約為1∶5.「近40%的跌幅足以吸引更多學生選擇澳洲讀書深造。」凌表示。

目前受澳元大幅貶值的影響，兩類人群正成為赴澳留學的主力軍。第一類是初中升高中的學生哥。「以前澳元很貴的時候，一些家長會考慮讓孩子在國內念完高中再去澳洲，現在澳元貶值這么厲害，加上出於讓孩子盡早適應澳洲生活的考慮，都會提前將孩子送到澳洲去念書。」凌子如說。

而另一類受益人群則是想進修語言或者到澳洲游學的白領們。凌介紹說，目前赴澳570語言簽證已見放鬆跡象，對想要趁經濟環境不好的情況下出國游學的白領來說，不需要報考雅思即可直接申請澳洲高等院校的語言中心。而據亞歐部經理羅宇華的介紹，在經濟環境低迷的情況下，不少之前選擇費用較高的國家的客戶，轉而投向像法國、新加坡、韓國這樣一些對保證金要求較低、申請條件又比較寬松的國家。據聯合早報的報道，金融風暴席捲歐美，那裡的大學紛紛把招生目標轉向中國。

投資市場方面，自從新東方上市之後，投資人關注的教育板塊延伸到留學中介機構上來。據業內人士透露，早於去年便有很多風險投資、私募對該類服務機構感興趣，不少處於龍頭地位的留學服務機構已經與PE、VC有過接觸。

點評：出國留學較以往都要方便和快捷，因此該行業的前景應該說是不錯的。但它畢竟是一個較小的行業，講求專業性和服務質量，對於投資方來說經濟效益不算很大。在金融危機的背景下，該行業應該能在不受影響的基礎上還能有良好表現。（卞華舵）

3 人力資源准求職者激增

投資指數：★★★

求職指數：★★★

在美國，不少公司的電話最近經常被打爆，那是大量受累雷曼危機而失去工作的人們正在尋找新出路。在國內，如果你不幸被列入裁員的名單，除了接受再教育培訓，生計的壓力或會讓你抖擻精神開始另謀生路。上招聘網站投簡歷已成為求職人士的選擇。

據智聯招聘人力資源專家吳凡的介紹，在這場金融危機當中，網路招聘發現人才市場中的求職者、用人單位出現了一些變化。吳表示，此次危機增加了「才市」當中「求職者」和「准求職者」（指那些「未雨綢繆」的在職人士）的數量，由於危機對職場人士信心的打擊，過去佔比較小的「准求職者」的比例估計會有比較大的提升。這些准求職者因為現有工作的原因，通常會採用網路求職的方式來「未雨綢繆」，而那些真正的求職者們往往也會有更多人會傾向於網路求職，一方面是因為通過求職成本很低，另一方面是通過其他求職手段（如：現場招聘會、報紙）求職效果和效率會比較低的緣故。

在用人單位方面，企業的HR們就只能「把錢花在刀刃上」了，通過網路招聘是目前各類招聘手段中成本最低的一種方式。

投資市場方面，智聯和英才網分別於上月份繼續得到風投的垂青，完成新一輪的融資。

點評：做綜合性招聘網站，只是靠前的2-3名能夠生存而已。一是技術燒錢多，二來對於求職者來說，一般都會多渠道尋求就業。目前網路招聘網站的信息處理速度仍不甚理想；對於招聘方來說，如何杜絕簡歷造假也是一個問題。另外，區域性、行業性的招聘網站也帶來不小的沖擊和壓力。（卞華舵）

4 經濟型酒店越低迷越擴張

投資指數：★★★

求職指數：★★★★

李建新的觀點是，在金融海嘯的背景下，一切以降低企業運營成本的服務業尤為被投資方所看好。以經濟型酒店為例，最直觀的理由或許是商務人士差旅費的降低，引發對干凈快捷的經濟型酒店的需求。而在近期國內外經濟放緩、金融風暴導致金融資本全球性恐慌等市場低迷大背景下，7天連鎖酒店再次獲得國際資本青睞，拿下英聯投資、華平基金聯手投資的6500萬美元。

7天連鎖酒店首席財務官吳海兵表示，當下經濟型酒店能以更低的租金價格找到更好的物業，成為低迷時期一個利好因素。

吳介紹說，雖然目前仍未看到經濟型酒店需求明顯上升的趨勢，「情況只是稍微好了一點點。」吳分析說，經濟型酒店在經濟不景氣的表現有賴於兩股因素的博弈：企業差旅頻次和支出的下降帶來的沖擊，以及本身經濟型酒店的概念帶給客戶的吸引力。這股力量的博弈結果尤其需要關注住宿預算在400元左右的商旅人群當中。而從目前的經營狀況來看，國慶黃金周以及廣交會的酒店入住情況，都與去年的水平相近，沒有出現明顯的上升或者下降的跡象。

「目前的擴張都會比較謹慎。」吳同時介紹說，出在當前的經濟環境下，經濟型酒店的擴張還是保持謹慎的態度，不會像之前的步伐邁得那麼快。「但這段時間應該也是修煉內功，完善內部體系管理的好時機！」

點評：相信在近期經濟型酒店的空置率會有一定程度的下降，但是，該行業近些年成長擴張速度過快，可以說已經到了一個調整的瓶頸期。（陳思根）

5 電子商務互聯網行業投資熱點

投資指數：★★★★★

求職指數：★★★★

網購已經成為年輕白領一種生活方式。面對經濟低迷時期，消費變得謹慎的群體更熱衷於貨比三家，變得挑剔起來。低迷時期，作為消費者一方，網購正在成為趨勢，並有可能成為消費的主流形式。

淘寶網數據顯示，廣東、上海、北京、浙江、江蘇等地網購市場佔有大份額，從上半年網購市場發展趨勢看，二三級市場的網購交易量在迅速增長，顯示強勁的發展潛力。

另外，出口貿易進一步萎縮，電子商務平台順應潮流，將目光從出口銷售轉向內銷，幫助中小企業以更低的成本和更高的效率開拓內需市場。「拉動內需既是國家戰略的需要，也蘊藏巨大的商業機會。」淘寶網公關部經理盧維興表示。此前淘寶網在北京宣布，母公司阿里巴巴將在未來5年內向淘寶網投資50億元用於拉動內需市場。

內需市場能否在網購中被引爆？艾瑞咨詢數據顯示，國內網路零售市場存在巨大的增量空間，今年中國網路購物交易規模將實現125.1%的高速增長，達到1263億元，2011年有望達到5690億元。在電子商務網站的培育下，中國已有高達1.2億的網路購物人群。

如此龐大的電子商務市場也引來資本的身影。據CHINAVEN-TURE《2008年第三季度中國創業投資市場研究報告》2008年第三季度，電子商務成為互聯網行業投資熱點。在互聯網行業20起投資案例中，電子商務5起，占互聯網行業投資案例數量25.0%；投資金額為6216萬美元，占互聯網行業投資金額23.3%.（詳見附文）

點評：在IT行業中，電子商務一直是資本青睞的對象。即使在金融危機背景下，高速增長仍可預期。（卞華舵）

6 心理咨詢業內需拉動前景？

投資指數：★☆

求職指數：★

如果哪天失業了怎麼辦？

套在股市裡的錢哪天才能收回來？

天啊，我感覺快要還不起房貸了。

在廣州白雲區一家對外貿易公司工作的王先生最近格外焦慮。自從這輪金融危機以來，他負責的出口貿易業務受到了很大阻礙，夜夜輾轉難眠。在家人幫助下，暴瘦一圈的王先生只好求助心理咨詢機構。

據從記者聯繫到的5家心理咨詢機構了解，廣州、深圳、東莞等地的心理咨詢診所和機構的門診量比平時多了一些，平均人數增多一成。「不是直接與金融危機相關，大多是間接受到影響的人，大概佔到門診總數的15%左右，人數較之前大約增加了10%.」廣州薇薇安心理咨詢機構的心理醫生張醫師表示。

盡管不為這些心理醫生所樂見，他們也不得不承認，心理咨詢市場前景非常廣闊。以廣東為例，100萬精神和心理疾病患者中，如果其中一半人去做心理咨詢，按每人每次100元收費，三個月一次，一年四次，那麼，合計起來就是兩億的營業額。

在美國，心理咨詢師都屬於高收入的中上階層，而在中國，心理咨詢的收益也將有穩定保證。「目前能夠走進心理咨詢機構的人並不多。」劉玉斌表示，目前心理咨詢醫師主要服務兩類人，一是注重生活質量的完全正常的人，他們遇到困難感覺不適時，會主動聯系醫師；二是嚴重心理障礙者，他們是生活受到某種重大幹擾了才不得不去咨詢。「隨著經濟發展和觀念更新，心理咨詢必將滲透到工作、學習和生活的每一個角落。」

此外，現在不少大型企業還將心理咨詢納入企業管理范疇，這也意味著心理咨詢行業未來有更大的發展空間。

點評：心理咨詢行業很難成為大的行業類型。一對一服務的行業特點，除了咨詢師在中國仍較匱乏的現狀外，該行業所帶來的經濟效應很難被極速放大，這一特點將決定投資方不可能大舉進入該行業分享增長。個人認為，心理咨詢行業更適合發展為公益事業。

7 醫葯保健行業受剛性需求力挺

投資指數：★★★☆

求職指數：★★★★

在香港某連鎖酒店任中層領導的李女士在父母眼裡是一個孝順女兒。她的母親今年快60歲，常年患有心臟病，這兩年一直靠吃著從美國進口的保健葯療養身體，李女士每個月都從香港帶這種貴重的葯品，每月的花費大約是3000元。近期受金融危機影響，李女士在香港的收入已下調一個層級，且港幣兌人民幣的匯率也持續走底，這都讓她的收入減了不少。「這能怎樣，該看病看病，該治療還得治療。我不會放棄醫療保健服務。」

醫療保健行業似乎不僅未受金融危機多大影響，反而有些逆市而上。中國醫葯(600056)商業協會常務副會長朱長浩分析說，由於醫葯保健行業的特殊屬性，它遭受的打擊相對小，現實反應稍晚甚至根本顯示不出來，總體來說，剛性需求能力挺本行業。

他還說，在1997年亞洲金融危機爆發前後，能挺過來的行業不多，醫療保健業算是其中之一。

中銀國際醫葯保健行業投資分析師張寅也表達了同樣觀點。「中國本身受金融危機的波及程度不是很大。國外市場成品葯、食品以及飼料加工等受沖擊較大，傳導到我國醫葯行業，也只是在原料出口方面有些影響。」

張寅說，最近出台的新醫改政策對本行業整體也是一個利好，國家將來加大對醫療行業投入，地方政府也會拿出部分財政收入，共同推動此行業完善，越來越健全的醫療服務和保健體系會覆蓋到農村基層，龐大的市場潛力吸引著各路資本躍躍欲試。

本月17日，北歐最大實業控股公司瑞典銀瑞達集團（InvestorAB）旗下子公司殷拓亞洲有限公司，投資8000多萬美元入股湖南老百姓醫葯連鎖有限公司；21日，世界領先跨國醫葯集團賽諾菲-安萬特宣稱要在我國擴建研發機構、擴大研發規模。在各大投資機構、企業對這場金融危機招架吃力黯然神傷之時，沒受經濟周期影響的醫療保健市場一枝獨秀。

點評：國家對醫療行業的政策正在逐步敞開，各路資本蜂擁而上。應該說，醫療行業的前景是投資方一直所看好的行業。在經濟低迷時期，風投投資趨於保守，醫療教育等服務也更成為為數不多的好選擇。但值得區別開的是保健品行業，該行業已經透支了消費者信用，現狀顯得混亂而不被投資方看好。相反，像醫葯銷售連鎖等行業則被普遍看好。

⑺ 金融危機最吃香的是什麼

要把握好社會關系，當然是利用上關系。如果沒有太多關系，一般都是消費者忠實度比較高的行業，不容易受到關系的影響難以介入。包括，餐飲、娛樂、生產等行業。

如果你要做個體，那校園小店、2元店、飲食業，是當今小投資見效最塊的快的行業。而且大小比較靈活。資金多了可以擴大。資金小的話夜市、地攤幾乎不要什麼投資。當然，還可以選擇網路開店.

實說真的 要做生意賺錢，先去多多磨練，實踐工作，或是去幫別人打打工什麼的，這樣自己有了經驗，有了信心就有了創業的動力了！那時 船到了橋頭 就會直的。
在互聯網飛速發展的今天，傳統的生意之道也必須隨著時代的變化而改變：
以我個人的經驗來看，創業需要弄清下面兩個問題：
1、 想做的是什麼？
2、 能做的是什麼？
想做的最好是喜歡的，這樣你才會有源源不斷的動力推動前進。大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。如果每天都硬著頭皮去做自己不喜歡的事，恐怕結果不會太樂觀。
所謂你能做的是結合你的天賦、能力、經驗和資金來考慮的。不著邊際的或超出你個人能力的事最好別做，因為我們是小本創業，經不起太大的風險。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來，無奈之下只得又給別人打工。無論何時都不要忘記結合市場需求及相應的消費群體，否則只能是紙上談兵，出師未捷身先死。
在我們選項前，下列的幾點是我選擇行業的若干原則：
1、 必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業 有廣闊的前景，產品是不斷增值的
2、 所選行業及產品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制並可以做大
3、 能發揮自己的天賦和特長
4、 現款交易
5、 少和政府部門打交道，少接觸飯局、歌舞廳
6、 穿休閑裝的時間更多
7. 朝陽產業，成長性高 ，能長期發展
8．受人尊敬，有行業成就感
9．有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
10．苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發展
以上所列的條件未免太過完美，但要知道，老闆是這個世界上風險最高的職業，如果要選擇這個職業，一定要先由己出發，縝密思考精心籌劃，這樣勝算比較高，存活的幾率也比較大。活下來才有可能贏，才有可能一步步朝著大老闆、大生意的目標努力、前進。