人工智慧時代的管理學
❶ 人工智慧時代什麼專業最吃香
近兩年,科技在人工智慧、機器人等領域飛速發展。阿爾法狗戰勝圍棋高手李世石,把機器智能演算法推向新高。最近有不少高中家長和小編聊起孩子考大學選專業,大多表示很迷茫,不知道未來學什麼專業孩子才不會被飛速發展的科技淘汰而失業。家長們的焦慮不無道理,過去幾十年工業化生產淘汰了大批工人,曾經引以為豪的工人階級被批量下崗再就業。誰也不想這樣的事情發生在孩子身上,因此有遠見地選擇大學專業非常重要。今天小編聊聊如何選專業擁抱未來的人工智慧時代。
科技的發展有相當不可預測性,小編既不是科技領域專家,也不是預言家,因此小編的觀點是基於目前科技領域前沿公司和頂級大學科研機構發布的眾多報告,總結他們的研究成果,是不是也算是站在了巨人的肩膀上?哈哈~
不得不說當今社會對人工智慧、機器人、機器演算法這些領域對人類未來的影響已經充分重視,各種利弊討論很熱鬧。其實家長不必緊張未來機器人時代把人類的工作都搶走怎麼辦。想想咱們從每周工作6天變成每周工作5天,這就是現代化工業的高效率釋放出一部分人類勞動力,世界經濟總量依然保持增長,同時提高了人類生活質量。
可以預測未來的人工智慧和機器人將極大地替代簡單、重復性、操作性的工種,這些工種不僅僅是傳統上定義的工廠生產線工人,還包括很多銀行職員、財會領域等現在被認為是職業技能的領域。比如現在不少大機構操作股票交易採用機器人下單,提前編好程序,一旦條件觸發,由機器人發出交易指令,這樣比人工判斷和操作速度更快,也可以減少操作失誤。這種趨勢下,基層員工數量將減少,而需要做決策的管理崗位將會被保留,同時催生了給機器人編程下指令的工作崗位。
未來的另一個趨勢是,人類的工作時間會進一步減少,增加健身、娛樂、與家人相處的時間。這個趨勢相應催生健康體育產業、休閑娛樂產業等領域的工作崗位。比如各種體育比賽的組織管理,骨骼肌肉問題的專業訓練師,組織孩子們和家庭戶外野營的專業老師等等,這些從業人員的數量將有所增加。
科技發展帶來的另一個變化是,人們在家辦公的比例將越來越高。除了網路通信、小型辦公設備等方面的需求外,家庭辦公增加了人們對網路社交的需求。因為沒有了辦公室與同事溝通的環境,人們需要更多地轉向網路,來滿足基本的社交需求。網路社交領域會越來越發達,催生更多的工作崗位,比如網頁設計、軟體編程、網路行為分析、大數據分析等等。
❷ 人工智慧時代教育管理如何創新
人工智慧時代教育創新發展的總體設計,應當是聚焦教與學瓶頸問題,藉助「互聯網+」、大數據、虛擬模擬和人工智慧等技術,構建集教學、管理、研培、家校溝通等方面於一體的聯動新教育體系,並按照新教育體系建立有效支撐環境,改進優質師資教育智慧供給方式,實現知識深度理解、合作、體驗探究和個性化學習。新教育體系的構建,核心是轉變信息化工作的思維方式,關鍵問題是「互聯網+」、人工智慧、大數據和虛擬模擬等技術如何發揮作用。
❸ 人工智慧時代對各行各業有什麼影響
人工智慧對各行各業的影響如下:
1.很大一部分需要用腦力的工作都會被AI取代,這就意味著很多人可能會失業。
2.人工智慧可能會為人們提供更好的產品和服務,比如醫療服務。人工智慧的應用還會大幅提高工人的生產效率,由此還可能會帶來工人工資的提升。
3.人工智慧雖然可能會取代一些工作崗位,但是更有可能會創造出更多的工作機會。新興產業的崛起肯定也會創造新興產業的崗位。
4.人工智慧對文化產業有相互促進的影響,它可以很好地改善一些公司的經濟狀況、吸引更多人的文化需求。
5.信息快速增加和更新,人工智慧的出現為人們處理和保存信息起到了很好的作用,處理和保存信息的速度會比以往更加迅速。
❹ 人工智慧時代將會需要哪類人才
隨著人工智慧應用深入,企業搶人大戰硝煙彌漫。據了解,2017 年,我國人工智慧核心技術職位平均公開月薪在 1.85 ~3.26 萬元之間,最高達 8 萬元。在一線城市,一個能力素質一般,但只要是相關專業的本科畢業生年薪甚至炒到了30~40萬。為了破解人才難題,一些企業還把目光投向了國外。人工智慧從業門檻較高,從技術方向和專業領域看,大致需要三類人才:
三是技藝精湛的應用型高技能人才。其人才需求多來自系統集成服務企業、高端裝備製造企業、傳統製造、物流企業等,主要包括機器人應用編程、操作與調試、機器視覺、系統集成等各領域的工程師。這類人才需要了解機器編程應用、自動化控制等知識,能夠從事機器運行、調試、操作、維護等各種工作。當前我國工業機器人、智能製造相關的人才普遍缺乏,預計到2025年,高檔數控機床和機器人產業缺口高達450萬。內容來源於光明日報
❺ 你覺得人工智慧時代的到來會使哪些專業畢業生變得炙手可熱呢
首先肯定是跟計算機相關專業的,但是也不能完全限定於這個專業,因為好多計算機專業畢業的也未必會從事這個行業呢,我覺得只要是對人工智慧感興趣的學歷在專科以上的肯定都可以。
❻ 人工智慧時代,什麼專業最吃香
怎麼說呢,現在科技怎麼發展,吃香的專業就是計算機互聯網電腦專業了,現在社會是一個大數據,學這些專業很吃香的,就是不知道你對計算機互聯網電腦這方面的專業有沒有興趣·
❼ 人工智慧AI時代,大學里哪些專業將會被替代
時代總是在不斷發展進步,
我們也在逐漸變得搞基高級,
隨著科技進步,
人工智慧(AI)發展勢頭真心猛,
讓整日沉迷書本日漸消瘦的我們越來越恐慌。
先有李世石被阿爾法狗慘虐,
後有「無人駕駛」汽車的問世。
以後,
還有眾多未來將被人工智慧所替代的東西,
出行、點餐、談戀愛......
當然,也包括我們的專業!
你沒聽錯,接下來就讓小優給你分析一下,
那些最有可能被人工智慧所替代的專業:
1、建築學
假如有了AI,建築學的同學實在是值得喜極而泣!
喜啥?
AI代替了人工,建築學的單身汪們,終於有機會去相親啦!
不用再和工地長相廝守,有老婆老公男朋友女朋友的也可以隨意地約會啦!
泣啥?
似乎......你們也許或許大概可能要失業了吧!
2、會計學
雖然,目前的會計學是一門萬金油專業。但幾年之後AI在經濟領域更加智能化呢?會計的工作性質就是搜集信息和整理數據,在這方面,人工智慧明顯擁有更高的效率和准確率。據小道消息透露,目前四大會計事務所已經相繼推出了自己的「財務智能機器人」方案,以後......想想就?得慌!
會計學的小夥伴們,你們也許該為自己找找未來的出路了。
3、行政管理
做公務員很了不起?每天喝茶看報紙很愜意?
錯啦,其實在很多政府部門,行政崗位工作者要處理很多嚴謹、繁瑣的工作,需要一個人有很好的服從性和思維的縝密性。不過想想看,這些工作讓更加理性、好管理的AI機器人來做似乎更適合。
4、人力資源
一部《獵場》火了一個特殊的行業和工種――HR,大家都覺得這個工作很絢很酷,充滿刺激與挑戰,能夠在談笑風生間決定他人的職場生死。但是將來呢,篩選簡歷、信息搜集、薪酬體系管理、人才素質測評......很多工作內容都可以交給AI來做呢!和鄭秋東同行的小夥伴們未來就業形勢不容樂觀呀!
5、外語專業
目前,機器的文字翻譯能力已經日益趨於完善、成熟。經過時間的不斷優化只會更加出色。未來,或許會出現一個精通多國語言的AI機器人代替你在客戶、外賓面前同聲傳譯哦!
6、音樂專業
現在,已經有很多國內人的科學家打造出了能夠唱出美妙歌聲的智能機器人,甚至會有與旋律相匹配的肢體動作。並且,人工智慧不需要擔心壞嗓子、變聲期等各種人體不確定因素,只要有電、不出故障,就可以一直唱、一直唱、一直唱......每天辛苦吊嗓子,也許都比不上AI調出來的完美聲線......
不說了,心疼學音樂的小夥伴們。
7、新聞專業
新聞專業的小夥伴一般有兩條擇業選擇:記者、編輯,雖然現在新媒體時代出現了很多新的職業,但是總歸不會離開這兩條傳統的主線。作為一個講求時效性和真實性的行業,未來的AI也許會比人類更快、更准確地播報新聞,並且可以對一些諸如戰爭、地震、火山噴發等高危情況進行報道,不會有任何生命危險。和血肉之軀的我們相比,真的有很大的優勢。
8、法學
未來人工智慧高度發達的時候,一個AI法官可以存儲來自全世界的法律、案件信息,能夠對一個復雜案件做出公正、沒有任何私人情緒的審判,這對一個講求公平、正義的行業,能夠快速理性思考、存儲巨量信息的AI也許比人類更適合。
說了這么多,是不是有一種想要轉專業的沖動?
但是你千萬不要沖動,這樣的念頭想想就罷了。
小優覺得,你可能會憂慮自己的專業會不會被AI取代?但事實上,人工智慧畢竟還只是人類創造出來的一種機器人表現形式,它再智能、再聰明,都沒有人類所具備的思想和靈魂,但是你有,這就是你和AI之間最大的不同。
所以,不要想著自己專業沒有用,也不要想著換專業了。我們要去考慮的是:如何成為一個有著獨立思考能力的人,打造自己獨一無二的屬性。只有這樣,你才能夠走在人工智慧的前面,永遠不會被取代!
❽ 人工智慧的管理能力
人工智慧可以從下面幾個層面或環節提升企業的生產效率和管理水平:
第一,儲存環節,對於企業倉庫運營,人工智慧技術能夠根據現實環境的種種約束條件,如顧客、供應商和生產商的地理位置、運輸經濟性、勞動力可獲得性、建築成本、稅收制度等,進行充分的優化與學習,從而給出接近最優解決方案的選址模式。人工智慧能夠減少人為因素的干預,使選址更為精準,降低企業成本,提高企業的利潤。
第二,庫存管理,人工智慧在降低消費者等待時間的同時使得企業相關功能分離開來,令企業運作更為有效。人工智慧技術最廣為人知的一個應用就是通過分析大量歷史數據,從中學習總結相應的知識,建立相關模型對以往的數據進行解釋並預測未來的數據。通過分析歷史消費數據,動態調整庫存水平,保持企業存貨的有序流通,提升消費者滿意度的同時,不增加企業盲目生產的成本浪費,使得企業始終能夠提供高質量的生產服務。
第三,快遞運輸,人工智慧的廣泛使用提高了企業系統的效率,降低了行業對人力的依賴。如電子合同等軟體服務,也將大大減少企業快遞運輸成本,轉紙質合同為線上簽約,更加環保。