人工智慧國家戰略牛股
㈠ 人工智慧戰略的三步走分別是哪三步
第一步，到2020年人工智慧總體技術和應用與世界先進水平同步，人工智慧產業成為新的重要經濟增長點，人工智慧技術應用成為改善民生的新途徑，有力支撐進入創新型國家行列和實現全面建成小康社會的奮斗目標。
第二步，到2025年人工智慧基礎理論實現重大突破，部分技術與應用達到世界領先水平，人工智慧成為帶動我國產業升級和經濟轉型的主要動力，智能社會建設取得積極進展。
第三步，到2030年人工智慧理論、技術與應用總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智慧創新中心，智能經濟、智能社會取得明顯成效，為躋身創新型國家前列和經濟強國奠定重要基礎。
㈡ 人工智慧概念股有哪些
人工智慧概念股有哪些？人工智慧概念股一覽
人工智慧概念股個股點評 紫光股份（000938）：公司參股公司紫光優藍(佔20%)，注冊資本為500萬元。紫光優藍是國內領先的家用智能機器人（300024）研發銷售公司，並與清華大學、中科院等科研機構形成戰略合作，在人工智慧、語音識別、智能感應等各方面都是行業的專家。公司產品覆蓋幼教機器人、老人陪伴機器人等。公司愛樂優家用機器人為「十二五」科研規劃重點課題，獲得科博會科普產品金獎、中國自主創新產品新銳獎等。紫光優藍的國內第一條生產線—巴羅科技愛樂優智能機器人項目在焦作市奠基，成為目前國內最大家用智能機器人產業基地，規劃2014年年底前正式投產，2015年產能將超50萬台，屆時，銷售價格將降低至4000元左右。
機器人：大股東中國科學院沈陽自動化研究所是我國智能化較前沿的機構，公司潔凈機器人形成系列化產品，主要應用在半導體、平板顯示等高端產品市場，自投放市場以來獲得持續的訂單，2012年產品成功銷往半導體行業發達的台灣地區。2013年中報披露，公司潔凈機器人向著成套化、規模化發展，包括真空機械手、潔凈機械手、IC裝備集成傳輸平台、預對准裝置(ALIGNER)和半導體設備前端模塊(EFEM)等，形成潔凈自動化成套系統。
2012 年1月，公司增資800萬元獲得上海智瑧網路的20%股權，該公司其在中文人工智慧分析及信息整合服務領域取得前所未有的突破，並擁有具有核心專利技術的人工智慧信息交互平台「小I機器人」，小I機器人是中國最大的智能機器提供商，應用覆蓋智能終端、智能客服、互動營銷等方面，用戶超過5000萬，遍布全球200多個國家。客戶有中國移動、中國聯通（600050）、中國電信、建設銀行（601939）、交通銀行（601328）、招商銀行（600036）、聯想集團、上海財政局等。小I機器人推出微信版機器人，並幫助招商銀行成功推出國內首個微信上智能互動服務商業應用，小I智能客服機器人擁有全球最領先的第六代中文智能人機對話引擎。 公司是國內規模最大的集光、機、電、人工智慧圖像處理技術四位一體的紅外熱像系統生產廠商，在全球測溫性紅外熱像儀領域排名第四，產品廣泛用於海、陸、空各兵種的軍事新型武器裝備以及電力、醫療、公安、交通等民用領域，成功中標首都機場T3航站樓紅外熱像儀設備招標、被中國科學院唯一選定用於汶川地震抗震救災工作中的唐家山堰塞湖及北川夜間險情實時監控。 公司持有哈爾濱工大群博智能機器人30%的股權。該公司經營范圍為機器人、自動化設備等高新技術產品的開發、生產和銷售。
㈢ 國內從事人工智慧的龍頭企業有那幾家
相對來說，網路的人工智慧是國內走在最前沿的，比如網路的度秘，阿里的小Ai。而騰訊並未把人工智慧看作是核心戰略，更多是閑敲棋子的姿態正在暗中落子。除了BAT之外，也有一些技術型公司做的不錯，比如科大訊飛、思必馳，在語音識別方向取得了不錯的成績。
㈣ 目前在人工智慧領域，哪個國家最強
目前美國最強，但在近一千個子項目上有約五百多個被中國追上專，德國、以色列發展的屬速度也很快，但受限於國土和國力限制只能滿足自己相關產業升級，日本、韓國、芬蘭、印度只是將AI作用於國內相關產業升級，法國馬克龍政府目前提出的AI計劃龐大，但法國的政府資本、人才數量儲備和地盤等各方面基本沒有實現的可能，在20年內，在AI領域，世界范圍內只有中國和美國在相關人才儲備、資金投入（這是核心指標）和基地規模三方面來看爭奪全球引領者的地位，AI發展研究需要極其龐大的各方面人才投入，而且前提是必須要有極其規模的大數據中心為其提供後台運算，中國的目標是在把貴州的接近一個區的地盤建設成為大數據後台中心，而美國也在其境內也開始建立類似的中心但沒有具體的計劃（這是特朗普的特色，完全沒有戰略可言，想什麼就作什麼，中國應該感謝美國人民選出了特朗普，因為他才使美國至少提前了20年讓出世界獨霸的綜合實力），中國的是分幾個階段，第一階段就會投入不少於1500億人民幣的資金，這是除美國之外其他國家沒辦法辦到的，AI高端領域的頂尖人才的薪水是很高的！
㈤ 人工智慧國家級規劃出爐，誰是龍頭
未來會基於目前各個領域內的領先企業做人工智慧探索而出現。升級化改造項目會有更大可能性，一些多用戶，大數據新興企業會先有成果。
㈥ 人工智慧股票有哪些
1、蘇州科達：蘇州科達科技股份有限公司是領先的視訊與安防產品及解決方案提供商，致力於以視頻會議、視頻監控以及豐富的視頻應用解決方案幫助各類政府及企業客戶解決可視化溝通與管理難題。
2012年，公司整體改制為股份有限公司；2016年12月1日，公司在上海證券交易所主板掛牌上市。
2、佳都科技：佳都科技（PCI）創立於1986年，總部位於中國廣州，在中國30多個區域設有分公司或辦事處，員工超過2000人，擁有科學家研發團隊，
設立了佳都科技全球人工智慧技術研究院和交通大腦研究院，建設或參與建設2個國家聯合實驗室、1個國家企業技術中心、4個省級工程技術中心。
3、千方科技：北京北大千方科技有限公司是由北京大學作為法人股東之一，以留學歸國科技人員、清華大學和北京大學的教授、博士、碩士為主要技術力量，與北京大學地學院全面合作組建的高新技術企業、軟體企業。
公司在交通領域的業務取得了快速的發展，在交通信息化建設的基礎上，又拓展了交通信息服務和交通出行媒體運營等多方面的業務。
4、衛寧健康：公司成立於1994年，是國內第一家專注於醫療健康信息化的上市公司，致力於提供醫療健康衛生信息化解決方案，不斷提升人們的就醫體驗和健康水平。
衛寧健康通過持續的技術創新，自主研發適應不同應用場景的產品與解決方案，業務覆蓋智慧醫院、區域衛生、基層衛生、公共衛生、醫療保險、健康服務等領域。
5、神思電子
神思電子是國內著名的身份識別解決方案提供商和服務商，也是公安部認證的居民身份證閱讀機具定點生產企業。
6、科大訊飛
科大訊飛主要從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成等等。
7、中科曙光
中科曙光是國內高性能計算領域的領軍企業，也是亞洲第一大高性能計算機廠商。主要從事研究、開發、生產製造高性能計算機、通用伺服器及存儲產品，並圍繞高端計算機提供軟體開發、系統集成與技術服務等等。
8、浪潮信息
浪潮是中國最早的IT品牌之一，它是中國領先的雲計算、大數據服務商。擁有雲數據中心、雲服務與大數據、智慧城市和智慧企業四大業務群組。浪潮伺服器也位居中國市場第一、全球前三。
㈦ 人工智慧上升到國家戰略什麼時候提出的
2017年9月，國家突然宣布：2030年一定要搶占人工智慧全球制高點，還要在中小學設置人工智慧課程！
而為了實現這個目標，國務院正式下文：即日起，從小學教育，中學科目，到大學院校，逐步新增人工智慧課程，建設全國人才梯隊。
㈧ 北京人工智慧2020年達世界先進水平
日前，北京市出台《加快科技創新培育人工智慧產業的指導意見》，明確北京人工智慧發展時間表：到2020年，新一代人工智慧總體技術和應用達到世界先進水平，部分關鍵技術達到世界領先水平，並形成若乾重大原創基礎理論和前沿技術標志性成果。
因此，利用「人臉+步態」雙模式識別,可最大化地辨識可疑人員,提高安全等級，也可以在公交領域應用，實現安防布控、無卡出行、人群密度、超流量預警等。
「高精度人群計數技術」是通過普通2K攝像機，對100米外1000平方米1000人規模實時計數，只露出頭部即可,就能達到95%准確率。該項技術可進行人群密度實時計算,對超出安全系數的人群密度進行預警,避免發生踩踏等重大安全事故。
㈨ 人工智慧上升為國家戰略 你擔心飯碗會被拿走嗎
人工智慧上升為國家戰略，擔心自己飯碗會被拿走，這是正常的擔憂心理。
1、人工智慧正在向高端職位進軍
近日，中國秦皇島一家生產水餃的工廠火了。幾千平方米的廠房裡，竟然看不到一個員工。從和面、放餡再到捏水餃，到零下50攝氏度條件下的速凍，流水線上的機器人都自如應對。
2、「還有人會為不能趕馬車而憂慮嗎」
可以預計，隨著人工智慧的不斷發展，人工智慧對於就業的影響會表現得越來越明顯。但當人工智慧不斷擊敗最優秀的人類圍棋選手時，我們就可以預計，未來年輕人可能不會再花那麼多時間去鑽研圍棋，而是會去學習更加適應人工智慧時代的新知識了。
汽車其實是當年最好的一家馬車公司創造出來的。最初，這個公司是把發動機提供的動力用來做馬車輪子。老闆的弟弟不務正業，把發動機裝在馬車輪子上，結果發現可以不用馬了。這在當時是可怕的——全世界那麼多趕馬車的人突然要面臨失業了。雖然現在看來，其實完全沒什麼可擔心的，他們可以去做汽車司機呀，機器畢竟是需要人來操控的。
早在工業革命浪潮席捲全球時，人機矛盾就已經出現。最初人們都是驚恐的，有人甚至跑去砸機器。「縱觀人類歷史，所有的機器革命，沒有毀滅人類，人創造了機器，同時機器也改變了人。新機器的出現，帶來了大量新的工作，為人類提供了更多的就業機會。」「現在，越來越多的人從土地上轉到其他行業，但還有人會為不能趕馬車而憂慮嗎？」
「如今無人駕駛汽車呼之欲出，老問題又來了，我們還要再為汽車司機的工作崗位擔心嗎？」從歷史上看，每一次對技術進步的恐慌之後，科技進步為社會創造的就業崗位都遠多於它「殺死」的過時職位。例如，自動櫃員機替代了一些銀行櫃員，但也讓更多雇員進入了機器不能替代的銷售和客服領域。
「我們必須要承認這個時代我們正在與人工智慧軌道融合，未來人工智慧將會在大多數領域替換掉人類煩冗而復雜的工作，讓人類減少勞動時間，增加自由時間。」吳江說，「我們每周工作時間已從48小時減少到40小時，未來可能會再減到30小時甚至是20個小時。必要勞動時間少，提升素質和享受生活的時間就長了。最終，勞動者可以從事的新工作，也將由此產生。」
「現在美國3億多人口中從事農業生產的不到1%，將來工農業直接從業人口降到0.01%也沒什麼好奇怪的。」勞動密集型的時代終將成為歷史。只有從程式化的工作中解脫出來，充滿創新創造活力，活成獨一無二的『人』，才是我們無可取代的競爭力。」
3、勞動者也須轉型升級
「雖然機械性的、可重復的腦力或體力勞動，將被人工智慧取代。但會有更多新的、深度的、創意性的人才需求出現。」「人工智慧時代的到來，必定會產生一些『沒聽說過』的、『智能化』的新崗位，比如已經被行業認可的『自然語言處理』『語音識別工程師』，以及『機器人產品經理』等。」
傳統行業的「舊崗位」也需向「人工智慧化」發展，如大多數保安、翻譯、記者會被人工智慧取代，但剩下的少數人，可能收入會更高，比如能操控安保機器人又有豐富安保經驗的安保負責人，比如垂直於某個細分領域的翻譯人才，比如專門寫深度報道的新聞記者。
當然，對於「智能代工」催生的新的崗位，並非人人都有機會。「每一輪科技革命都會帶來新一輪工作革命，人工智慧將大量淘汰傳統勞動力，很顯然也會有不少行業，會因為人工智慧的興起而消亡。「但也要看到，人工智慧會創造高端的新型的產業需求，從而帶來勞動者的轉型升級。所以，只有新型勞動者，才能適應人工智慧時代。」
盡管一些工作崗位被取代的弊端會被全新職位的出現化解，但是19世紀工業革命的經驗表明，轉變過程是極其痛苦的，人口從鄉村大量湧入城市工廠，在當時的歐洲引發持續動盪。各國政府花費了上百年時間構建新的教育和福利體系，才最終適應這種轉變。這就提醒我們，應提前對兩大挑戰准備好預案：一是如何幫助工作者學習掌握新技能；二是如何讓後代做好知識和思想儲備。
這一次的轉變似乎更為迅速，當前科技傳播的速度可比200多年前快多了。「我們必須提前行動，做好迎接新的工作崗位的准備。」陶慶華指出，所幸《規劃》已明確：即日起，從小學教育、中學科目，到大學院校，通通逐步新增人工智慧課程，建設全國人才梯隊。「這一要求，既緊迫又必要。是時候，我們要重新思考教育，將其視為一個終身過程。這意味著我們不能再獎勵死記硬背，而應該獎勵好奇心和實驗，它們是發現和理解未知事物的基石。」他說，「如果你想把握未來，現在必須開始有意識提升自己，方能趕上時代的潮流。」