㈠ 哪家比較靠譜的平台有人工智慧招聘功能

我覺得獵蘿卜還是很不錯的，我們最近到崗的行銷總監就是用這個平台招的，PC版和回app都有，在公司答我都用PC版編輯好招聘信息後發布，後面的簡歷和獵頭都不用自己找，平台智能匹配和推薦，等處理結果就好了，又便捷，效率又高，上季度我的績效都是滿分！

㈡ 人工智慧的招聘怎樣資質高嗎

人工智慧（Artificial Intelligence），英文縮寫為AI。它是研究、開發用於模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。雖然的智能手機、房子、銀行和汽車已經每天都在使用AI。對許多人來說，AI仍然很神秘。

南京新華電腦專修學院順應時代發展，建立人工智慧應用技術特色學院，開設人工智慧應用技術專業，秉承「愛與責任」的辦學理念，堅守「畢業即就業」的方針，堅持「理實一體化」「項目實訓化」的教學模式，只為給人工智慧行業帶來更多的應用型人才。

㈢ 人工智慧適合所有崗位的招聘嗎

應該說很少平台能做到這一點，至少我知道的只有獵蘿卜。我們公司之前用獵回蘿卜主要是用來答找中高端崗位的，不過近期平台推出了蘿卜多聘，也適合做基礎崗位的批量招聘工作，這個產品我們也是剛接觸，最近剛好市場要招6、7個管培生，前幾天剛發布，這兩天來了幾個應聘，感覺還不錯，專業性很強，效率也和之前一樣很快！

㈣ 京東招聘信息在哪裡找

京東的招聘信息和崗位需求可以在京東的官網上進行查詢 也可通過校招頁面進內行查看

京東於容2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，總能找到你心儀的工作，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。

擁有更多更快的成長機會，公司大膽提拔和任用價值觀良好、能力達到目標管理崗位任職資格要求70%以上的員工，尤其是年輕員工。管理崗位空缺優先考慮內部人才，給予內部員工更多的平台、土壤和資源，培養核心的領軍管理隊伍。

你會發現自己不曾想像的潛力，管理者非常重視從價值觀、業績、能力和潛力角度培養繼任者，激活員工，發掘無限潛力。

㈤ 請問京東招聘咨詢電話

京東招聘咨詢電話：400-606-5500/0527-88105500你可以打客服電話進行咨詢。

京東於2004年正式涉足電商領域專，2018年，京東集團市場屬交易額接近1.7萬億元*。2019年7月，京東第四次入榜《財富》全球500強，位列第139位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

京東奉行客戶為先 、誠信、 協作、 感恩 、拼搏 、擔當的價值觀，目標是成為全球最值得信賴的企業。

㈥ 人工智慧招聘平台一次性能找多少人

你是想做批量招聘吧，如果是一些基礎崗位的話可以學我們用蘿卜多聘，是獵蘿卜旗下不久前開發的產品，平台的獵頭還不少，發布需求後很快就會有響應，它的AI技術還能很快就匹配到簡歷和人員給你，效率很高！

㈦ 人工智慧招聘APP有哪些

我現在手機里裝的就是獵蘿卜的app，工作需要，招人都是用這個平台，發個JD到平台，人工智慧會給我匹配簡歷，獵頭和職位分析師對接，獵頭不用自己找，所以我只要在app等消息就好了，很方便的平台！

㈧ 人工智慧招聘平台是不是專門給HR用的

不是啊，現在獵頭也可以入駐
招聘平台
了，像我們就是年初的時候和獵蘿卜簽約了，主打版人工智慧招聘，我們權直接和平台的職位分析師對接，可以智能幫我們從海量簡歷裡面，篩選出一半多的無效簡歷，節省了很多工作量，效率提高了不少！

㈨ 人工智慧招聘平台有app嗎

獵蘿卜就有啊，它就是人工智慧招聘平台，主要做精品化招聘的。你還可以用蘿卜多回聘做RPO，因為平台是AI驅動的答，所以可以匹配到的候選人精準度很高。平時招聘我都是發個職位需求後在app上等處理結果，很方便！

㈩ 人工智慧招聘篩選的候選人質量高嗎

AI肯定比人工挑選的精確度要高，精準度一高，質量也就高了，而且招人速度快，我們用獵蘿卜招聘就能體驗到這種高效性，除了上面說的智能匹配候選人簡歷，獵頭也自動推薦，我們組的每個季度績效都是領先的。