㈠ 亞信科技工資怎麼樣

還可以啊，研發中心都還可以。前一段時間很忙，最近應該不會加班很多了。兩個選擇的話，中軟國際的外包應該不如亞信的，外包的感覺很不爽。而且外包是沒有什麼獎金的，但是亞信一年一般會有3－6個月的獎金。同時也是13個月的薪水（這應該就是所謂的×16了）。而且亞信也比較穩定，不會像外包那麼不穩定。
福利方面，direct
hire肯定是比外包會好一些了。
不過你也要看中軟外包的是哪個企業，如果是在中國有固定辦公場所並且經常招人的話，做兩年了如果可以直接轉到外企去，那還是不錯的，不過他們給你的待遇，明顯不是很高（如果你覺得自己技術比較好又是他們缺的人的話，應該可以繼續談價錢的，報個1w應該差不多，這個和買衣服差不多的道理），一般他們對薪資不高的好像轉的少。

㈡ 亞信科技 待遇情況

6-8K 稅前。 主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的工資貌似還沒前幾年高。

理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）

獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。

上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。

㈢ 西安的亞信科技工作待遇到底怎麼樣，我聽朋友說還是可以真的么

6-8k
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的工資貌似還沒前幾年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。