人工智慧與餐飲的發展趨勢
『壹』 人工智慧發展現狀和趨勢如何
人工智慧的發展現狀處於成長期,由於相關人才的數量比較少,人工智慧的人才市場處於空缺,出現了供不應求的狀況。加之國家發布相關政策促進人工智慧的發展;一些省份也比較重視人工智慧的發展
『貳』 中國餐飲行業發展趨勢
近幾年,餐飲行業發展迅速,明星也看到商機,紛紛投資餐飲店,但由於種種原因意外事件頻發。近日,杜海濤餐廳「海吃海喝」發生「7人腹瀉」事件,對此杜海濤餐廳發表聲明,稱餐廳負責人已親自拜訪身體不適的顧客,確定並非「碰瓷」事件,並表示雙方已達成共識相互理解。
數據來源:中商產業研究院整理
中國餐飲行業發展趨勢
1.行業發展環境進一步優化
一是食品安全領域法律規制持續完善。國務院辦公廳《2017年食品安全重點工作安排》提出食品攙假造假行為直接入刑;國務院食品安全辦等14部門聯合發布《關於提升餐飲業質量安全水平的意見》,明確網路訂餐提供者須有實體店和許可證;國家食品葯品監督管理總局發布《網路飲服務食品安全監督管理辦法》。二是市場格局進一步集中。餓了么收購網路外賣,市場從「三分天下」過渡到美團外賣、餓了么、「雙雄爭霸」新階段,平台資源進一步整合有助於企業精細化運營。
2.餐飲業注重向品牌化轉型
創建品牌、促進產業升級是餐飲行業不斷進化、轉型發展的必經之路。為了滿足消費者對餐飲品牌多樣化多層次的消費需求,真實反映品牌價值在行業轉型發展中的重要作用,餐飲業應重視「質量、服務、技術創新、有形資產、無形資產」這五個核心要素,增強品牌價值,樹立、維護品牌社會信譽和社會形象,強化誠信經營、品牌自律理念。
3.餐飲行業趨向智能化發展
隨著人工智慧產業的快速發展,應用場景不斷拓展,互聯網餐飲外賣平台也逐步開始向技術密集型企業轉型,利用系統的大數據分析、人工智慧等科技創新實現外賣配送效率的提高和服務品質的提升。「互聯網+餐飲」愈加活躍並蓬勃發展。傳統餐飲產業與互聯網這一現代化工具的結合如火如荼地展開,各種APP工具手段全面利用、線上線下雙管齊下,電子商務市場規模將持續走高。而且,餐飲企業後廚房將進一步引入機械化、現代化、智能化,與此同時,前廳服務的預定、點餐、移動終端支付、智能機器人傳菜、娛樂等智能化服務將全面鋪開。
以上材料及分析均來自中商產業研究院發布的《2018-2023年中國餐飲行業市場前景及投資機會研究報告》。
來自百家號
『叄』 人工智慧攪局餐飲界,「黑科技」能成為大趨勢嗎
有優勢也有劣勢
Strength (優勢)
1、節約人工成品,產品更加精細化
智能餐廳的出現使得餐飲界又上升了一個新的趨勢。智能餐廳的智能化變現為它的一些功能代替了人工,不僅節約了人工成本,在產品的標准化上面也更加精細。比如:炒菜機器人。廚師大多通過自己的「手感」來控制味道,而炒菜機器人卻能輕易的做到標准化口味統一。
2、提高效率
同時,餐廳通過人工智慧提供的數據,來判斷用戶的消費心理,從而調整餐廳的運營規劃,人工智慧如果可以運用得當,可以大大地提高餐企的效率的。
3、提升知名度
還有人工智慧作為一個新事物,可以較輕易的吸引消費者的眼球,從而在短期內提升餐廳或者品牌的知名度。
Weakness(弱勢)
1、影響消費體驗
在消費升級的大背景下,餐廳不再僅僅是一個吃飯的地方,更是消費者進行商業交流、情感交流的重要環境。於是,餐廳開始主動承擔起互動的發起人的身份,主動為消費者設置交流的環境和渠道。
但是當消費者去到一家餐廳,面對的都是冷冰冰的人工智慧的時候,這樣的智能化餐廳真的靠譜嗎?這也是值得餐飲管理者思考的。
2、餐企選擇有限
人工智慧的優勢在於復制力強、生產速度快,這種模式比較適合菜式種類固定、客流量大且用工成本高的餐企選擇。這樣一來餐廳的選擇就比較有限了,而且等新鮮感過去或者智能「黑科技」餐廳越來越多之後,餐廳的經營或許又會面臨新的難題。
Opportunity(機會)
科技和互聯網的更新迭代太快,餐飲市場的腳步也變得愈發急促起來。幾乎每一年,都會有新的模式和機會出現。
人工智慧正在成為餐飲行業擁抱互聯網最大的競爭焦點,面對新環境下的市場需求,餐廳是否使用一款以人工智慧為技術基礎的互聯網解決方案或將是一家餐廳能夠在未來繁榮的風向標。
Threats(威脅)
1、「黑科技」是一把雙刃劍
這個餐廳的「黑科技」是一把雙刃劍,人工智慧餐廳是機會也是挑戰,當機會出現的時候,如果你的信息來源不夠快速和准確,你的眼光不夠超前,你將有可能會成為行業的吊車尾,甚至會被市場淘汰。
2、僅利用「黑科技」作為噱頭
目前而言,人工智慧還沒成熟,例如機器人本身的性能尚不完善,存在不少局限性,而且很多餐廳只是用一些黑科技作為噱頭,只顧在表面上做文章,往往卻忽略了餐廳競爭力的核心內容。
總 結
科技的發展,時代的變遷,高科技工具、個性化的營銷方式是餐企穩固市場地位的重要手段之一。
勿容置疑,人工智慧正在逐漸成為餐飲行業的競爭焦點,面對這些黑科技的攪局,餐飲人要運用SWOT分析法對餐廳進行全面、系統、准確的研究,從而根據研究結果,制訂相應的發展戰略、計劃以及對策等。
在人力成本越來越高、標准化越來越重要的今天,餐廳在不停的尋找最好的經營模式,但是作為一個餐飲人,我們都要記住的是:餐飲的本質在於本身的產品,更多的高科技、個性化的營銷手段都是其次,而最關鍵的競爭要素還是餐飲口味、就餐環境以及高性價比的定價。
『肆』 餐飲行業未來發展趨勢是怎樣的
2020年,數字化轉型被推上風口浪尖,要不要做轉型?怎麼轉?什麼樣的企業必須轉?是否有必要轉?等等一系列問題,我這里用一些比較淺顯的例子來簡單的分享下!
如果把餐飲行業發展史簡單粗暴的分成了四個時代,可以劃分為:90年代的「單體大酒樓」、00年代的「重資產直營連鎖」、10年代的「弱管控加盟連鎖」、正在進行中的「智能化餐廳」,如果將前三個時代分別稱為1.0、2.0、3.0時代,那麼當前正處於餐飲的「4.0」時代。
前三個時代都是按照經營模式劃分,為什麼4.0時代卻以「智能化」為主角呢?如果按照經營模式來說,「2.0時代」自建央廚、自己開店的重資產模式導致老一代直營連鎖餐飲企業發展穩健卻緩慢。「3.0時代」則反其道而行之,輕資產大行其道,餐企總部啥都沒有,依靠加盟模式快速擴張,雖然發展迅猛,但由於管控力度差,關店一樣迅速。到了「4.0時代」,這兩種模式開始融合,往往採用總部與加盟商合夥開店,同時總部對加盟店採用強管控模式,這就既達到了通過加盟模式快速擴張的目的,也達到了擴張而不失控的穩健經營。
但如何能夠融合輕重兩種模式,理論上存在的可能性,在實際落地過程中卻並不容易。「強管控而不增添過重的管理團隊和過多的管理成本」、「合夥制快速擴張的同時保持統一管理和戰略一致」、「在確保生存的基礎上尋求新的增長點」,這些單純依靠傳統的管理方法已經不容易做到。於是,「數字化」被重新提上了日程。
1、對「餐飲企業數字化轉型」的普遍誤區
數字化轉型,可能很多人覺得並不陌生。因為「上系統」這件事,幾乎所有的餐飲企業都已經做過了,或者正在做。「上系統」就是「數字化轉型」嗎?
對於餐飲企業來說,「上系統」的第一念頭就是「收銀系統」,於是,很多餐飲企業將「數字化」和「收銀系統」畫上了等號。更高級一些的,再加個掃碼點餐、掃碼支付,貌似餐廳就變成了「智慧餐廳」,所謂「數字化轉型」也就完成的差不多了。
將「餐飲系統」與「收銀系統」畫等號,是對企業信息化的一種狹隘認知。
餐飲信息化包括的方面很多,收銀系統僅作為門店與顧客之間其中一個交易埠,除此之外,掃碼點餐、自助點餐屏、自營外賣、積分商城...這些均屬於「交易埠」范疇。而無論是哪一種「交易埠」,其解決的也只是餐廳與顧客的觸點,採集最初級的顧客交易信息,或者說,這僅僅實現了「交易數字化」,但還遠未實現「管理數字化」。因此,僅僅將「數字化轉型」視為「上收銀系統」,是非常片面的。
01、組織在線
組織在線,是指企業組織結構的數字化。從HR的角度來說,就是通過人力管理系統,將全企業人力結構和人資檔案囊括其中,實現合同、排班、考勤、績效、薪資管理一體化,這是宏觀層面HR的「數字化轉型」。
而從廣義組織管理來說,還包括招聘、培訓、即時通訊,例如通過企業微信,將員工日常應用工具全部嵌入,形成統一的員工辦公台,從形式上消除員工辦公分散性,是從微觀上實現了員工的「數字化轉型」。
02、業務在線
業務在線,指的是營業、營銷、供應鏈數字化,這往往是指企業整體信息化中的「業務中台」部分。
提起「業務中台」,很多餐飲企業依然是一頭霧水,這個耳熟能詳的熱詞究竟意味著什麼,很少有人能夠說得清楚。在這里我就來做個簡單的比喻,大家應該都打到一些400售後電話,接聽者往往是聲音甜美的客服小姐姐。但我們都知道,你說提出的問題,並非是這個客服小姐姐能夠以一己之力全部解決的,事實上大部分情況下, 這個客服小姐姐只是該企業與你接觸的一個觸點,她的作用在於從你這里獲取到客服請求和問題,而大部分問題她無力自己處理,而是由她後面的各個業務團隊來實際處理的,處理完成後,由她給予你反饋。
回過頭來再看餐飲信息化,所有的交易系統(例如POS、掃碼點餐、外賣小程序等),都相當於這名客服小姐姐,它們界面友好美觀,如同客服小姐姐的甜美語音,給予顧客美好的體驗。但用戶的訴求並非這些交易端可以直接解決,在顧客看不到「後端」,有著龐大的業務處理系統,專門用於進行訂單處理、營銷運算、出庫、廚房指令、財務核銷、異常處理等,這個龐大的業務處理系統,就是人們常常說的「業務中台」,而每一個聲音甜美的客服小姐姐,則相當於一種類型的「前台」(例如POS、掃碼點餐、外賣小程序等)。「前台」可以多種多樣,如同每一名客服小姐姐都有著自己獨特的語音和風格,而「業務中台」則整齊劃一,統一處理所有「前台」收集到的指令,經過處理後再反饋給「前台」,由「前台」回饋給顧客。
在沒有建立「業務中台」之前,所有的「前台」,要麼是「自己接單、自己處理」,因各個前台的水平參差不齊而無法給顧客很好的體驗;要麼是「每個前台都有自己單獨的後台」,導致各系統之間相互割裂,形成「信息孤島」。因此,在餐飲企業信息化越發復雜的今天,「業務中台」的建立則顯得尤為重要,某種程度上,餐飲企業的「數字化轉型」,也代表著餐飲企業信息系統的「中台化」。
在所有的業務中台中,有三個中台非常關鍵,即營業中台、營銷中台、供應鏈中台,分別實現「連鎖營業統一管理、會員營銷統一管理、供應鏈統一管理」。各種業務中台的建立,最重要的結果就是實現了「前端輕而多元,後端重而統一」。餐飲企業的每種交易類型都可以有適合自己的交易前端,而前端的多樣性卻不會引起後端管理的孤島化。
03、生態在線
「生態」原本是一個環境學詞彙,指的是食物鏈的「上下游關系」。放到產業界,所有的商業行為均存在供需雙方,「生態」則指的是供需平衡重的「上下游關系」。餐飲企業的生態在線,主要指的是餐飲企業通過包括自營外賣平台、新零售商城、供應鏈采購在內的交易平台,建立以本企業為中心,連接C端消費者和B端商戶的上下游關系。
對於消費者來說,除了到店消費外,店外消費最可能發生的就是外賣行為和零售行為,也就是互聯網領域經常提到的「到家服務」。通過小程序形成的自營外賣平台和零售商城,顧客可突破傳統到店消費的「人貨場」限制,從而商家可提供給顧客「門店到家,隨時消費」的能力。
除了消費者外, 餐飲企業的另一重要下游則是自己的客戶或加盟店。他們從總部進貨,再從門店加工成菜品後賣給顧客。從供應鏈的角度來說,總部的收益來源於「干線物流」,區域倉庫的收益來源於「支線物流」,而門店的收益則來源於「最後一公里」,這就將總部、區域、門店串聯成了供應鏈條,再通過門店的「到店業務」和「到家業務」連接消費者,完成最終消費,形成餐飲企業完整的上下游生態鏈。
04、數據在線
通過交易端實現顧客觸達,通過業務中台實現業務運算和處理,通過生態完成上下游聯結,而在這些過程中,將產生大量的數據,這些數據是企業的重要資產,卻甚少有企業能夠將他們充分利用起來,更多的依然是從財務層面做一些統計報表,這無異於一種巨大的資產浪費。
其實大多數餐飲企業並不是不願意使用這些數據,而是不知道該怎麼用這些數據。的確,這些數據並不是通過人們熟知的「Excel」簡單公式就能變得有意義,更重要的是通過「數據模型」,讓這些散亂的數據星辰更對經營決策有價值的數據。
那什麼是「數據模型」呢?數據模型類似一個框架,將你看不懂的散亂數據套入框架,即可按照框架輸出你能夠看得懂的數據結果。例如,你手中有幾個G的營業數據,你沒有時間也不可能去看每一條交易的明細,但你希望能夠從中指導「在營業額最好的前五個區域中,哪三種菜品銷量是最高的」,這句話便是一個模型。當在系統中實現了這個模型後,你把手中的幾個G的營業數據導入到模型中,模型就可以立即告訴你想要的結果,這便是「數據在線」的意義所在。
對於數據模型來說,系統一定要實現「可定製化」和「易定製化」,從上面的例子可以看出,人們對於數據分析的需求是不一樣的,所以無論系統預先涉及了多少種模型,都是不夠用的。最重要的還是要讓用戶能夠按照自己的意願制定模型,所以數據系統一定要具備模型自定義能力。另外,自定義模型往往要求用戶有一定的數據分析能力,通俗的來說就是用戶自己要「有想法兒」。但這對用戶來說,要求就比較高,所以,成熟的數據系統往往具備「敏捷建模」能力,盡可能降低對用戶的要求,讓用戶易於在系統中建模。
當餐飲企業實現了「數據在線」,才算是真正實現了從業務到數據的一體化閉環,達到了企業信息化的最大價值。
以上所講到的「四個在線」,可以視為餐飲企業實現「數字化轉型」的標志,看到這里你應該已經可以理解,所謂「數字化系統」並非「上系統」,而是通過「上系統」的方式實現企業管理提效和數據閉環的效果,因此,系統只是「工具」,完整的整體規劃和分步實施,才是數字化轉型成功的關鍵。
當餐飲企業完成「數字化轉型」後,將讓本企業內的所有信息化系統形成有機一體,消滅信息孤島,且具有較強的可擴展和可升級空間。企業依賴整個信息化系統,將實現企業運作效率提升,使企業走向敏捷化和彈性化,從而增強企業伸縮性和抗風險能力。這便是在這個後疫情時期,餐飲行業重新反思「數字化轉型」的原因。
『伍』 餐飲業的現狀如何,未來又會有怎樣的發展趨勢
現在的餐飲行業比較火,而且投入成本也不是很高。不過建議去找個廚師學校好好的學一學。一年的長期專業,也有半年、幾個月甚至幾天的短期專業,都是有的!一般開飯店的話,學個半年就可以了,建議選擇專業有品牌知名度的學校去了解,教學效果會有保障些,此外品牌學校在創業幫扶方面的體系會更成熟些 可以學一門技術,因為考不上高中代表著對文化課的接受能力不高,為什麼不試一下動手實踐類的教學,讓她找一下自己的愛好呢?
學門技術日後能夠更好的就業,現在好就業的也就是學廚師專業,做西餐廚師,西點師,中餐烹飪廚師,大廚,總廚方向,工資待遇高,大型酒店,餐飲企業都需要廚師方面的人才,廚師屬於緊缺型人才。
『陸』 餐飲業發展趨勢
1、餐飲大盤常態
近5年來,餐飲大盤的常態:絕對值不斷增加,增速逐漸放緩,但仍能跑贏整個消費大盤。
2020年,大多餐飲峰會都提到「新餐飲、新模式、新業態」,足以證明餐飲迎來了新變革,每一品類都蘊藏著巨大的機會,只要變對了,一定會快速進化,做餐飲依舊是投資人、創業人的首選,所以只要選好品類品牌,就能分這個大蛋糕。
2、快餐值得深耕
隨著80、90後人群成為消費主體,並且獨居單身人群逐年增多,滋生了大量「一人食火鍋」「一人食烤肉」等,大餐飲也涉獵小餐飲,加入快餐賽道。目前在超4萬億的餐飲大市場,快餐可以說是餐飲賽道最廣、增長最快的餐飲業態。快餐涵蓋一日三餐,消費人群是最廣泛的上班族和學生黨,高頻剛需當之無愧,用戶的口味或許會改變,但是吃飯的需求永遠都不會消失。
3、標准化、產業化
對於市場用戶來說,產品口味、品質的穩定是下單的決策原由之一;對於餐飲連鎖企業來講,供應鏈是支撐整個品牌飛速往前跑的動力裝置,所以餐飲的標准化已是大勢所趨,供應鏈、服務標准、品牌vi展示,甚至是選址標准、客群定位都要標准化、產業化、規模化。
4、下沉市場被激活
拼多多的崛起讓大家意識到三四線城市的消費能力不容小覷,小鎮青年經濟來勢兇猛。三四線城市做餐飲的優勢:
01.房租、人工成本低
02.小鎮青年生活壓力小,有錢又閑
03.一二線城市生活方式正在復制到三四線城市,消費升級快於城市發展
04.三四線城市數量多,人口總數大
05.三四線城市堂食生意佔主導,利潤空間更高
『柒』 簡述人工智慧的未來發展趨勢
人工智慧利來用其技術賦予多個行源業能力,實現人工智慧與行業的深度結合,包括AI+金融、AI+醫療、AI+安全、AI+家庭、AI+教育等,實現傳統行業的智能化。金融、醫療、安全等行業與用戶生活密切相關,而且有大量消耗人力物力的程序化、優化的工作內容,在相關領域和場景中首先實現AI+。
人工智慧技術從國外開始,但由於互聯網,特別是國內移動互聯網的發展,目前中西在人工智慧領域的發展差距越來越小,中國新四大發明中的移動支付、自行車共享等技術在世界領先,中國以現有成果繼續大力配置人工智慧。美國人工智慧企業的發展比中國早5年。美國最初從1991年開始萌芽的1998進入發展期間的2005年後開始高速成長期的2013年後發展穩定。中國AI企業誕生於1996年,2003年產業進入發展期。2015年高峰後進入穩定期。中國將在人工智慧領域繼續追逐發達國家。
『捌』 餐飲業未來發展趨勢
餐飲業未來的八個發展趨勢。
1、食品安全
無論做什麼行業,質量都是基礎,質量就決定了一個品牌能否走下去,能否做的長遠,現在有很多人都說口味 重要,街邊攤的口味好、地溝油的口味好、瘦肉精的口味也好,但是大家願意吃嗎?
2015年9月新的食品安全法誕生,對於食品衛生引起一起相關事故的企業,可以處以三十倍的罰款,甚至投資者將被終身禁止進入餐飲食品行業。你的所有的目標都是需要建立在高質量的基礎上的,不然什麼都別想。
2、餐飲O2O趨勢
現在的餐飲O2O概念已經深入人心,各大餐飲平台爭相鬥智斗勇斗得風生水起,但其實O2O並不是什麼線上線下的運營方式,而是通過互聯網思維,互聯網技術為消費者打造機智的服務。不用擔心餐飲市場競爭大的問題,外賣的配送范圍都是有限的,只要現在擁有足夠的資本,足夠的實力和良好的企業規劃,佔山為王有何不可?
3、標准化
你見過開很多家分店的炸雞店、漢堡店、雞排店、奶茶店、你見過開很多家分店的中餐廳么?沒見過對不對?因為中餐廳無法標准化,不能標准化也就不能實現量產,找廚師也不是一個很簡單的事情。如果食物的出品只單純的受制於廚師,生意永遠都不會做大!
服務員對於店鋪的意義就是打掃衛生,保持衛生潔凈,一般在店鋪里服務員都是為了上菜、在後廚忙,其實這是可以模仿肯德基的點餐模式,這樣就根本不需要大量的服務生。但是用得少並不是沒有,只是做必要的工作而已。如果餐飲店鋪能做到標准化、去廚師化、少量的服務員,那麼餐廳的成本就會大大降低。
4、提檔升級
一些傳統的美食都是經過長時間的沉澱才有今天的成績,但是隨著現在的各個餐飲行業的消費升級,餐飲業現在也面臨著巨大的挑戰,傳統的美食已經不能夠滿足現在人們的要求,所以 老品牌不好使了,現在更需要的是產品升級,重新定義產品,重新分析目標人群才是店鋪的生存之道。
5、娛樂化
現在的餐飲業已經不是以前的單純的餐飲,例如燒烤無形就轉向室內與酒吧結合,咖啡館裝修的逐漸公園化,火鍋店變得歌廳化,顏值高、質量高、有氣氛、有情調才是現在消費者吃飯的追求。以後的餐飲就是娛樂業的一種,不然就會被90後和現在的00後拋棄,不被接受的餐飲品類註定會被淘汰。
7、社交化
餐飲業是線下活動密集的行業,有人的地方就有社交,餐飲與社交交流相結合,這也是大的形勢下所走的,在餐廳內相親,在餐廳內談公事,在餐廳參加各項活動已經成了當今熱門的趨勢。因此餐廳社交化已經逐漸成了主流。
8、品牌化、粉絲化、數據化
說了這么多這三點才是核心內容,沒有相應的品牌,餐飲企業就不能豎起一個獨特的旗幟,沒有相應的粉絲就沒有客流,同時沒有相關的數據,一切都是沒有任何依據,紙上談兵必須要付諸於實踐,所有的決策若沒有可靠的依據,很多情況都只能像無頭蒼蠅一樣亂竄。