⑴ 人工智慧工程師薪水一般有多少一個月

人工智慧工程師薪水主要集中於10001至15000元/月，佔比40%；8001至10000元/月區間佔比34%；15001至25000元/月區間佔比20%。

北上廣三大地區人工智慧相關專業的優秀畢業生薪資待遇為年薪30萬元到60萬元，如果擁有多年經驗資深人員待遇可能更高，達到百萬年薪也是極有可能。

(1)北京人工智慧專家工資擴展閱讀：

人工智慧演算法工程師高薪資的原因：

1、教學條件受限，許多人沒有機會學習。

2、關於人工智慧的有效資料很少，能夠學習到的知識很少。

3、硬體受限。因為學習人工智慧是非常消耗顯卡的，許多人會受到硬體條件的限制。

4、人工智慧是一門前沿學科，也需要很強的數學基礎，這就淘汰了一部分想要學習AI的人。能夠成為人工智慧演算法工程師的自然都是非常優秀的人才。

⑵ 人工智慧工資收入多少

人工智慧是基於大數據進行分析得出的一個常規化，數據化的東西，而且這個演算法要求很高，學歷也是必須要的，至少跟博士和研究生差不多類別的，專業性的人才，年收入不低，大概會有幾百萬的樣子。

⑶ 人工智慧工程師工資一般多少

根據職友集數據顯示，近一年人工智慧工資水平在¥10K - 50K之間，其中拿 30K-50K 工資的專人佔比最多達到屬59.1%。並且人工智慧是現在的一個大趨勢，應用廣泛，人才需求與日俱增，工資自然不錯。

⑷ 人工智慧ai領域工程師薪資收入怎麼樣

首選來復說說ai領域的工程師最起碼都是精製通編程的，像這類的程序員在北上廣工資都在三萬左右，這是保守估計，像ai領域的工資會更高，而且還有一點，現在出門的ai領域工程師都稱為科學家，所以，不只是錢的事情！如果你打算進入AI領域，先精通一門編程吧，最起碼的要回Python或者JAVA還有C/C++等等 可以用來做人工智慧編程的

⑸ 現在學人工智慧 學會之後工資多少

前景是很大的！！！工資肯定也不會少

⑹ 人工智慧領域平均薪資待遇如何

應屆畢業生月薪都在1萬以上，有經驗的人工智慧工程師年薪50萬的也是比比皆是。因為隨著人工智慧的發展，需要越來越多的人才，因此稀缺人才的薪水就會越來越高，同時也是一個很好的發展方向。

目前國內主要缺乏的是AI相關的演算法工程師以及AI產品經理：
1、人工智慧產品經理(AIPM)
人工智慧的產品經理，需要深度理解人工智慧行業的技術、商業模式、應用場景等等一系列的問題，需要懂的東西遠非互聯網PM能夠完成的，需要深入行業，多加積累。目前這個人是人工智慧行業最缺乏的。
目前的技術在這，如何變成商業化產品、給用戶提供價值，才是難點。
2、人工智慧工程師(AIRD)
人工智慧的發展，離不開工程師，沒人寫代碼，再好的想法也不行。因此這個行業需要大量的研發工程師。目前幾十萬人的缺口也是不少，但門檻比互聯網開發稍微高一些，因此目前有兩種人適合：
1、計算機專業學習好的同學，需要懂高數、基礎的編程、資料庫等知識，學習人工智慧等課程才能沒有太多阻礙;
2、現有程序員轉型，有較多的編程基礎，理解好人工智慧等框架、演算法，轉型相對比較容易。
企業之間人才競賽，如BAT(網路、阿里巴巴、騰訊)等巨型企業占據了龐大優勢。報導引述業內人士透露，這些行業領導者擁有龐大數據，能夠給AI研究者更多發展空間，更能吸引人才加入;此外，能開出比中小企業更高的薪資也是另一項原因。
因此大家從事AI相關的職業，前景還是很不錯的。目前，人工智慧的研究和實踐如火如荼，但是應該擺正心態，做好打持久戰的准備，短時期內很難將該領域的技術研究透徹，並完全推廣應用。一句話，此路任重而道遠，但卻是人類社會科技發展的必經階段。

⑺ 人工智慧工程師薪水一般有多少一個月

根據網上招聘平台數據顯示，近一年人工智慧工資水平在¥10K - 50K之間，其中拿 30K-50K
工資回的人佔比最多達到答59.1%。並且人工智慧是現在的一個大趨勢，應用廣泛，人才需求與日俱增，工資自然不錯。

⑻ 在北京做人工智慧開發待遇一般能達到多少

近年來，人工智慧技術在各行各業中的應用越來越普及，相關專業技術人版才也是供不應求，權各大公司或是創業公司不惜重金招募AI人才。近期一項統計顯示，人工智慧相關職位平均年薪達到30萬元-60萬元，從業時間長的甚至能達到年薪百萬。
對於AI相關的技術崗位，30萬-60萬年薪基本上是比較主流的收入水平，相較於其他技術崗位，基本上是8年以上工作經驗的架構師的收入水平。
在231份樣本數據中，30萬以下年薪24份，30-60萬年薪88份，60-100萬25份，100萬+31份，面議類的63份，局限在於很多年薪數百萬的崗位不會被獵頭發布出來。
不同類型的企業也拿出了各自的高招來吸引優秀的AI人才，比較有意思的比如創新工場旗下的人工智慧研究院拿出「李開復(微博)親任院長」這樣的職位誘惑參與人才搶奪戰。其他常見的招攬手段，除了高薪，依次為：補助(63份崗位)，彈性工作(47份崗位)，雙薪(41份崗位)，期權(36份崗位)，聚餐(34份崗位)，旅遊(24份崗位)。