『壹』 從事大數據工作，工資一般在多少

根據數據報告顯示，大數據開發工程師的年薪約在24萬左右，同時據數聯尋英發布《大數據人才報告》顯示，目前全國的大數據人才僅46萬，未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。
因此大數據就業前景是非常良好的。根據中國商業聯合會數據分析專業委員會統計，未來中國基礎性數據分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業招聘的職位里，60%以上都在招大數據人才。
大數據領域三個大的技術方向，這些不同的技術方向，可以對應企業的以下這些招聘崗位：

1. Hadoop大數據開發方向
市場需求旺盛，大數據培訓的主體，目前IT培訓機構的重點
對應崗位：大數據開發工程師、爬蟲工程師、數據分析師 等
2. 數據挖掘、數據分析&機器學習方向
學習起點高、難度大，市面上只有很少的培訓機構在做。
對應崗位：數據科學家、數據挖掘工程師、機器學習工程師等
3. 大數據運維&雲計算方向
市場需求中等，更偏向於Linux、雲計算學科
對應崗位：大數據運維工程師
精通任何方向之一者，均會 「 前(錢)」途無量。
三個方向中，大數據開發是基礎。以Hadoop開發工程師為例，Hadoop入門月薪已經達到了 8K 以上，工作1年月薪可達到 1.2W 以上，具有2-3年工作經驗的hadoop人才年薪可以達到 30萬—50萬。

『貳』 一般的大數據工作有多高的薪資

大數據工程來師剛畢業的話自10K左右，如果有經驗的話，那估計的20k左右，時間越長，經驗越多，就越值錢了，當然了，也得看看公司自身的情況所處行業的情況以及個人能力來定的，現在正是大數據最火爆的時候，現在大數據與各個行業都在對接，這時入行是很好的機會，我也是剛在光環大數據學完入行，現在已經工作了，感覺還不錯~

『叄』 大數據的就業前景怎麼樣

大數據的就業前景還是很不錯的。

大數據的價值體現在以下幾個方面：

（1）對大量消費者提供產品或服務的企業可以利用大數據進行精準營銷；

（2）做小而美模式的中小微企業可以利用大數據做服務轉型；

（3）面臨互聯網壓力之下必須轉型的傳統企業需要與時俱進充分利用大數據的價值。

企業組織利用相關數據和分析可以幫助它們降低成本、提高效率、開發新產品、做出更明智的業務決策等等。例如，通過結合大數據和高性能的分析，下面這些對企業有益的情況都可能會發生：

（1）及時解析故障、問題和缺陷的根源，每年可能為企業節省數十億美元。

（2）為成千上萬的快遞車輛規劃實時交通路線，躲避擁堵。

（3）分析所有SKU，以利潤最大化為目標來定價和清理庫存。

（4）根據客戶的購買習慣，為其推送他可能感興趣的優惠信息。

（5）從大量客戶中快速識別出金牌客戶。

（6）使用點擊流分析和數據挖掘來規避欺詐行為。

『肆』 深圳市鼎創數源科技有限公司招聘信息,深圳市鼎創數源科技有限公司怎麼樣



數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。



• 公司簡介：



深圳市鼎創數源科技有限公司成立於2014-04-23,注冊資本2000.000000萬人民幣元,法定代表人是陳輝,公司地址是深圳市南山區粵海街道高新南一道009號中科研發園3號樓裙樓309,統一社會信用代碼與稅號是914403003058505080,行業是批發和零售業,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是計算機技術開發；網路技術開發；通訊行業運維服務、網路伺服器、大數據存儲設備的技術開發與銷售；存儲資源管理軟體的開發與銷售；企業管理咨詢，經濟信息咨詢，投資管理，國內貿易，投資興辦實業（具體項目另行申報）；計算機軟硬體及其外圍設備、集成電路、物聯網、雲計算、大數據的技術開發、技術咨詢、技術轉讓；計算機軟硬體及其外圍設備、集成電路的銷售；受託資產管理（不得從事信託、金融資產管理、證券資產管理等業務）。^,深圳市鼎創數源科技有限公司工商注冊號是440301109216510



• 分支機構：






• 對外投資：






• 股東：



陳輝,出資比例46.00%,認繳出資額是920.000000

藍楚恆,出資比例34.00%,認繳出資額是680.000000

楊洋,出資比例20.00%,認繳出資額是400.000000




• 高管人員：



孫建在公司任職監事

藍楚恆在公司任職總經理

陳輝在公司任職執行董事


『伍』 家人讓我去學計算機開發，說Linux運維現在工資比較高，去深圳尚矽谷那裡可以嗎

學習linux是不錯的選擇，發展前景挺好的，市場水平也不錯。
至於選擇哪個培訓機構學習都可以的，提前試聽一下，綜合情況考察一下，合適自己的就是最合適的。

『陸』 大數據專業就業前景怎麼樣

如果你是來合格的大數據開發技術自人員，那當然有高薪的工作，並不是說你學完了之後就一定有高薪工作的，那需要看你學習怎麼樣。


目前大數據培訓相對其他培訓項目要好就業，


因為其他語言還是技能培訓都是有一定的市場基礎的，


而大數據在最近兩年才大力發展，並且在各領域蔓延，

因此所產生的人才缺口巨大，而在企業中真正對大數據技能比較強力的技術人才，又特別的少；


應用越來越廣，技術人才卻產生較慢，剛培訓的人員，只能適應基本的軟體操作和理論基礎；


還達不到企業要完成復雜業務的技術需求；


所以培訓入門快，拿薪資快，但只是一時，進入企業，不努力學習是跟不上發展與用人需求的。

『柒』 深圳索信達實業有限公司招聘的是真的假的

現在牛鼻了，已經股改上市，名字叫深圳索信達數據技術股份有限公司了！

『捌』 大數據行業有哪些工作機會，招聘的崗位技能有哪些

大數據主要有以下職位：
1）數據分析師Data analyst：指熟悉相關業務，熟練搭建數據分析框架，掌握和使用相關的分析常用工具和基本的分析方法，進行數據搜集、整理、分析，針對數據分析結論給管理銷售運營提供指導意義的分析意見。
2）數據架構師Data architect：對Hadoop解決方案的整個生命周期進行引導，包括需求分析，平台選擇，技術架構設計，應用設計和開發，測試和部署。深入掌握如何編寫MapRece的作業及作業流的管理完成對數據的計算，並能夠使用Hadoop提供的通用演算法， 熟練掌握Hadoop整個生態系統的組件如： Yarn，HBase、Hive、Pig等重要組件，能夠實現對平台監控、輔助運維系統的開發。
3）大數據工程師Big DataEngineer：收集和處理大規模的原始數據（包括腳本編寫，網頁獲取，調用APIs，編寫SQL查詢等）；將非結構化數據處理成適合分析的一種形式，然後進行分析；根據所需要的和專案分析商業決策。
4）數據倉庫管理員Data warehousemanager：指定並實施信息管理策略；協調和管理的信息管理解決方案；多個項目的范圍，計劃和優先順序安排；管理倉庫的各個方面，比如數據外包，移動，質量，設計和實施。
5）資料庫管理員Database manager：提高資料庫工具和服務的有效性；確保所有的數據符合法律規定；確保信息得到保護和備份；做定期報告；監控資料庫性能；改善使用的技術；建立新的資料庫；檢測數據錄入程序；故障排除。
6）商業智能分析員Businessintelligence analyst：就工具，報告或者元數據增強來進行傳播信息；進行或協調測試，以確保情報的定義與需求相一致；使用商業智能工具來識別或監測現有和潛在的客戶；綜合目前的商業只能和趨勢數據，來支持採取行動的建議；維護或更新的商業智能工具，資料庫，儀錶板，系統或方法；及時的管理用戶流量的商業情報。
7）資料庫開發員Databasedeveloper： 設計，開發和實施基於客戶需求的資料庫系統；優化資料庫系統的性能效率；准備設計規范和功能單證的分配資料庫的項目；對資料庫系統進行空間管理和容量規劃；建立資料庫表和字典；參與資料庫設計和架構，以支持應用程序開發項目；執行數據備份和檔案上定期；測試資料庫，並進行錯誤修正；及時解決資料庫相關的問題；制定安全程序，以保護資料庫免受未經授權的使用；評估現有的資料庫，並提出改進建議的執行效率；開發用於資料庫設計和開發活動的最佳實踐。

『玖』 大數據需要什麼學歷才可以學。

本科學歷

從企業方面來說，大數據人才大致可以分為產品和市場分析、安全和風險分析以及商業智能三大領域。產品分析是指通過演算法來測試新產品的有效性，是一個相對較 新的領域。在安全和風險分析方面，數據科學家們知道需要收集哪些數據、如何進行快速分析，並最終通過分析信息來有效遏制網路入侵或抓住網路罪犯。
一、ETL研發
隨著數據種類的不斷增加，企業對數據整合專業人才的需求越來越旺盛。ETL開發者與不同的數據來源和組織打交道，從不同的源頭抽取數據，轉換並導入數據倉庫以滿足企業的需要。
ETL研發，主要負責將分散的、異構數據源中的數據如關系數據、平面數據文件等抽取到臨時中間層後進行清洗、轉換、集成，最後載入到數據倉庫或數據集市中，成為聯機分析處理、數據挖掘的基礎。
目前，ETL行業相對成熟，相關崗位的工作生命周期比較長，通常由內部員工和外包合同商之間通力完成。ETL人才在大數據時代炙手可熱的原因之一是：在企業大數據應用的早期階段，Hadoop只是窮人的ETL。
二、Hadoop開發
Hadoop的核心是HDFS和MapRece.HDFS提供了海量數據的存儲，MapRece提供了對數據的計算。隨著數據集規模不斷增大，而傳統BI的數據處理成本過高，企業對Hadoop及相關的廉價數據處理技術如Hive、HBase、MapRece、Pig等的需求將持續增長。如今具備Hadoop框架經驗的技術人員是搶手的大數據人才。
三、可視化（前端展現）工具開發
海量數據的分析是個大挑戰，而新型數據可視化工具如Spotifre，Qlikview和Tableau可以直觀高效地展示數據。
可視化開發就是在可視開發工具提供的圖形用戶界面上，通過操作界面元素，由可視開發工具自動生成應用軟體。還可輕松跨越多個資源和層次連接您的所有數 據，經過時間考驗，完全可擴展的，功能豐富全面的可視化組件庫為開發人員提供了功能完整並且簡單易用的組件集合，以用來構建極其豐富的用戶界面。
過去，數據可視化屬於商業智能開發者類別，但是隨著Hadoop的崛起，數據可視化已經成了一項獨立的專業技能和崗位。
四、信息架構開發
大數據重新激發了主數據管理的熱潮。充分開發利用企業數據並支持決策需要非常專業的技能。信息架構師必須了解如何定義和存檔關鍵元素，確保以最有效的方式進行數據管理和利用。信息架構師的關鍵技能包括主數據管理、業務知識和數據建模等。
五、數據倉庫研究
數據倉庫是為企業所有級別的決策制定過程提供支持的所有類型數據的戰略集合。它是單個數據存儲，出於分析性報告和決策支持的目的而創建。為企業提供需要業務智能來指導業務流程改進和監視時間、成本、質量和控制。
六、OLAP開發
隨著資料庫技術的發展和應用，資料庫存儲的數據量從20世紀80年代的兆（M）位元組及千兆（G）位元組過渡到現在的兆兆（T）位元組和千兆兆（P）位元組，同時，用戶的查詢需求也越來越復雜，涉及的已不僅是查詢或操縱一張關系表中的一條或幾條記錄，而且要對多張表中千萬條記錄的數據進行數據分析和信息綜合。聯機分析處理（OLAP）系統就負責解決此類海量數據處理的問題。
OLAP在線聯機分析開發者，負責將數據從關系型或非關系型數據源中抽取出來建立模型，然後創建數據訪問的用戶界面，提供高性能的預定義查詢功能。

『拾』 移動公司什麼時候招聘，招多少人，什麼時候報名，求解答

中移信息技術有限公司是中國移動通信集團公司下屬子公司，公司長期發展願景是努力成為國內一流、國際知名的數字化技術和解決方案提供商。公司定位於企業流程的固化者、數字服務的使能者、智慧運營的推動者。針對中國移動集團內部，重點推進IT統一規劃、企業級大數據平台、集中化IT系統的整合與建設等項工作，為集團各成員單位提供資源共享、能力集中、合理管控的IT運營支撐服務，協助各單位打造極致體驗、高效運營、良性增長的數字化服務能力;針對中國移動集團外部，依託集中化IT系統和自主研發經驗積累，積極探索IT資源和能力優勢的對外輸出，面向其他行業企業和海外電信運營商提供大數據等IT解決方案和服務，努力拓展對外服務收入份額，力爭成為業界有影響力的專業化IT服務機構。
為有效支撐公司「大連接」戰略，落實戰略轉型要求，廣泛吸引優秀人才，助力中移信息技術有限公司各項工作順利開展，特面向社會公開招聘中移信息技術有限公司崗位，具體如下：
一、招聘崗位
1、所屬部門：北京業務支撐中心
崗位：技術支撐崗(伺服器方向)、PaaS平台管理崗、研發管理崗、機房運維管理崗、業務運營崗、運維工程師。(本次北京業務支撐中心招聘崗位工作地點為中國移動國際信息港，位於北京市昌平區沙河鎮)
2、所屬部門：物聯網運營中心
崗位：業務運營管理崗(工作地點：北京)
3、所屬部門：綜合部
崗位：安全生產管理崗(工作地點：北京)、法律管理崗(工作地點：北京、深圳)
4、所屬部門：紀檢內審部
崗位：內部審計崗(工作地點：北京、深圳)、紀檢監察崗(工作地點：北京、深圳)
二、應聘條件
(1)遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質;
(2)認同公司核心價值觀;
(3)本人檔案中無不良記錄;
(4)具有大學本科及以上文化程度;
各崗位具體任職資格要求詳見簡歷投遞網站職位說明。
三、招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→面試→體檢→綜合評定→簽約錄用。
四、簡歷投遞
網申地址：登錄51job
五、注意事項
應聘者向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和准確的。一旦發現應聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消應聘資格的權利。