開發事業
從表面看，
一個是技術類工作，一個是管理類工作，
自己有什麼專業，去干有專業的工作這樣發展前途前景就好些。
2. web開發和事業單位選那個啊好迷茫
人各有志吧，上面幾樓都不錯了
我說一下，我的看法
要是我還是在事業單位，只要天朝還是那個天朝，在事業單位就是一個不錯的選擇，前提是在編的事業單位，不能搞個臨時工。
web開發，可能有些人認為不錯，但當初的理想，都被這個社會所磨滅，在天朝，何談Dream
當你走過了web開發，再回頭看看事業編，你就知道什麼叫安逸了
只有走過，才曉得體會。建議你到CSDN中看一下前輩們的討論
3. 在事業單位搞軟體開發是不是沒啥前途，特別是技術方面
在事業單位做軟體來開發自不能說沒前途，只是各方面限制條件會比較多，可能有的人會覺得技術方面有局限性。
不過，帶著枷鎖跳舞本來就是工作的常態。並不是說在民營企業就沒限制了，如果你遇到一個嚴苛的主管，可能限制會更大。
具體問題具體分析，不能一概而論，在大多數人眼中，事業單位都是比較好的。
至於技術這塊，工作中是一方面，自己的學習提高是另外一方面，不完全對等。
4. 開發區事業單位編制和公務員編制的區別
公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下四大方面：
1、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
3、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
4、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
5. 請問在事業單位從事java軟體開前景怎麼樣
java開發人員進入事業單位有三種情況：
首先，第三方外包人員，由第三方公版司與開發人員簽訂工作合同權，優點是工作壓力較小；缺點是福利待遇不會太好，且無法學到太多知識。
第二，是事業單位臨時工，由事業單位與開發人員簽訂工作合同，優點是工作更受法律保護較穩定，有一點上升空間；缺點是福利待遇不會太好。
第三，是事業單位編制內人員，與事業單位簽訂工作合同，優點是工作壓力小，且穩定，上升空間大；缺點是薪金待遇在行業里並不屬於較高水平，且需要分散精力考取公務員等。
6. 怎樣開發事業單位的業務
一般到行政事業抄單位聯系襲業務有兩種：一是通過在店面營業時，各單位的業務員前來店面聯系業務，從而相互聯系。另一種是你自己帶上自己公司的產品，直接到各單位去聯系業務。一般來說，行政單位的一般處理這樣的業務都是辦公室主任為主的，個別的可能是業務科室了。如舉辦文化藝術比賽活動，需要的紀念品、贈品有可能是辦公室負責，也有可能是群眾文化或藝術科室負責。但事業單位的就有所不同，一般情況下可能是館長或副館長負責。由於各個館再分的部門不多，所以一般是副館長負責的較多。
7. 國家科技風險開發事業中心 這個單位怎麼樣
很好的事業單位，還是中央級的。
國家科技風險開發事業中心（以下簡稱中心），是科技部、財政部所屬的具有法人資格的中央級事業單位。
中心職能
中心的宗旨和業務范圍是：科技風險投資評估體系及相關政策研究；科技項目評估與科技成果評價；科技計劃/項目的績效評價；科技計劃課題的預算評估/財務驗收；科技風險投資調查與分析；科技風險投資信息網路建設；科技風險投資顧問；科技項目開發與轉讓相關培訓與咨詢服務。
主要任務
一、承擔科技部、財政部委託的國家科技專項/計劃的立項、預算的評估評審工作；
二、開展國家科技專項/計劃的中期財務檢查工作；
三、開展國家科技專項/計劃的財務驗收工作；
四 、開展風險投資中介服務，探索建立符合國際慣例、可操作的風險投資評估機制
五、開展科技風險投資信息網路服務，為國家科技、經濟主管部門提出我國科技風險投資的政策建議；
六、開展科技風險投資顧問業務，針對科技成果、項目的產業化進行咨詢、評估、論證和投資中介服務；承擔科技部、財政部及國家有關部門委託的專項業務工作；
七、通過為科技型企業投資、孵化、兼並、重組、收購、上市等活動提供多種形式的服務，為實現社會資源的優化配置，為科技成果的轉化、高技術企業的創立和發展服務；
八、為科技型企業提供技術、金融、市場、財務、企業管理等方面的培訓服務；
九、組織科技項目的開發，並進行技術轉讓。
8. 開發事業費立項依據是什麼
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9. 開發區人員的事業編制和企業編制有什麼區別啊
國家級開發區批下來以後，開發區所有人員都將成員政府雇員，不再分事業編制，企業編制，行政編制。編制是死的，人是活的，不影響你工作積極性和創造性，不影響你的提拔。
10. 事業單位有軟體開發的嗎
有啊，很多事業單位都有。據我所知財務部門比較多，我有個朋友就在財政局做開發，主要是用fox。