seo的待遇
A. SEO待遇怎麼樣
看你所在的城市和你的優化技術了,中原地區的話,基本待遇也就3000-5000。當然不排除有回些給更高答的,但是少。南方可能起步就是5000了。
而且seo的後期發展也是不錯的,延伸的面比較廣。不要單純只說網站優化,還有淘寶店鋪優化,各類大平台的優化等等。
如果技術過硬,可以開自己的優化工作室,雖說不建議這樣做(後期麻煩事比較多)不過也不失為一個創業起步的選擇。
B. SEO待遇多少
普通SEO,四線城市2000元左右,三線城市2500-3500元左右,二線城市3500-5000元左右,一線城市5000-8000元左右,這些必須要有一年以上的工作經驗才可以,新手工資更低。如果是營銷型SEO工資或許會高一些。
C. seo工資都在多少
SEO是網路營銷的一部分,對於一個企業來說,最多的就是提升網站權重和口碑推廣,專因此對企業來講屬,SEO和網路推廣無疑是最常用和最有效的手段,其中SEO是靈魂,因為一旦了解和掌握了SEO,網路推廣才能做得更加出色,反之如果不懂SEO知識的話,你就變成了SEO的「民工」,只知道發帖和勞動,卻不知道有沒有效果,該怎麼做才有好的效果。因此做網路推廣,一定且必須掌握SEO。
做好SEO一要深度挖掘用戶需求,二要完善自身的能力,三要學會很好的溝通,四要利用SEO做常青樹的網站。
網站SEO就業薪資高嗎?據肥貓科技介紹,SEO專員平均月薪5355元,58%SEO專員月薪都在4000元以上,企業對網路營銷人員工作年限要求普遍不高,64%招聘企業要求工作年限僅在一年以上及不限年限,當然工資也會隨著工作經驗和優化技術的提升而增長。
D. seo工資多少
這個要看你做的哪個層次了如果單單關鍵詞優化工資不是很高,一個關鍵詞連維護(普通詞)大概3000左右,但是如果你到大公司做顧問就不一樣了,如果做到了顧問那就是年薪算了,幾十萬和上百萬一年的都有哦。
E. seo待遇如何
不同的地方待遇不一樣。按當地薪資水平算,如果你能力高,老闆看你帶來的效益,會給你加薪的。
F. 現在找個SEO優化人員,工資大概給多少
看個人能力而定。
這個行業最近非常火爆,從目前的趨勢來看,可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。
高級顧問或者其他的就不說了,在這里只是說下普通的操作人員。
工資方面沒有統一的標准,但是有幾個准則可以給你參考下:
1.外鏈專員:工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設,並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。(不需要太過專業的水平,這是一個苦力活)
2.內容編輯:3000左右,根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞,撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。(對文案的撰寫有一定的功底,能寫出符合關鍵詞的SEO文章,一定要自然,具有可讀性,能力高者工資相應提高)
3.程序員:5000左右,處理網站的程序問題,配合SEO人員修改相關的頁面,程序調用等工作。(必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工資可以適當升高)
4.美工:3500左右,主要的工作是處理圖片,經常是配合SEO優化人員來工作,根據要求修改或者製作觀感較強的,有沖擊力的圖片。(需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體)
SEO主管:5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員,分析網站流量與數據來源,發現其他的資源及調整戰略。(這個職位比較重要,也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方,比如具體的頁面優化技巧,方案,流程,注意的地方等。如果對方功底不夠,一定會在某些時刻漏出馬腳的)
上面的這些都只是給你的參考,不可照搬,有時候會發現有比較可靠的全能人才時,薪資方面可以根據情況做適當的調整。
不過不要有人人都需要全能的心理,沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的,精通一方面都已經非常牛了,不可強求。
經驗方面也不需要過於考慮,有能力就好,也不能過於強求年齡與從業年齡,這是沒必要的,如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上,那麼你一定招不到人。(做哪行都有悟性非常高的學員,有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。)
真正有能力,有技術的都在做自己的了,只有那些愛這行,對這行有興趣的同學才會去公司實習下,希望能給個機會,有些時候,給別人機會也意味著給自己機會。
切記:招人一定要考核,這行業混亂,什麼人都有。
G. 新手做SEO薪資待遇
時間不一樣,工資待遇也不一樣,我剛入行的時候薪資才1500一個月
H. SEO的工資大概在什麼水平
工資水平其實是幾個因素組合而成的,你說白馬,暫時不知道你說的白馬是什麼地方 還是什麼公司!
1、工資首先受當地經濟水平和電商發展現狀影響,我一直是做seo、推廣還有運營的,之前在深圳兩年多,當時工資可以到5K了,然後回到重慶之後,憑著兩年多的工作經驗找同樣的工作,工資居然直接砍半!當然那是三年前了。
2、工資受個人技能技巧水平影響,如果你有能力,你有幾個成功案例,在重慶工資絕對不低於5K,最好是在一些電商發達的城市工資會更高。現在很多傳統行業很多廠家等在試著朝著電商發展,機會很多,公司小可以從小做大;但現在很多seo技術不過關的人給部分這種公司做seo讓這些小公司對seo失望了,進而轉向網路競價/360競價。所以給朋友一個建議,只要你技能技術OK 到哪裡都可以發光,工資自然就高了!
總體來說 seo的前景還是不錯的!還有好多的傳統行業都在發展,以後我相信移動互聯網這塊也會逐漸加入seo角色的!另外做seo其實始終是一個技術人員,可以逐漸轉型或者囊闊更多的技術,比如運營、產品經理等等,但要以seo作為你的專業發展,其他技能只是輔助!
I. SEO薪水是待遇如何SEO技術人員薪水怎麼樣
個人認為SEO是一個競爭力很大的職位,而且魚龍混雜。主要的原因歸納如下:
1、入門門檻低,隨便什麼人培訓下就能掌握一些基礎操作
2、搜索引擎演算法更新快,幾乎每隔幾年,SEO的觀念和技術都會更新換代
3、各行業對SEO並不重視,對網站營運的意義並不理解,很多大佬也紛紛轉行他業
4、SEO分為可復制優化和不可復制優化,前者很容易學到,後者需要長期的實踐與積累。
薪水的水平是Seoer們比較關心的話題,一般沒有特別硬性指標。如果你有一年左右經驗,水平還可以的話,薪資在5K到10K之間。為什麼差距這么大?主要有以下幾方面會影響到seo薪水水平,各位可以做個參考。
1、seo個人能力
其實,影響seo薪水的最主要的因素就是能力。如果你是個新手,一些剛入行seo主要做外鏈專員的工作,每天工作也比較固定,無非就是發發外鏈,寫點軟文,交換一些友情鏈接。這種工作可替代性較高,換個人培訓一段時間就可以上手。所以,這種情況下,seo薪水一般是2K到3K。
如果seo綜合能力強,無論站內還是站外,都很有一套,可以給企業網站創造很高流量,薪水不會低於6K。某些為大型企業做seo的人才,能創造的銷售額甚至可能達到上百萬,這種情況下seo的年薪到幾十萬也不是問題。
2、企業所處的行業的利潤情況
如果企業盈利情況很好,seo能讓網站給企業帶來很多網路咨詢或訂單,那麼seo薪水一定會很高。尤其某些暴利行業公司,採用固定底薪+五險一金+補助+提成形式,某些公司還會包吃住。
一般這種公司網站的競爭也是很激烈的,往往在培訓、醫療、美容、整形、游戲等暴利行業,或是一些大型門戶,有的游戲公司給seo的月薪能到幾萬。但是,提醒你,沒有金剛鑽,真攬不了這瓷器活。一般這種企業都要求seo有團隊管理能力;要有成功案例,而且必須是強有力的案例;企業讓你優化的也不單單是幾個熱門詞,還包括大量長尾詞,要大幅提升整站流量。如果你想進這些行業的話,一定要掂量掂量。
特別要提醒大家,有些灰色行業給seo薪資很高,建議大家不要和這些企業沾邊。這種行業是法律禁止的,賺到的錢也都是黑心錢,說不定哪天就被關進去了。而且就算你把他們的網站優化成功了,你也不能作為成功案例去和別的人說。整天在陰影下工作,實在不值。
3、seo在企業中的地位
某些企業中,seo只是一個錦上添花的角色,老闆對seo的認識不足,讓seo做各種打雜工作。這種企業一般不看重seo,給的薪水不會太高,這種企業只適合做跳板,暫時停留。等自己能力強了,繼續跳槽到重視seo的企業。
seo行業是一個隨搜索引擎規則變化而變化的行業,不但競爭強度高、壓力大,而且每隔幾年,網站優化觀念和技術就會更新。所以,很多以前從事seo的師兄弟們都轉行做別的了。大家一定要根據自身優勢進行權衡,不要做無所謂的犧牲。俗話說:人無遠慮必有近憂,希望大家對自己職業發展都做好規劃。最後,祝大家都能在企業平步青雲、財源廣進。
另外,,一定要多虛心學習:到任何一個公司,你都要認真學習上司的本事,而且應該絕對服從,如果能爭取到獲培訓機會最好!等學到一定時間,又展現出優秀的個人能力,上司肯定會提拔你。如果上司忘記提拔,你還可以選擇給自己升職——應聘到別的公司。因為你經過充分的鍛煉和實踐後,到新公司會發現:媽呀!比我差的人實在太多了!老闆必然提拔你,升職!
我不得不告訴你們,SEO高手並沒有時間來分享與幫助新人們。
因為他們有做不完的業務和項目,當然,還有掙不完的錢,他們十分珍惜自己的時間。
但是他們曾經也是這樣過來的,我們和他們並無差別,只是在時間軸上,我們錯開了。
三十年河東,三十年河西,成功無非是需要努力學習和工作,於此,與君共勉。
J. SEO的工作一般月薪多少
如果你想在一家公司做SEO優化的工作,想要拿到高待遇的,就必須先提升你的工作經驗和能力吧,至少在SEO面試時,你會有說服力說服人家,否然你會心虛,腦子一片空白,一問三不知的落果的。有能力,至少可以拿7-8千以上的工資,seo面試的時候還得拿出你優化過的項目,以及現在排名如何,人家面試的肯定會看你做的東西來衡量你的價值;面試過程中可以適當的抬高一下自己,讓別人認為你很專業,很有能力的檔次!