㈠ 我國政府是如何通過優化商營商環境來促進外資企業發展的

我國政府通過整頓和規范市場秩序，加強宏觀調控，創造良好的營商環境，促進外資經濟的發展。

㈡ 請運用經濟生活知識,談談優化營商環境對我國經濟發展有何積極意義

優化營商環境，降低企業制度幸福易成本，激發市場主體活力，推動經濟高質量發展

㈢ 優化營商環境存在的主要問題

優化營商環境存在的主要問題：

1、觀念的問題

構建親清的政商關系,轉變「官本位、權本位」思想，需牢固樹立人人都是營商環境、人人都是服務員理念。一是「強化招商意識」和「樹立有意識招商」。營造招商引資濃厚厚氛圍，提高招商引資水平，圍繞區位和產業特色精準招商。

二是擺正「取」「舍」。要樹立科學招商、理性招商觀念，既要敞開大門，擴大開放，大力引進符合我縣產業發展方向的大企業、大項目，也要克服「招商飢餓症」，堅持走綠色招商、理性招商之路，堅決將不利於經濟可持續發展項目拒之門外。

2、「放管服」監管有待進一步加強

在行政審批過程中，應加強上下級部門協同、銜接和配套，消除政策沖突矛盾，進一步優化部門之間的協同制衡機制，減少因機構間的職能交叉與重疊帶來的制度幸福易成本。

(3)優化我國營商環境擴展閱讀：

工作建議：

1、完善招商機制

進一步完善重大招商項目制度，項目責任單位和各行業主管部門要相互配合，互通信息，切實協調解決項目推進過程中遇到的困難和問題，並及時向項目聯系領導匯報，促進項目早注冊、早開工、早投產，順利落戶。

2、持續加大企業服務力度

堅持開展「進千企」活動。了解企業生產經營存在的問題。幫助企業解決一批急迫問題。建立長效溝通協調機制。增強服務招商企業能力。確保企業引得進、落得下、發展得好。提振投資者信心。促進招商引資工作打開新局面。

3、加強政策支持力度

對能帶動地方經濟社會發展的好項目、優項目、大項目在用地政策、環評指標等方面給予傾斜和保障，減少審批環節，著力打造程序最簡、環節最少、時間最短、效率最高的服務流程，為企業投資創造更加良好的環境。

4、加強幹部隊伍建設

加大學習力度，以招商引資相關政策、行業發展相關辦法、各種商務禮儀為主要內容，制定學習計劃，建立學習台賬，著力提高投資服務隊伍的業務能力和專業水平。同時，加強思想政治教育，引導幹部職工始終保持昂揚向上的精神狀態和幹事創業的飽滿熱情。

㈣ 為啥優化營商環境這么重要

首先，優化營商環境，這是針對我國經濟社會面臨的發展瓶頸精準發力。總理在報告中提及「安不忘危，興不忘憂」，清醒認識到發展不平衡不充分的一些突出問題。仔細研究，其中相當一部分、甚至可以說是絕大部分表述，都和營商環境欠優、放管服改革滯後有千絲萬縷聯系。比如，經濟增長內生動力還不夠足，創新能力還不夠強，發展質量和效益不夠高，一些企業特別是中小企業經營困難，民間投資增勢疲弱，部分地區經濟下行壓力較大；政府職能轉變還不到位……

當然，這也說明發達地區仍然存在優化營商環境問題。上海最近就在努力推進優化營商環境，「政府公務員要強化服務意識，當好服務企業的『店小二』，做到有求必應、無事不擾。」唱響「店小二精神」，已成強力推動上海新一輪改革開放的突破口。

就全國而言，上海的營商環境本已相當不錯，還在「壯士斷腕，刀刃向內」，通過政府自我革命優化營商環境。一些經濟欠發達地區更須快馬加鞭。

㈤ 把這兩道題發給學生:用經濟與生活的知識回答如何進一步優化我國營商環境的投

用經濟生活的知識怎樣進一步優化我國的營商環境可以從國家加強宏觀調控，整頓規范市場秩序，建立道德為支撐，法律為保障的社會信用制度，可以從企業的角度堅持經濟效益和社會效益的統一履行社會責任。

㈥ 我國的營商環境目前存在哪些問題

惠企政策落實難、監管與審批脫節、信息不能共享、融資難、人才引不進。好的營商環境是需要政府引導企業配合，不斷的共同營造出來的，以上就是營商環境目前存在的問題。

5、人才引不進：人才招引渠道狹窄、招引的專業化程度不夠，難以招引來高端人才；由於缺少綜合性的人才供需平台，企業和人才的需求信息交流受到制約，雙方難以通過供需平台進行雙向選擇，這對多數企業和人才來說猶如鏡中花。

㈦ 運用政治生活知識我國如何進一步優化營商環境破解營商環境中並提出建議

①履行組織社會主義經濟建設職能，加強市場監管，為企業提供公共服務，營造良好的營版商環境；權②簡政放權，深化「放管服」改革，創新社會管理方式，建設服務型政府，提高為經濟社會發展服務的能力和水平，打造便民利民的政府；③自覺接受監督，實行政務公開，接受群眾評判；④堅持依法行政，克服懶政、怠政，打造誠信政府、法治政府，優化營商環境。⑤審慎行使權力，堅持科學決策、民主決策，問政於民、問計企業，為優化營商環境作出正確決策。