1. 誰知道目前網路招聘信息平台企業的行業排名，前5位的

營業額排名：
1、前程無憂
2、智聯招聘
3、中華英才網
4、一覽英才網

利潤排名：
1、前程無憂（盈利）
2、一覽英才網（盈利）
3、智聯招聘（虧損）
4、中華英才網（虧損）

2. 中國互聯網企業100強的榜單排名

2015年
本次百強榜單的前十名為：阿里巴巴、騰訊、網路、京東、奇虎360、搜狐、網易、新浪、攜程、搜房網。
2015年中國互聯網企業100強排行榜 排名 公司名稱 1 阿里巴巴集團 2 騰訊公司 3 網路公司 4 京東集團 5 奇虎360科技有限公司 6 搜狐公司 7 網易公司 8 新浪公司 9 攜程計算機技術（上海）有限公司 10 北京搜房科技發展有限公司 11 鵬博士電信傳媒集團股份有限公司 12 完美世界（北京）網路技術有限公司 13 優酷土豆公司 14 廣州唯品會信息科技有限公司 15 金山軟體有限公司 16 上海盛大網路發展有限公司 17 歡聚時代科技有限公司 18 小米科技有限責任公司 19 蘇寧雲商集團股份有限公司 20 易車公司 21 北京車之家信息技術有限公司 22 樂居控股有限責任公司 23 三七互娛（上海）科技有限公司 24 樂視網信息技術（北京）股份有限公司 25 四三九九網路股份有限公司 26 北京天盈九州網路技術有限公司 27 聯動優勢科技有限公司 28 網宿科技股份有限公司 29 世紀互聯集團 30 百視通新媒體股份有限公司 31 北京五八信息技術有限公司 32 山景科創網路技術（北京）有限公司 33 前程無憂公司 34 東方財富信息股份有限公司 35 深圳市迅雷網路技術有限公司 36 新華網股份有限公司 37 人民網股份有限公司 38 第一視頻集團有限公司 39 北京昆侖萬維科技股份有限公司 40 廣州多益網路科技有限公司 41 樂逗科技有限公司 42 上海大智慧股份有限公司 43 福建網龍計算機網路信息技術有限公司 44 聚美國際控股公司 45 智聯招聘有限公司 46 深圳市捷旅國際旅行社有限公司 47 競技世界(北京)網路技術有限公司 48 中國當當電子商務有限公司 49 上海陸家嘴國際金融資產交易市場股份有限公司 50 北京藝龍信息技術有限公司 51 北京掌趣科技股份有限公司 52 北京三快科技有限公司 53 人人貸商務顧問（北京）有限公司 54 游族網路股份有限公司 55 上海二三四五網路科技有限公司 56 杭州順網科技股份有限公司 57 二六三網路通信股份有限公司 58 廣州摩拉網路科技有限公司 59 上海巨人網路科技有限公司 60 河南銳之旗信息技術有限公司 61 雲游控股有限公司 62 慧聰網有限公司 63 浙江核新同花順網路信息股份有限公司 64 北京暴風科技股份有限公司 65 博雅互動國際有限公司 66 上海起凡數字技術有限公司 67 天鴿互動控股有限公司 68 四川省艾普網路股份有限公司 69 北京億瑪在線科技有限公司 70 深圳市易訊天空網路技術有限公司 71 拓維信息系統股份有限公司 72 藍港互動有限公司 73 佳緣國際有限公司 74 北京空中信使信息技術有限公司 75 蘇州蝸牛數字科技股份有限公司 76 江蘇三六五網路股份有限公司 77 廣州百田信息科技有限公司 78 正保遠程教育控股有限公司 79 湖南快樂陽光互動娛樂傳媒有限公司 80 國美在線電子商務有限公司 81 聯眾國際控股有限公司 82 科通芯城集團 83 中國數碼信息有限公司 84 炫彩互動網路科技有限公司（中國電信游戲基地） 85 中國金融在線有限公司 86 斯凱網路科技有限公司 87 淘米控股有限公司 88 黑龍江龍采科技集團有限責任公司 89 焦點科技股份有限公司 90 上海帝聯信息科技股份有限公司 91 上海東方網股份有限公司 92 上海漢濤信息咨詢有限公司 93 廈門三五互聯科技股份有限公司 94 廣州市久邦數碼科技有限公司 95 深圳中青寶互動網路股份有限公司 96 北京漫遊谷信息技術有限公司 97 北京光宇在線科技有限責任公司 98 湖南競網智贏網路技術有限公司 99 上海鋼聯電子商務股份有限公司 100 天極傳媒集團

3. 中國互聯網招聘平台有哪些

你好！現在的招聘網站很多，有綜合的、有行業的、有社區的、有當地的，綜合的來說版前程、智聯、中華英才權、搜前程，行業的話很多根據所在行業網路搜索如it行業拉勾，社區類的大街和若鄰，當地的話就很多根據地區網路搜索，如果中高端的話有獵聘，據搜前程了解你說的內聘名氣沒有獵聘，不過都是做獵頭職位的

4. 有哪些知名的互聯網人才招聘網站

一、互聯網招聘網站(13)

1. 拉勾網（三年以上工作經驗的適合）
2. BAT人才網-初入互聯網三年以內的人適合。
3. 伯小樂，90後的職場伯樂！
4. 招聘 | SDNLAB程序猿招聘

5. 招聘 | SocialBeta運營汪招聘
6. 招聘求職| 設計虱招聘
7. 秒聘網 | 產品經理招聘，免費、專注、極速
8. 周伯通招聘-最靠譜的移動互聯網招聘社區
9. 內推網-互聯網招聘內部推薦直招平台
10. e成，招聘3.0的開創者！e成
11. 超級求職|10天幫您找到一份好工作，給您最好求職服務、最優的求職體驗！

12. 電猴網-中國領先的電商人才招聘平台!求職

13. Nextoffer | 下一份心儀好工作

二、畢業生招聘(13)
10. 應屆生求職網
11. 大街網
12. 應屆畢業生求職網
13. 應屆生bbs
14. 曬工資薪水
15. 高校就業聯盟
16. 高校人才網
17. 五百丁 - 提供海量個人簡歷模板
18. 面試技巧和注意
20. 人人職場

三、綜合人才(11)
21. 前程無憂
22. 智聯招聘
23. 58同城招聘
24. 卓博人才網
25. 中國人才熱線
26. 中華英才網
27. 獵聘網
28. 智通人才網
29. 我的工作網
30. 趕集網招聘

四、銀行招聘(7)
31. 工商銀行招聘
32. 建設銀行招聘
33. 中國銀行招聘
34. 交通銀行招聘
35. 農業銀行招聘
36. 興業銀行招聘

五、行業人才(27)
37. 1010兼職網
38. 最佳東方酒店人才
39. 建築英才網
40. 中國衛生人才網
41. 中國服裝人才網
42. 丁香人才網
43. 中國鞋業人才網
44. 中國汽車人才網
45. 中國就業網
46. 萬行教師人才
47. 醫葯英才網
48. 中國外語人才網
49. 高校人才網
50. 中國電力人才網
51. 中國招教網
52. 化工英才網
53. 電力英才網
54. 一覽英才網
55. 職友集
56. 北極星電力招聘網
57. 中國旅遊人才網
58. 路橋英才網
59. 石油英才網
60. 中國建築人才網
61. 138美容人才網
62. 中國印刷人才網
63. 中國教師人才網

六、特色招聘(8)
64. 豬八戒威客網
65. 任務中國
66. 中勞網
67. 派代電商招聘
68. 時間財富網
69. 全職招聘

七、求職節目(3)
70. 職來職往
71. 非你莫屬
72. 天生我才

八、各地人才(25)
73. 廣西人才網
74. 深圳人才網
75. 廣東人才網
76. 南方人才網
77. 百才招聘網
78. 齊魯人才網
79. 廈門人才網
80. 蘇州人才新干線
81. 上海公共招聘網
82. 杭州人才網
83. 湖南人才網
84. 崑山人才網
85. 新安人才網
86. 浙江人才網
87. 西安人才網
88. 福建中國海峽人才網
89. 江西人才網
90. 泉州人才網
91. 山西人才網
92. 河北搜才網
93. 重慶人才網
94. 汕頭招聘網
95. 溫州人力資源網
96. 匯博人才網

5. 排名在前10位的招聘網站有哪些

1、上啥班：招聘新模式，短視頻招聘APP，定位藍領，現階段主要針對於青島、北京等各大城市。
2、趕集：綜合分類信息網，人流量較大，但是存在一定的虛假信息。
3、智聯：針對於高端崗位的招聘軟體。
4、拉勾網：專門針對於互聯網人才的招聘網站。
5、前程：針對於白領階層的招聘軟體。
6、大街網：定位年輕人的社交招聘軟體
7、脈脈：職場社交圈，能與職場大咖交朋友

6. 中國著名的招聘網站有哪些 它們的排名如何

中國著名的靠譜的招聘網站排名

第一名：前程無憂

前程無憂一直以來是傳統招聘行業三大巨頭之一，「互聯網+」的風潮為原本較為傳統的招聘行業帶來了新的商業契機。

第二名：智聯招聘

智聯作為資格最老的網路招聘平台，見證了中國互聯網招聘業務的所走過的歷史，面對龐大的求職需求人群和更加精細化的企業用戶，智聯招聘需要盡快從廣告型向服務型轉型。

第三名：上啥班

國內首款短視頻招聘軟體，500家名企招聘，屬於後起之秀，深耕基礎崗位招聘行業，利用多年從業經驗，打造互聯網微視頻直播招聘APP，打破了傳統的招聘模式。

第四名：中華英才網

中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，與智聯招聘 可謂是一同出生的雙生兒，其經歷之曲折復雜，更是智聯無法比擬的

第五名：58同城

58同城成立於2005年網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。2015年5月8日宣布並購中華英才網。作為一個分類信息網站，其招聘板塊的經營和建設讓所有專注於招聘網站建設的互聯網公司為止側目。雖然其招聘質量一直被網民及各大企業所詬病，人才也一直走中低端路線，但其服務依然得到業內人士認可。

7. 互聯網人才招聘渠道有哪些

現在是互聯網人才的天下，又到每年的金三銀四季節，企業用人高峰期及人才跳槽頻發，今天我與大家分享一下互聯網企業技術人才招聘實用渠道具體有哪些：

技術人才招聘

三、社交與移動領域及其它的互聯網人才招聘

（1）BOSS直聘（移動領域）

（2）會會app（移動領域）

（3）脈脈app（移動領域）

（4）大街網（社交領域）

（5）若聆網招聘（社交領域）

以上就是我個人日常工作中總結的互聯網企業人才招聘的渠道，當然不包括獵頭渠道哦。希望對一些新手小白們有所幫助，同時也歡迎各位在評論中提供更多更好更有效的渠道，感謝。

8. 互聯網行業哪個職位比較有前途

開篇，我想讓你知道一個職業是否有前途，需要看你付出多少，雖然付出不等於回報，但是沒有付出永遠不會有回報。所以職位的發展沒有覺得好與不好，只是選擇適合自己的崗位，才能在這個領域闖出一番自己的天地。

其次，一個互聯網公司和其他普通傳統行業的公司一樣，也需要一些基礎部門，比如財務、行政、市場、法務等。依據公司的性質和業務方向可能還有你所在的客服部（或銷售部）。但是除了這些常規的部門，互聯網行業還有研發、測試、設計、運營、產品、運維等部門。

回到本個問題的核心，這幾個具有互聯網特色的崗位如何發展會有前途？

一個產品的從0到1，需要一個完整的項目團隊依據項目流程做對應的工作。一個產品的生命周期大致都會經過產品-設計-開發-測試-運營-運維這些部門。

對於產品崗，雖然大家都在說「人人都是產品經理」，但是真的每個人都能做產品經理嗎？當用戶、需求、項目、團隊、戰略等全部向你迎面撲來時，你的能力是否能夠招架得住嗎？產品經理需要參與項目的全過程，如果沒有幾年的項目經驗，可能連和項目組人員溝通都很困難。目前市場很青睞有項目背景轉產品經理的技術人員，所以想要讓自己在產品市場更有競爭力，可以在技術崗先了解技術、熟悉項目流程等，然後有意識的培養產品思維、豐富產品相關的知識。

那我們選擇設計、開發、測試去聊聊，這些技術性崗位如何發展才有前途呢？

一、全鏈路UI設計

UI即User Interface（用戶界面）的簡稱，UI設計則是指對軟體的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟體變得有個性有品味，還要讓軟體的操作變得舒適、簡單、自由、充分體現軟體的定位和特點。

設計崗也有精分，有交互設計、UI設計、甚至專職的插畫設計。2020年乃至以後，什麼樣的UI設計更受企業歡迎？UI設計怎樣才能讓在職場上更具核心競爭力？帶著這些問題我們從招聘網站上調研了大量UI設計師招聘崗位的職能需求，並且也與很多合作企業的HR進行了深入溝通，了解他們對UI設計師更高的一個期望是什麼。

對於UI設計，中小型的公司一般不會有很明確的崗位界定，而大型的公司也會比較傾向復合型的技術人才，所以市場上出現了全鏈路UI設計的說法。所以如果想要進入UI設計行業，讓你的職業發展更有前途，那就需要往全鏈路方面發展。

全鏈路UI設計可以做產品原型、Web界面設計、移動UI設計、運營H5設計、用戶體驗設計、插畫設計、視覺創意設計、C4D設計、平面VI設計甚至會Web前端知識。那全鏈路UI設計需要具備哪些能力呢？

選擇UI設計方向，並不是會簡單的設計工具就可以了，想要在行業里有不錯的前景與發展，需要順應市場需求去不斷完善自己。如果熱愛設計行業，請以全鏈路UI設計為目標不斷努力學習。

二、Web前端開發

Web前端是所有互聯網企業研發團隊中的必須者，它在國內開始被重視的時間不超過八年，從2014年至今，「前端工程師」熱度持續走高，其薪資也水漲船高。

前端工程師首要工作是去實現UI設計的界面，可以說所有用戶終端產品與視覺和交互有關的部分都屬於前端工程師的專業領域。

5G對於網站的變⾰必將是巨⼤的，再加上萬物互聯，VR、可穿戴設備、⻋載系統、智能投影、智能交互等新應用場景的出現， 以後Web前端會直接進入各個垂直領域，這也意味著前端將有更⼴闊的發展空間。

那前端需要哪些技術呢？通過招聘網站我們總結出了企業招聘時提及最多的技能要求：Javascript、CSS3、html5、Vue、Vue.JS、Boostrap、Uniapp、React、Node.JS······

所以作為Web前端工程師不僅要精通前端技能，還得了解後台的技術，所以想要往Web前端發展，你得具備基於Web前端開發領域的全棧開發能力。

三、Java全棧開發

可能大家會疑惑，編程語言這么多，為什麼選擇Java，我們來看看Java在所有編程語言排行榜中的地位。

數據來源：TIOBE編程語言排行榜

可以看出Java作為一門面向對象編程語言，近20年的時間幾乎都是排在第一，所以Java是全球主流的編程語言之一。

那為什麼Java語言這么受歡迎呢？因為Java技術具有卓越的通用性、簡單性、安全性、高效性、健壯性、多線程、動態性、平台獨立與移植性等特點，可以用於編寫Web 應用程序、桌面應用程序、分布式系統和嵌入式系統應用程序等。

技術人員一般都有初級、中級、高級、資深之分，而走技術路線的小夥伴一般都是初級入行，以領域專家為目標，持續學習。當然也有很多Java開發會往架構師、大數據、人工智慧等技術方向發展。當然，不走技術路線也可以轉去做市場、產品、管理等，有一定的技術背景可以讓你在這些領域更有競爭力。

那Java開發需要具備哪些能力呢？

在查看市場需求之後，企業在招聘需求中提及最多的技術有以下幾點：

  • 熟練掌握Java常用框架及多線程編程技術，熟練Spring-Boot、Spring-Cloud等微服務框架；

  • 熟練掌握MySQL、Oracle等常見資料庫；

  • 熟練Linux操作系統；

  • 熟悉前端技術CSS、JS、HTML、JQuery、Vue.js框架等；

想要在Java開發領域有好的前景，應該先扎實自己的基本功，熟練掌握Java語言、框架等，同時要掌握常見的資料庫、Linux操作系統，也要熟悉前端技術。當基本功扎實之後，想要往其他技術領域發展就相對容易了。

四、測試開發

對於軟體測試工程師，大家的印象可能還停留在點點點的功能測試上，然而「敏捷開發、測試驅動開發」、「測試提前介入開發流程」等的提出孕育出了新的市場需求-測試開發。很多外行的小夥伴可能會有疑問，這到底是測試呢？還是開發呢？

實際上測試開發屬於軟體測試的范疇，但它不同於普通的功能性測試，它可以藉助開發能力協助測試工作，使測試工作更高效、精準。比如自動化測試腳本、自動化測試框架以及工具。

對於一個測試人員，應該以更高的標准要求自己才會不被市場淘汰。那目前市場需求量最大的測試開發，需要哪些基本技能呢？

  • 熟悉標准規范的測試流程，能夠做功能、性能、自動化測試；

  • 熟練使用Linux系統，獨立搭建測試環境；

  • 熟悉MySQL、Oracle等資料庫中的一種或多種；

  • 掌握一門計算機語言Python或Java；

所以為了讓自己更有競爭力，不管是普通的功能測試工程師還是想要轉行的小夥伴，都可以以測試開發工程師作為自己的目標。為了在測試領域發展更好，應該往測試開發靠攏，不要只停留於簡單的功能測試，還要關注產品的性能、安全等。除此之外，利用自動化測試提升測試效率，減少重復工作，精通一門編程語言協助測試工作，甚至開發測試工具等。

以上只選取了UI設計、Web前端開發、Java開發、測試開發四個方向和大家做簡單的分享，通過這些簡單的介紹其實也不難看出，企業更需要綜合類的人才。所以UI設計才有了全鏈路UI、開發才有了全棧開發這樣的說法。

全棧、全鏈路其實是讓大家充分了解整個項目流程中所用到的技術，可以讓項目團隊協作更高效有序。當然，了解其他方向知識的前提是對自己領域內的知識精通掌握。所以互聯網哪個職位的發展更有前途，取決於你掌握技術的深度以及廣度，希望以上回答對你的選擇有幫助。