1. 我是學java的要去面試怎麼回答項目中遇到過些什麼問題

  1. 如果是技術上的問題,查相關API,或者咨詢同事

  2. 如果是業務上的問題,與業務經理進行討論

    如果他問你具體問題,你就回想一下你遇到的一些很大的問題,一些弄了段時間才弄出來的問題,給你說說你遇到這個問題時的想法,然後是怎麼做的,最後怎麼解決的就行,面試官想知道的是遇到問題後的處理方法,祝面試成功!!!

2. 京東java後台開發社招面試流程 一二面結束,告訴我他們合計一下,一

沒面過京東,但可以肯定的說基本上一二面之後最多一周,如果沒有回復你專就不必再給HR打電話詢問了屬,一定是沒過。一般來說中等企業二面或三面後覺得你合適的話,當場或1-2天內絕對會給答復,很少有拖一周才給答復的。當然越大越強的IT公司面試流程輪次會多,回復時間也會慢,但基本沒有拖過一周才給答復的。

3. 一般java面試都會問些什麼問題

1、請你自我介紹一下你自己?

回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。

企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句「謝謝」,企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點?

回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

4、你對加班的看法?

回答提示:實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。

回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求?

回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。

一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

4. 面試java開發一般提問什麼問題

考的都復是java的基礎,基礎好的話很容易制進入公司,一般都會問
String,StringBuffer,StringBudilder區別
ArrayList,vector 等的區別
hashMap,hashTable 的區別
多線程的實現方式和方法了
傳參數方面的 考傳的是本身還是副本 如 a(String value); a方法的value參數是傳本身還是副本
其它的問題都是最基本的,基本能答上來
還有就是框架的知識了,比如spring 依賴注入,事務深入點的話 攔截器等
考其它框架的話 基本上問的都是比較基礎的 難的話很少問到
db方面的話 簡單考下你的sql , 可能會寫幾個表 要查什麼讓你寫sql 主要考 多表連接查詢,分組,分組後的查詢,排序,取最大最小之類的 看你sql熟練否
我面試過10多間公司 基本都是上面我說到的問題

5. 京東面試題 java 動態代理主要怎麼實現的

在目前的Java開發包中包含了對動態代理的支持,但是其實現只支持對介面的的實現。

其實現主要通過是java.lang.reflect.Proxy類和java.lang.reflect.InvocationHandler介面。

Proxy
類主要用來獲取動態代理對象,InvocationHandler介面用來約束調用者實現,如下,HelloWorld介面定義的業務方
法,HelloWorldImpl是HelloWorld介面的實現,HelloWorldHandler是InvocationHandler介面實
現。代碼如下:

業務介面:

public interface HelloWorld {

void sayHelloWorld() ;

}

業務介面實現:

public class HelloWorldImpl implements HelloWorld {

public void sayHelloWorld() {

System.out.println("Hello World!");

}

}

InvocationHandler實現,需要在介面方法調用前後加入一部份處理工作,這里僅僅在方法調用前後向後台輸出兩句字元串,其代碼如下:

import java.lang.reflect.InvocationHandler;

import java.lang.reflect.Method;

public class HelloWorldHandler implements InvocationHandler {

//要代理的原始對象

private Object objOriginal;

/**

* 構造函數。

* @param obj 要代理的原始對象。

*/

public HelloWorldHandler(Object obj) {

this.objOriginal = obj ;

}

public Object invoke(Object proxy, Method method, Object[] args)

throws Throwable {

Object result ;

//方法調用之前

doBefore();

//調用原始對象的方法

result = method.invoke(this.objOriginal ,args);

//方法調用之後

doAfter();

return result ;

}

private void doBefore() {

System.out.println("before method invoke!");

}

private void doAfter() {

System.out.println("after method invoke!");

}

}

測試代碼:

import java.lang.reflect.InvocationHandler;

import java.lang.reflect.Proxy;

public class Test {

public static void main(String[] args) {

HelloWorld hw = new HelloWorldImpl();

InvocationHandler handler = new HelloWorldHandler(hw);

HelloWorld proxy = (HelloWorld) Proxy.newProxyInstance(

hw.getClass().getClassLoader(),

hw.getClass().getInterfaces(),

handler);

proxy.sayHelloWorld();

}

}

?? 首先獲取一個業務介面的實現對象;

?? 獲取一個InvocationHandler實現,此處是HelloWorldHandler對象;

?? 創建動態代理對象;

?? 通過動態代理對象調用sayHelloWorld()方法,此時會在原始對象HelloWorldImpl. sayHelloWorld()方法前後輸出兩句字元串。

運行測試類輸出如下:

before method invoke!

Hello World!

after method invoke!

此處Test類中的方法調用代碼比較多,在我們的實際應用中可以通過配置文件來來簡化客戶端的調用實現。另外也可以通過動態代理來實現簡單的AOP

6. JAVA開發一般在面試中都會遇到哪些問題啊需要注意哪些呢

面試官不同面試問題肯定都不一樣
一般來說你去面試 會先給你一份面試題
題你做完之後專 會有面屬試官來面試你 面試的話一般問你的簡歷上的特長(你熟悉的,了解的技術)
筆試題上的題目有的會問你有的不會
還有你在工作中遇到過什麼問題 以及你的團隊多少人 怎麼分工的 你負責的那個模塊 業務邏輯是什麼 舉個例子(如果現在出現高並發的情況下,你怎麼解決,用到哪些技術) 還有你們公司BA是誰寫的
上面說的只是一部分 說真的 既然要你去面試 肯定是覺得你可以的 不要有什麼壓力 相信自己就行
最後 面試這種東西 多面試幾次就什麼都懂了 我想大家都明白 就不多說了

7. 去面試京東項目經理職位,一般會問什麼問題

  • 根據面試規則大體的問題,具體情況建議你需要對京東的公司做一下初步了解,公司運作模式,銷售模式進行考察,問題可供參考:

  1. 你做項目經理幾年了?能講一下你做項目經理主要的職業是什麼?

  2. 你目前工作中遇到d最大的挑戰是什麼?

  3. 能舉例講一個你做項目經理時遇到的困難,和最終處理辦法?

  4. 平時項目進度怎麼監控?

  5. 你的項目中都管理哪些數據?怎麼收集及分析?

  6. 項目出現人手問題,怎麼處理?等

8. 一般java面試都會問些什麼問題

在回答之前建議你去蛙 課上看看,有很多Java面試時會考到的技術視頻教程,而且每周都會更新一個一線大廠的技術。
1.hashmap0.75是什麼?構造函數怎麼傳?線程安全么,不安全會導致什麼問題?
2.arraylist和linkedlist區別,arraylist構造函數有什麼用,不傳入會導致什麼問題?同時還是問線程安全么?
3.collections下面的同步方法和concurrent包下的有什麼區別?
4.創建線程的三種方式和區別,線程池的構造函數,給定n核cpu,io密集怎麼創建線程池,cpu密集怎麼創建線程池?
5.jvm有哪些區?cms gc原理,逃逸分析和標量替換是什麼?做過哪些調優,用了什麼參數?解決過什麼內存泄露或者堆棧溢出問題么?用什麼工具或者手段監控並解決?
6.spring restcontroller和controller區別是什麼?autowired和resource 區別是什麼?beanfactory和factorybean區別是什麼?
7.mybaties的#{}和${}有什麼區別?同時引出preparedstatement和statement有什麼區別?
8.http怎麼開啟長連接?緩存怎麼實現?
9.描述tcp四次揮手流程和狀態
10.mysql常用優化手段,一個欄位如果只有0或1需要加索引么?如果還有另外一個欄位經常被查詢,這倆欄位做什麼索引?最左前綴原則是什麼?如何避免回表?如何實現樂觀鎖?事務隔離級別都有什麼?
11.linux最尾部活動查看實時日誌用什麼命令?如何查看進程並結束?
12.描述epoll和select原理和差距
13.git merge和rebase區別?cherry-pick是什麼?
14.你項目里寫什麼了,就會問其中實現部分的方案和設計思路,也問技術點。

9. 去北京京東面試java開發工程師,大家說說有沒有戲

不知道 ,但是不能急 否則會被動,騎驢找馬吧

10. 京東的java面試過了,offer要多久才發

一般是面試內的一星期內通知,面試過了也不是100%錄取的,如果一星期之後沒收到電話或郵件通知就是沒錄取;你也可以給HR打電話問問。