① 拖欠農民工工資找什麼網

《勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣

或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動合同法第38條規定：用人單位有下列情景之一的，勞動者可以解除勞動合同

：
……
2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的
……
該單位拖欠你的工資，可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資，由勞動保

障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰

處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，你可以主張

用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）

② 我想查企業有無在建工程、不良記錄等，拖欠農民工工資等。可以在什麼網查詢

能查到的都是中道問題，其他都是在銀行，財稅，勞動局等內部系統里才有啊。

③ 民工工資拖欠去哪個網站投訴

您好，可以到當地勞動局反饋
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去列印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然後再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然後填寫相關的資料，到勞動局進行立案。http://www.lawtime.cn/
勞動局立案後，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了

④ 如何查詢建築企業是否拖欠農民工工資

你好，此問題可以通過當地農民工維權中心查詢。如果拖欠農民工工資，維權中心會備案的。

⑤ 山東省建築公司無拖欠農民工工資情況信息如何查詢，在什麼網站上

可以去天眼查 ，網路天眼 。 建築公司的 一切法律糾紛 信譽 法人變更 工商信息上面都有

⑥ 幫我查下兩會的網址大全我知道管拖欠農民工工資的問題怎樣解決

專款專用。其主要針對農民工這一特殊群體抗市場風險能力比較弱

⑦ 曝光拖欠農民工工資的網站有嗎

網上發帖效果不佳，可以去勞動局投訴。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑧ 零距離查看拖欠農民工工資

用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。

勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

⑨ 拖欠農民工工資問題找哪個媒體能幫忙求聯系方式

農民工工資拖欠，找任何一家媒體，他都應該幫忙給解決問題，向當地的報紙啊，電視台啊，他們的聯系方式可以通過當地的查號台查詢到

⑩ 拖欠農民工工資信譽查詢聯系單需要什麼手續

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。