㈠ 直播運營工作累嗎

累。

可參考李佳琦的助理——慶慶。

身為李佳琪助理的慶慶,其實大部分工作內容和藝人助理是接近的,那麼我們簡單說說李佳琦助理慶慶每天的工作內容是什麼。藝人助理有著不同的工作 有隻是工作上的助理,還有著生活上的助理。一般意義上來說,助理分為三個類型:普通型、企宣兼經紀型、保姆型。


基本上藝人啊、網紅啊都會有一個這樣的助理,其實說白了就是他們的生活保姆,照顧他們在劇組的衣食住行。像那種貼身助理是比較累的工作,幾乎就是公眾人物的貼身保姆,端茶倒水。而且作為一名助理,應該要很好地了解對方的生活習慣和需要,確保公眾人物在行程和演出中能夠心無雜念地順利完成工作。 還要頭腦冷靜、做事穩妥,同時還要有熱情和活力。

一般我們在外面看到的助理,大多都是在公眾人物參加某個活動或者是在公眾人物直播的片場。他們中有的配合著衣著光鮮靚麗的明星,自己也打扮得既不搶風頭又很體面,這種是比較上檔次的助理。就連很多活動方也要敬他們三分。但在片場,我們看到拿著明星的大包小包的助理則是每個月只能得到微薄收入的低檔次助理。助理需要負責公眾人物的生活,公眾人物的事情非常繁雜,工作和生活緊密相關。但是又不是每件事情都能自己做,所以助理一職就出現了。他們通常不出現 在鏡頭前,卻做了不少工作,大多比較低調,是默默無聞的一群人。他們盡職盡責,在幕後做著自己的工作。

所以說,直播運營你需要面面俱到、八面玲瓏。你說累不累?

㈡ 做互聯網運營死路一條


其實,就做運營來說,有兩點還是讓不少運營從業人員覺得難以啟齒的,一是運營工作難以表達清楚,家人問干什麼的,支支吾吾答不上來,說的太互聯網怕家裡人也難以理解,乾脆以「小編」,「銷售」一概而論,頓時感覺自己low了不少。二是對運營這條路的懷疑,畢竟事實擺在那裡,同樣是互聯網體系職位,5年產品經理的薪資不是5年運營人員能相提並論的,只能嘆嘆。

那麼,做互聯網運營真的就死路一條了?

1、作為運營人員,你可能有過或者正在經歷下面這些事情:

A、你是一家門戶網站的小編

你的主要職責就是負責網站的內容更新,每天一大早來打開電腦,打開word,翻翻競品網站,結合自家產品做做偽原創,稍微有點含金量的比如新聞門戶網站的編輯,先加工著外采工作人員的素材,輸出文檔再發布。一切看起來都是那麼的水到渠成,你興許也在思考這樣的編輯生活,你還能做幾天或者幾年?

B、你是一家P2P公司的BD商務

你每天的工作可能看起來比編輯稍微有趣一些,雖然可能也是一直在敲鍵盤,但你是在聊天,當然了,是為業務或者合作而聊。每天一到公司,你的潛意識告訴自己第一件事情就是把昨天的渠道數據給統計了,然後接著就是打開商務交流群,BD信息門戶網站,一條條翻著看看可有適合自己的渠道,公司給的現金資源大一些就底氣足一些,公司缺錢就得裝孫子求爺爺告奶奶的尋求渠道合作,可能你的一天時間就是在和乙方或者甲方的博弈中度過的,你興許也在思考你每天這樣的意義是什麼?

C、你是一家社交電商的社群運營

你每天的職責其實說的直白一點就是要在群里「起鬨」,不能讓自己管理的公司客戶群歇著,畢竟所謂的社交電商,還是需要這些人去充當產品的小B去推廣,去佔領市場。你得每天12小時在群里待命,充當客服幫忙解決客戶的一些疑問和問題,你得充當推廣把文案人員做好的文案素材、做互聯網運營死路一條或活動運營做好的活動鏈接往群里轟炸,在這里,你起到的是一個「攪拌機」的作用。可能一開始你覺得工作蠻輕松的,很快你就會體會到這樣的工作經驗簡直就是無趣,回家都不想再在自己的朋友圈裡說話。

㈢ 主播運營有前途嗎

近年來,直播行抄業飛速發展,主播運營當然前途也是一片光明。

工作職責:
1、負責優質主播的運營維護及各類主播合作相關事宜;
2、控制主播任務分發、流程監控、質量監控等音頻內容事宜;
3、負責培養招募的主播,了解主播需求,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;
4、對主播運營數據進行整理和分析,根據分析結果,更好的維護主播、培養主播和提高主播.
任職資格:
1、熱愛並了解音頻行業,有秀場直播平台或直播公會工作經驗優先;
2、思路清晰,溝通能力好,善於發現挖掘培養主播;
3、文案功底優秀,審美感出色,溝通能力良好;
4、樂觀活潑,善於和其他人溝通、協作,能接受一定強度的工作壓力;

㈣ 我想開一個網路主播公司。在管理和運營方面,我要怎麼做,招聘和利益分配。

1、公司注冊。到相關部門進行公司注冊登記,辦理相關的營業執照等相關證件。辦公樓、寫字樓的租用,根據公司規模來決定。成本投入一定要做好預算。前期准備做足。

2、員工招聘。按照公司的需求來招聘員工,管理人員,生活人員,最主要的就是主播的招聘。可以進行聯系有名的網路人,提升公司知名度,可以招聘新人,設置一定的招聘標准。

3、員工培訓。對主播、以及相關公司員工進行培訓,提升直播的質量,主播職業素養,規范主播的直播行為。同時,制訂相關的公司行為准則,規范。

4、公司推廣。通過各種方式來宣傳推廣,提升公司的知名度,這樣可以吸納更多的主播,提升公司的競爭力,同時也能夠尋找到更多的合作夥伴,提升公司效益。

5、尋求合作。成立了主播公司,那就需要跟不同的直播平台、贊助商、廣告商來合作。詳細簽訂相關合同,保證雙方的利益。不斷拓展合作渠道,保證公司的發展。

6、直播設備。采購相關的直播設備,合理布局直播環境,為主播打造良好的直播環境,提升員工的工作積極性。設備采購齊全,保證直播的順利,以及提供完善的技術支持,維修等。

(4)做直播運營死路一條擴展閱讀:

隨著直播開發技術的進步,直播平台開發歸納起來主要有兩種,一是定製開發直播平台,二是購買直播源碼進行二次開發,兩種方式各有各的優勢。不過從價格層面考慮的話,我們更推薦采購直播源碼進行二次開發的方式,一套完整的直播源碼價格也就在六到八萬之間。

一方面市面上的直播源碼價格比較透明,可以更好的進行對比選擇,另一方面直播源碼很多功能都是現成的,可以直接搭建部署應用,也可以再進行二次開發,比較方便節省時間。如果是選擇定製開發的話,在保證直播平台功能完整性和系統穩定性的前提下,定製開發的價格勢必會很高。

㈤ 直播運營能賺錢嗎有前途嗎

今年因為疫情的影響,直播確實火了,也挺賺錢的,有一定的市場的!

㈥ 直播運營是怎麼做的

答:詳情頁方面的話,你要記住,我只需要一個賣點就足夠,盡量的去在你寶貝左側欄、副標題、店招、還有詳情頁裡面,反復的出現,放大你的產品賣點。

㈦ 直播運營具體怎麼做怎麼才能做得好

廣義上的直播運營包括主播經紀人和主播間運營

直播運營或者說經紀人又大回體來說有兩種:一種是答只負責帶主播,一種帶主播的同時也需要招人。第一種只負責帶主播的就一定要問清楚主播的提成點,問清楚是抽流水的提成點還是抽到賬扣完的點(絕大部分都是抽扣完的點)提成點基本是運營的主要收入來源,還有一點就是看這個公司有沒有完整的主播管理制度,因為主播的工作自由性很大,如果公司沒有完整的規章制度主播很難管理!最後主播能不能做起來還是看個人條件,運氣,平台,公司的推廣力度,還有你自身的管理運營能力。你需要調節安撫主播的情緒,直播間場控帶動氣氛,處理主播和粉絲之間的關系等等,這些都需要自己慢慢摸索,回家之後也需要觀看主播直播,佔用私人時間也是很多的。

㈧ 有懂直播公司怎麼運營的嗎

如果要做直播電商,一定要先搞懂直播電商整個的運營思路,而不能盲目的去做。只有按照正確的邏輯去做,才能少走彎路。

這部分我們會從3個方面進行講解,分別是形成商業閉環、精細化運營和構建私域流量。

另外,在直播間里,用戶以評論的形式進行互動,只需要打字提問,主播就會回答你的問題,甚至可以試穿、試用你評論的那款。而且直播間里很多玩法很有趣,能快速的調動用戶的互動,即使初衷僅僅是旁觀的人也會有加入其中的沖動。

基於以上2點的原因,最終呈現出來的結果就是直播間里的成交率普遍高於傳統電商或者純圖文店鋪。

綜上,商家和主播在成本降低的前提下實現了營收的增加,這是對於他們來說直播電商的魅力所在。

而對於用戶來說,線下購物太麻煩,直播購物既節省時間,又能看到產品的真實效果,而且直播間里有這么多的優惠,比實體店要便宜得多,再加上對品牌或主播的信賴,下單輕而易舉。

㈨ 直播運營怎麼做呀,我創業做了半年了還在虧損,有沒大神給小弟指點指點

刷粉絲唄,網上很多成熟經驗了

㈩ 直播運營難不一般做什麼事

直播可以建立ip形象,直播可以帶貨,直播可以知識分享,直播可以是單純的娛樂。也回要根據直播答的形式來確定直播運營的具體工作內容。

直播帶貨運營

如果我們所做的直播是為了帶貨,那我們必須要有自己的基礎粉絲,那麼基礎粉絲怎麼來呢

那就需要我們做相關的運營工作了,打個比方我們是賣美妝用品的,那我們就要到不同的平台去發布我們美妝的教程,美妝用品的分享,吸引對美妝有需求的用戶.

當我們有了基礎粉絲之後,我們需要開通直播帶貨,那麼我們就需要做直播的預熱宣傳,包括海報,軟文,視頻宣傳等等方式將直播的信息傳播放出去。

直播完後呢,我們需要對直播的內容進行再宣傳,再運營。吸引更多的用戶關注,為下一次的直播繼續做積累,當然,我們在直播過程中也要收集用戶的數據信息,為之後的直播和運營做為調整參考。

運營不是一天二天的事,它是長期存在的工作。其實說白了,運營工作包括的是內容運營,用戶運營,社群運營,商業運營,這些工作都需要有不同的專業人士負責。