58運營專員

A. 為什麼58同城的工作人員會看到我在趕集網上發布的招聘信息

他們已經合並為一家公司了。58同城宣布戰略入股趕集網，獲趕集網43.2%股份，58同城和趕集網兩家公司將保持雙方品牌獨立性，網站及團隊均繼續保持獨立發展與運營。

B. 58同城推廣效果怎麼樣

58同城的推廣效果較好。58同城推廣的相關優勢介紹具體如下：

1、58同城的推廣范圍較廣：58同城屬於國內領先的生活分類信息網站，海量生活信息免費發布查詢。58同城提供找房子、找工作、二手物品買賣、二手車、58團購、商家黃頁、寵物票務、旅遊、交友等多種生活信息。

2、58同城的服務較好：58同城提供准確的目標消費群體、最直接的產品與服務展示平台、最有效的市場營銷效果以及客戶關系管理等多方面服務。

(2)58運營專員擴展閱讀：

58同城的有關介紹：

58同城具體信息版塊分為房屋信息、跳蚤市場、票務、寵物、車輛買賣與服務、交友徵婚、黃頁、招聘等。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。

58同城集結廣告、站內運營、銷售、市場內各板塊資源，聯合電競、體育、文娛等大IP，吸引年輕求職者關注，助力海量求職者找到稱心如意的工作，也助力企業快速推進招聘。

C. 有沒有在58同城房產部做運營的，工作是怎樣的面試了成都58的房產部運營專員，經過三次面試，最後一

我是做房產的，認識幾個58的運營專員。他們說這種情況，基本是沒戲了！

D. 知道58到家嗎女生做裡面的行政運營助理這個工作好還是做會計助理好

這要根據個人的喜好而定。兩者都是助理，前者職位提升空間較大。後者工種比較徑松。

E. 58同城推廣有效果嗎

58同城後台維護託管服務為什麼越來越受企業重視，在中國的互聯網市場上，代運營是一直都企業普遍採用的一種付費推廣模式，無論是投入還是效果，都在網路營銷中佔有非常大的比重，自然引起高度重視。代運營不只是技術活，更多靠的是經驗的積累，不同人的人可能有不同的賬戶操作經驗。歸根結底，代運營託管服務受企業重視是非常重要的，這也是決定代運營專員能力的重要因素.目前市場上出現了一種新型的互聯網服務形式——58推廣代運營。

有不少做推廣的客戶來咨詢：「我已經把賬戶交付給了58維護，並且支付了服務費，後台的有關操作會有維護人員幫我完成，為什麼我的消費額度不低但是推廣效果卻是不理想呢」?答案很簡單，58維護固然可以幫客戶解決基礎的賬戶管理工作。但實際上，58推廣的維護人員每人手中需要「照顧」的客戶少則百幾十，多則幾百。受工作時間及工作量限制，不可能每天都對數量如此多的賬戶依次進行調整優化。更何況客服人員每天的大部分工作時間要放在公司的各項培訓、統計、報表，完成各項任務指標、處理反饋事務性問題、完成客戶續費工作等。由此可見，真正能留給客戶去做推廣賬戶調整和優化的時間簡直是少的可憐，每個賬戶十天八天才會被關注一下是再正常不過了。

而在實際的58推廣中，賬戶的發帖、關鍵詞策劃、創意優化，質量度優化，賬戶結構優化是需要時時關注時時調整的。特別是一些熱門、競爭比較激烈行業，又或者正值銷售旺季的行業，時時對賬戶的調整優化是非常關鍵的。遺憾的是賬戶在客服人員手中受局限性很難做到這一點。即使做到了或者做到一部分，工作的質量度也是沒有保證的。原因不僅僅在於上述所說，也因為客服人員手中的眾多賬戶很可能是同一行業的，當眾多賬戶的同一需求反饋到客服人員那裡，這個問題根本無法得到公平、公正的解決。打個比方：幾家同行業的客戶要求客服把主關鍵詞不計成本的置頂第一名，這時不要說是客服了就算老總來了也沒辦法很好的解決這個矛盾只能是哪個客戶催促的緊，那麼誰家就先置頂，在此博弈過程中眾多客戶的利益也會受到不同程度的傷害。從而將關鍵詞的價格抬高。

58代運營推廣託管服務是一個迎風前進、逆水行舟的過程，剛剛進入推廣服務的公司沒有專業人員盡情賬戶管理，如果聘用專業競價人員費用也要在5000以上，加大公司運營成本。那麼我們怎麼辦呢?尋找一個合適的託管機構委託專業的SEM人員管理你的賬戶是一個切身可行的辦法，提高了推廣效果的同時也降低了運營成本，並加快了其品牌建設的速度。而真正管理好一個賬戶不單單需要管理人員完成優化賬戶結構、編寫好創意、URI的優化、關鍵詞出價等等一些的後台操作，更需要人員對行業的熟悉、對行業的現狀、前景的分析，大環境對行業影響信息的敏感度、對消費者消費心裡的洞察度、對數據的掌握和分析能力等等，從而使競價賬戶的風向標永遠正確、敏銳的指向消費客戶的最前沿。

F. 58怎麼推廣，58推廣方式，58推廣優勢

58代運營服務為什麼越來越受企業重視，在中國的互聯網市場上，代運營是一直都企業普遍採用的一種付費推廣模式，無論是投入還是效果，都在網路營銷中佔有非常大的比重，自然引起高度重視。代運營不只是技術活，更多靠的是經驗的積累，不同人的人可能有不同的賬戶操作經驗。歸根結底，代運營託管服務受企業重視是非常重要的，這也是決定代運營專員能力的重要因素.目前市場上出現了一種新型的互聯網服務形式——58推廣代運營。

有不少做推廣的客戶來咨詢：「我已經把賬戶交付給了58維護，並且支付了服務費，後台的有關操作會有維護人員幫我完成，為什麼我的消費額度不低但是推廣效果卻是不理想呢」?答案很簡單，58維護固然可以幫客戶解決基礎的賬戶管理工作。但實際上，58推廣的維護人員每人手中需要「照顧」的客戶少則百幾十，多則幾百。受工作時間及工作量限制，不可能每天都對數量如此多的賬戶依次進行調整優化。更何況客服人員每天的大部分工作時間要放在公司的各項培訓、統計、報表，完成各項任務指標、處理反饋事務性問題、完成客戶續費工作等。由此可見，真正能留給客戶去做推廣賬戶調整和優化的時間簡直是少的可憐，每個賬戶十天八天才會被關注一下是再正常不過了。

而在實際的58推廣中，賬戶的發帖、關鍵詞策劃、創意優化，質量度優化，賬戶結構優化是需要時時關注時時調整的。特別是一些熱門、競爭比較激烈行業，又或者正值銷售旺季的行業，時時對賬戶的調整優化是非常關鍵的。遺憾的是賬戶在客服人員手中受局限性很難做到這一點。即使做到了或者做到一部分，工作的質量度也是沒有保證的。原因不僅僅在於上述所說，也因為客服人員手中的眾多賬戶很可能是同一行業的，當眾多賬戶的同一需求反饋到客服人員那裡，這個問題根本無法得到公平、公正的解決。打個比方：幾家同行業的客戶要求客服把主關鍵詞不計成本的置頂第一名，這時不要說是客服了就算老總來了也沒辦法很好的解決這個矛盾只能是哪個客戶催促的緊，那麼誰家就先置頂，在此博弈過程中眾多客戶的利益也會受到不同程度的傷害。從而將關鍵詞的價格抬高。

58代運營推廣託管服務是一個迎風前進、逆水行舟的過程，剛剛進入推廣服務的公司沒有專業人員盡情賬戶管理，如果聘用專業競價人員費用也要在5000以上，加大公司運營成本。那麼我們怎麼辦呢?尋找一個合適的託管機構委託專業的SEM人員管理你的賬戶是一個切身可行的辦法，提高了推廣效果的同時也降低了運營成本，並加快了其品牌建設的速度。而真正管理好一個賬戶不單單需要管理人員完成優化賬戶結構、編寫好創意、URI的優化、關鍵詞出價等等一些的後台操作，更需要人員對行業的熟悉、對行業的現狀、前景的分析，大環境對行業影響信息的敏感度、對消費者消費心裡的洞察度、對數據的掌握和分析能力等等，從而使競價賬戶的風向標永遠正確、敏銳的指向消費客戶的最前沿。

G. 有人現在在58同城裡面上班嗎待遇怎麼樣銷售崗位

我在這里揭發深圳市58同城銷售部，進行的非人性化，反人類的管理工作方案。
每周表面上是回有休息，實際上答到家還得工作。比如銷售庫中的客戶數據，系統有直接推送，銷售自有客戶。必須每天都有跟進。如果一天不跟進數據就會被58的銷售系統收回。收回一條信息是50元罰款。每次推送還是按100條以上的這樣的數據推送到銷售的銷售庫中，系統主動推送的還必須要當天把客戶電話打一篇。如果一個電話沒有打夠1個電話罰款50元，不論當天是不是休息。休息還得時候還好肯定可以打完，沒休息的公司開會一開就是一個上午，下午也必須要打完。沒打完就是50元/個電話。在58工作了4個月每個月工作到手4500元，罰款2500元以上。
強制加班，部門開會公司不允許在工作時間開，只能在21.30過後開，所有人員必須參加。每天開完會就已經10點了，到家11點，早上8點30必須到公司不能遲到。
簡單點說就是加班沒有加班費，天天必須要工作。
希望有關部門採取措施。我今天實在是忍不了，現在才下班。還不準人說。

H. 58同城產品經理和影視運營專員哪個好

說什麼也是經理好呀，說什麼也是管理層。

I. 58到家，運營專員助理，可不可以干

不可，仔細甄別，它要大專學歷，還是私營1000多號人，一看就不是真的，騙人的東西

J. 58運營專員是做什麼的

運營專員是負責一系列重要產品的運營工作，能准確識別並深刻理解用戶需求，並時刻保持敏銳的用戶感覺 ；能對產品和市場數據進行分析，並以此為依據推進產品改進 。對互聯網產品的用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度 ，有針對性地開展用戶活動，增加用戶積極性和參與度，並配合市場運營需要進行活動方案策劃。
負責網站內容的編輯、更新等；負責網站內容審查、屏蔽，網站用戶管理等；負責通過各種服務途徑解答用戶問題負責客戶分析和滿意度調查，建立客戶檔案。