A. 自媒體和IT選哪個好

IT行業入門門檻兒較低，對於IT專業外的知識儲備沒有太高要求。適合各專業各領域的學生和在職者加入。薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等。
IT領域未來的發展方向，從實體方面來看一定是智能設備和物聯網，從領域來看一定是互聯網，未來的網路將會越來越智能，也將會提供大量的就業機會。因此，IT行業的前景是毋庸置疑的，國家信息產業部發布的最新報告顯示，我國目前信息安全從業人才缺口高達40萬人，每年以20%的速度在增長。國家信息產業部已把軟體工程師列為「國家緊缺型人才」的行列。前景好，人才需求廣，就業高薪，所以很多大學室會很青睞。希望可以幫到您，謝謝！

B. 自媒體：自媒體人需要職業規劃嗎

自媒體中的「自」只是一種個人心態的表現，可不要把它過度運用在工作的思維與方式中，畢竟這兩者是需要一個嚴謹的態度來對待的。雖說自媒體算是一種自由職業，但它的創業本質還是沒有變，那麼自媒體人也就同樣需要有一個合理的職業生涯規劃。我們就往最糟糕的地方想，若哪一天你確實不能待在自媒體領域了，而你又沒有為自己的職業規劃做准備，那麼當你重返就業大軍裡面之時，請問你的優勢在哪兒，是能打字嗎，如果這也算一個優勢的話。
作為一個自媒體小編，我肯定是不會一直在這個職位上去發展的（因為我知道自己有幾斤幾兩），於是我每天除了把八個小時以內的工作做好之外，還要去學習一些偏技術的東西，比如ps、cdr、dw等，並且我還要隨時關注自媒體領域的職業動態，隨時修改自己的職業規劃。

而在規劃自己的職業生涯時，切忌好高騖遠，本來自己的未來較上班族更不確定，所以規劃一定結合自己的年齡、個性特點、人脈資源、家庭情況、社會保障因素、重大事件干預辦法等，尤其是需要細化職業規劃，遠期的規劃可以虛一些，留下彈性空間。有人把遠期規劃制定得很「實際」，結果卻落入自己的陷阱，因為距離自己太遠，變數更多，虛一些正好可以靈活調整。這是職業規劃的關鍵所在，很多的規劃之所以失去指導作用，就是沒有虛實結合。

我們自媒體領域有個很好的福利，那就是當我們想跳槽時不需要有那麼多的顧慮，這時是我們在選老闆（商家）而不是老闆選我們，這就是所謂的掙脫束縛吧。在進行職業規劃的時候，我們可以最大化的利用起這一福利，畢竟在其它行業里跳槽不是說跳就能跳的，關鍵是有沒有一個合適的魚缸在等著你，也就是不自由吧。

作為一個自媒體人，除了自己，沒有別人會來對你的工作指手畫腳。一天工作幾個小時、創出多大實績，完全取決於自控能力。但大家都知道不受束縛是要付出極大代價的，必然面臨不確定因素帶來的心理壓力。而其中生活壓力的影響力無疑是最大的，也是最現實、最難以避免的。比如萬一生了大病怎麼辦?年齡大了怎麼辦?這是很現實的壓力。這些現實壓力往往會使某些自媒體人更加忘我工作，甚至趁著年輕瘋狂工作，以期積累資本為自己以後的生活打下基礎。我們當初在選擇這條路時自然充滿信心，認為憑自己的才能，不愁沒有出頭之日，但自由了也就失去了穩定、有依靠的感覺，這時一份好的職業規劃就是一個可以一直提醒自己不要遲到的鬧鍾，告訴自己什麼時候該去換一換了。

於我來說，我的職業規劃主旨就是約束自己，即使一天的工作不累，我也要告訴自己現在累一點總比以後苦一點好，於是我基本不會把一天的時間浪費掉。對自己負責，就是最好的職業規劃。

C. 大家對自媒體怎麼看待這個行業前景如何

隨著互聯網發展，作為後起之秀的自媒體，新媒體平台，不僅可以給媒體創作者帶來收益，自版媒體平台也可權針對流量進行營銷，也就是現在很火的推廣方式-信息流。就目前互聯網自媒體發展，行業前景很好，而對媒體創作者也是種考驗-堅持。如今各媒體創作都希望可以通過突然「紅」的爆文，走上媒體大佬的地位，所以為此付出很多，蹭熱度，寫雞湯文，仍沒有突破自我，體現出堅持的重要，做到縱然自媒體虐我千百遍，我對自媒體仍如初戀啊！

了解更多自媒體平台

自媒體實用工具詳情

D. 以後想做有關自媒體這個行業的，高考後選什麼專業好

你的問題比較抽象，你看你學什麼科目和你的興趣愛好，自己要依據自己的條件做出選擇，我們在這里不好說，不過建議你學有技術含量高的專業，有技術的人在社會上好立足，管理類目前就業不好。

E. 河南新華自媒體以後的就業方向有哪些

自媒體號目前的話應該企鵝號待遇最好（它有推廣活動），針對創作達版人，企鵝號和騰訊微視設權立「最美守護榜」，基於賬號活躍度、粉絲數、傳播度等向創作者發放最高達30000元的獎金。同時，騰訊微視還定向扶持各行業特長達人，對符合獎勵標準的達人給予京東卡、職業賬號加V認證權益、專人內容輔導等福利

F. 優就業的自媒體有什麼特色

要選對行業，然後把自己作品做好，就是最大特色

G. 新媒體專業的就業方向是什麼

主要是app的，比如騰訊視頻，西瓜視頻，今日頭條，抖音這樣的

H. 新媒體營銷的就業方向有哪些

新媒體營銷是以新媒體平台包括微博、微信、知乎、簡書等工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。新媒體營銷通常分為以下兩種方向。
方向一：把微信、微博賬號本身當做產品的，有的公司比較重視新媒體，會是團隊化運營：有的人專門負責內容的生產，有的是負責用戶的管理，研究用戶調性，設置活動提高用戶的活躍度，而有的會去跟渠道合作，通過付費互推增長品牌的曝光度，這種就比較輕松。有的公司會讓一個人單槍匹馬負責一個人負責運營全流程的工作。
方向二：把新媒體當成一個渠道，對於這類運營人員的要求是，經營好這個渠道，為整個產品帶來流量 就是新增用戶數，用戶活躍比，以及用戶收入。需要精通內容，渠道，跟用戶，還有數據，活動等技能， 這些都需要長時間的磨練。
新媒體編輯工作要求：
1、對職責欄目的文字編輯及內容進行整合，並能夠根據平台的需要，且按照規定時間，來完成內容的發布、更新以及推廣。
2、對各類媒體平台的更新上傳工作很熟悉，能深入用戶市場，與粉絲進行日常互動、交流並維護好和用戶之間的關系，能及時根據客戶的需求來分析數據調整內容。
3、能夠充分參與線上內容的策劃，以及團隊的策劃方案，來打造具有吸引力的文章內容，吸引更多的用戶。
4、保證選題文案的高標准，在編輯中不斷創新，保證文字稿件的可讀性。能及時與平面溝通，保證圖片與稿件的有效結合。
新媒體運營工作要求：
1、負責移動互聯網自媒體平台的日常運營及推廣工作。
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容。
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動。
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

I. 自媒體專業怎麼樣

自媒體專業是新興專業，是個很不錯的選擇

J. 自媒體行業現在有前景嗎

新媒體行業崛起，人才需求暴增旺盛

近年來，我國新媒體行業的市場規模保持高速擴張之勢，2017年市場規模為7558.4億元，同比增長了21.5%，預計2018年行業的市場規模約在9000億元左右。未來隨著行業相關規范的出台，以及5G等相關互聯網技術的成熟與普及，我國新媒體行業將迎來黃金發展期，未來市場前景十分可觀。



事實上，新媒體行業正在向技術主導時代邁進，未來將對技術型人才產生更大的需求。隨著互聯網、社交媒體、大數據、移動互聯網、人工智慧等技術在傳媒業的應用，大批媒體對IT技術人才需求迅速攀升，包括中央電視台、人民日報等在內的傳統央媒，以及騰訊、今日頭條、網易、新浪等在內的新興互聯網企業均對技術人才產生巨大需求。其中，作為傳統媒體代表的人民日報甚至開出月薪5萬招聘技術人才，可見技術人才在新媒體行業中的發展前景值得期待。

——以上數據及分析均來自於前瞻產業研究院《中國人力資源服務行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。