1. 訪問朋友一篇令他感動訪談錄

11月8日是記者節，一個不放假的工作節日，記者節像護士節、教師節一樣，是我國僅有的三個行業性節日之一。記者，背負著挖掘真相的使命，是觀察者、記錄者，也是參與者和改造者。在外人看來是很風光的職業，可誰知道他的艱辛與苦楚。
今天是我從事新聞工作以來的第10個記者節了，但又似乎好像從沒過過真正意義上的記者節，有人問我，記者節是怎麼過的，說句心裡話，自己都不知道。就是在這樣懵里懵懂中度過了10個記者節。參加工作以來，從事了太陽底下最光輝的職業，在那裡，我也過了七個行業性節日，感覺好隆重，有單位的關愛，更有學生的感激，心裡總是暖洋洋的。
2005年，上饒台的一名記者告訴我說：「采訪永遠走在路上，但要一直堅持走下去」。這么多年來，我始終覺得自己永遠走在路上,永遠走在現場,這就是記者,這就是我們! 我們的腳印，總是出現在新聞的第一現場；我們的筆，忠實地記錄著生活的一點一滴；我們的鏡頭，見證著歲月的每一個生動的瞬間；前行路上，該拿什麼來奉獻給觀眾？惟有繼續努力！
感悟親情的力量： 2007年，我曾經的同事為我提供了一個新聞線索，一位中學生身患白血病，家裡沒錢醫治，等待社會各界的救援，希望我為他做一捐助報道。我隨即聯系了上饒台的記者，很想藉助他們更大的平台來讓大家捐助，可惜上饒台說不做這種捐助報道。我只好自己乘公交車到了這位患者的家中。見到比我想像中還要可怕，家裡已經沒有值錢的東西了，一盞很暗的電燈也許就是家中唯一的電器。父母為了捐助已經想盡了辦法，但都無能為力。看到我去采訪，似乎又能為他兒子看到了希望，我就成了他們家裡的救星。雖然知道自己報道的力量，但還是很想把這做好，盡管用盡了一切辦法，最後也只是募集到幾萬元款項，還是杯水車薪，幾個月之後，孩子的父母很悲痛告訴我結果，還是一再要表達對我的謝意，我卻不知如何接受他們感激的話語。
感悟村民的大愛： 2008年，我到離縣城100多里的地方去采訪，由於下車到采訪地點還要爬2個多小時的山路，而且山路崎嶇，平常沒有人行走。村民得知我要去采訪，提前一天就有村民上山砍柴修路，硬是開辟了一條羊腸小道。第二天還把食物挑到上山，讓我真的感受到大山深處村民的愛。2005年的一次拆遷，聲勢浩大，幾百名拆遷人員到現場，而我也是被派到現場負責拍攝的。由於當時村民和拆遷人員出現了沖突，現場秩序很是混亂，甚至出現了打架了。我急忙趕到現場，幾位好心的村民過來勸我不要到現場去，因為那裡很亂了，不小心會傷到我的。我當即很是感動，想不到受害者都來保護我，我真的為村民感動。
感悟采訪的無奈：作為新聞記者這么多年了，每次的采訪都基本上輕描淡寫，自己感覺更多的是無奈，有時是受訪者的不理解，不配合；有時是他們尋求幫助時，又是我自己的無奈。各個部門的推諉、扯皮，相關人員的無動於衷和冷漠，帶給我的全是無奈。
回想多年的記者生活，有酸甜，也有苦辣。有時，一則短短的小新聞，采訪的過程卻充滿著曲折和辛酸，有受訪者的不理解，有路途的顛簸遙遠，也有徹夜趕稿的疲憊，但不管怎樣，我還要繼續走下去，也許只是為了一種工作，一種責任。

2. 明天早上天安門升國旗是幾點中央台會直播嗎

國慶60周年盛典收看全攻略 http://www.sina.com.cn 2009年09月30日05:18 東方今報 升旗10：00 伴隨第一聲禮炮聲響，國旗護衛隊隊員將托槍從人民英雄紀念碑出發，到達國旗桿基座後列隊站好、放下槍。這時，最後一聲禮炮剛好結束，護旗行動全程時間共4分多鍾。國旗護衛隊行進過程中將邁出正步169步，寓意 「從1840年至今169年的不平凡歷程，中華民族不畏艱難，滿懷信心，走向未來」。升旗用時45秒。10點05分15秒升旗儀式結束。 閱兵隊形—— 國慶閱兵共有56個方隊（梯隊）。 徒步方隊14個包括儀仗隊方隊、武警、民兵等。這些方隊的隊形為「25×14＋2」，即正面有25人，縱深有14排，前面領隊有2人，一個方隊共有352人。 裝備方隊30個包括坦克、戰車、火炮、導彈、保障裝備等方隊，其隊形為「4×4＋2」，即正面有4輛，縱深有4排，領隊的有2輛，一個方隊共有18輛。 空中梯隊12個包括殲擊機、教練機、直升機等梯隊，其隊形一共有7個，主要以梯隊和品字形為主，機數在6~18架之間。 閱兵時間—— 整個閱兵分為五個步驟組織實施，即機動進入、現場准備、閱兵式、分列式、疏散回撤五個步驟，供大家觀看的是其中的兩個步驟，就是閱兵式和分列式，這兩個步驟總時間約66分鍾。 徒步方隊—— 本次閱兵的14個徒步方隊由陸、海、空、二炮、武警和後備力量六大陣容組成。 陸軍陣容由3個方隊組成，分別是陸軍學員方隊、步兵方隊和特種兵方隊。海軍陣容由3個方隊組成，分別是海軍學員方隊、水兵方隊和海軍陸戰隊方隊。空軍陣容由2個方隊組成，分別是飛行學員方隊和空降兵方隊（其中有黃繼光班）。第二炮兵陣容由二炮學員方隊組成。武警陣容由武警方隊組成。後備力量陣容由2個方隊組成，分別是女民兵方隊和預備役方隊。另外還有三軍儀仗隊方隊和三軍女兵方隊。 在陸軍陣容中，特種兵方隊是第一次在國慶閱兵中亮相，他們由北京軍區某集團軍特種兵大隊組成。海軍陣容的海軍學員方隊和水兵方隊都是第14次參加國慶閱兵，他們分別由海軍大連艦艇學院和青島海軍潛艇學院組成。第二炮兵徒步方隊也是首次參加國慶閱兵。此外，武警方隊的隊員還包含關注度很高的雪豹突擊隊成員，預備役方隊將是通過天安門的唯一劈槍方隊，本次閱兵亮相的女兵包含三軍女兵方隊和後備力量陣容中的女民兵方隊。 裝備方隊—— 徒步方隊後的30個裝備方隊應當會展示我軍自主研製的現役三代裝備。 30個裝備方隊包括坦克、戰車、火炮、導彈和有關的保障裝備。陸軍展示的新裝備主要有各類戰車、火炮、防空導彈、直升機、無人機和衛星通信等；海軍展示的新裝備主要有反艦導彈、岸艦導彈、艦空導彈、陸戰隊戰車和殲轟機等；空軍展示的新裝備主要有預警機、殲擊機、新型雷達、空降兵戰車和地空導彈等；第二炮兵展示的新裝備主要有常規導彈、核導彈和巡航導彈。這次展示的裝備100%是國產裝備，近90%是首次亮相。同時，後勤裝備方隊也將參加國慶閱兵。 空中梯隊—— 10月1日，15型151架飛機將在預定時間從北京周邊7個軍用機場起飛，到達空中編組點後，開始編隊飛行。在11時左右，空軍預警機作為領隊機第一個准時通過天安門廣場上空，擔任護衛機的空軍八一表演隊飛機拉著彩色煙霧飛越天安門廣場，在它們身後的是預警機編隊。 國慶60周年閱兵12個空中受閱梯隊包括：領隊梯隊，機型為預警機、八一飛行表演隊；第二個梯隊是預警機梯隊，機型為預警機；第三個梯隊是加受油機梯隊，機型是空中加油機，所屬部隊空軍；第四個梯隊是轟炸機梯隊，機型為轟炸機；第五個梯隊是殲擊轟炸機梯隊，機型是殲轟機；第六個梯隊是殲擊機梯隊，機型是殲擊機；第七個梯隊是殲擊機梯隊，機型是殲擊機；第八個梯隊是殲擊機梯隊，機型是殲擊機；第九個梯隊是搜救、運輸直升機梯隊，機型是搜救、運輸直升機；第十個梯隊是偵察直升機梯隊，機型是偵察直升機；第十一個梯隊是武裝直升機梯隊，機型是武裝直升機；第十二個梯隊是教練機梯隊，機型是教練機。 國旗—— 歷次國慶慶典中最大規模的國旗儀仗方陣，10月1日當天將耗時4分16秒通過天安門。方陣由北京軍區某裝甲師的官兵組成，屆時將在閱兵最後的空中梯隊結束受閱後首個出場。由1949名軍人組成的國旗正步儀仗方陣，將呈現出中央的國旗和外圍的鮮花。此次露面的國旗將是歷次慶典中最大的一面，它長28.8米，寬19.2米，面積逾550平方米，重達150公斤。屆時這面國旗將被720束鮮花環繞。國旗和鮮花，全部由該方陣的官兵舉起。據了解，近2000人的方陣，從東華表起，以每步75厘米的步幅、每分鍾116步的步速，正步通過天安門，到達西華表，歷時4分16秒，全部距離以正步計算為178.66步。 亮點—— 群眾遊行以「我與祖國共奮進」為總名稱，包括奮斗創業、改革開放、世紀跨越、科學發展、輝煌成就、錦綉中華和美好未來7個部分，由36個方陣、6個行進文藝表演隊伍和背景表演陣容組成，參加遊行和表演的各界群眾共18萬人，遊行還包括60輛反映、展現各方面建設成就、代表包括港澳台在內的34個省、區、市的彩車。W 綜合新華社、華西都市報消息 ▲▲ 閱兵方隊將穿新式軍服受閱 除了整齊劃一的步伐、威武庄嚴的氣勢，特色鮮明的軍服也為各方隊增色不少。今年國慶閱兵，參閱官兵將全部著新式軍服接受檢閱。 此外，首批戰斗機女飛行員將駕駛國產殲擊機亮相閱兵式。屆時，她們將身穿為其量身打造的淺灰色全新「戰袍」。新款服裝採用束腰設計，增加了美感，在設計上也充分考慮了女性的身體和生理特點，使女飛行員在駕駛時更加自如。 ●群眾遊行指揮部召開誓師大會 昨日，首都國慶60周年群眾遊行動員誓師會舉行，這標志群眾遊行籌備工作進入最後的沖刺階段。 昨天的會上，各專項指揮部分別部署了遊行隊伍行進、彩車、背景、集結疏散、交通保障、安全保障等專項工作。 交通保障負責人表示，國慶當天，北京市公交集團、地鐵運營公司和25家旅遊客運企業將共同承擔17.5萬人的交通運輸保障任務，將有4000輛大客車和221列地鐵專列保障遊行人員和背景人員的集結疏散，屆時地鐵1號線、2號線和5號線都將承擔任務。W 北京青年報 ●國慶當天首都機場禁航3小時 昨日，首都機場正式發布官方消息表示，按照中國民用航空局統一部署，國慶閱兵期間，北京採取空中特別管制措施。10月1日9：30~12：30，首都機場將臨時禁航3小時。各航空公司此前已經發布，禁航期間已售出的機票，乘客可以辦理改簽。 首都機場表示，將通過網路、高速路提示牌及時將禁航的相關信息告知旅客。同時在1號、2號航站樓內通過屏幕下方滾動播放停航通告、T3航站樓通過航顯系統發布停航通告，提醒旅客做好出行安排。W新京報 ●李瑞英、康輝解說國慶慶典 隨著國慶60周年閱兵慶典進入倒計時，今年國慶閱兵慶典主持人的人選也於日前出爐。昨天，央視一位不願透露姓名的高層人士透露，今年負責直播現場解說的主持人是《新聞聯播》主播李瑞英和康輝。 此外，央視國慶閱兵直播間總主持人是白岩松和歐陽夏丹。W 京華時報 ●國慶群眾遊行將創多項歷史之最 國慶60周年群眾遊行活動將因創下多項歷史之最而載入共和國的史冊。 國慶慶典歷史上最大的國旗 「十一」當天，1949名男青年將高擎面積近600平方米的五星紅旗健步走過天安門廣場。 世界上最大的廣場將展示最大的畫卷 慶典當天，8萬多名青少年將在天安門廣場展示41幅、49次變化的文字和圖案背景，這是歷次國慶慶典中最多的。 最大的廣場音樂會 今年採取了合唱團、聯合軍樂團、民族打擊樂團相結合的形式，這在國慶群眾遊行中是首次採用，在世界上也是首創。演唱演奏隊伍的整體規模也是歷次國慶之最，將由1500人組成聯合軍樂團，2100人組成成人合唱團，還有300人的童聲合唱團和130人的民族打擊樂團。 據新華社電 北京市氣象台台長10月1日天安門能見度可達閱兵標准 10月1日，北京天安門地區的能見度較好，可達到閱兵、觀禮和飛行表演的標准。昨天，北京市氣象台台長郭虎在國慶氣象新聞發布會上作出上述表示。 郭虎說，預計今天傍晚開始，北京會有明顯的小雨天氣，預計雨可能會持續到10月1日凌晨4點~7點。10月1日白天，北京天氣是陰轉晴，到了下午，天氣會逐漸轉好，從溫度看，變化不太大，對國慶慶典沒有影響。W 京華時報

3. 500名主播為什麼要討薪 網路直播到底有多少陷阱

為了得到薪酬，所以討薪咯。陷阱多少你去體驗一下就知道了。
擴展延伸
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。

為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有集體下跪討薪的，有給企業（老闆）送「缺心」錦旗的。花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難。

老子曰：「民不畏死，奈何以死懼之。」

列子曰：「性命本非吾有，生死不過往來」。

莊子曰：「生為徭役，死為休息」。

某打工者跳樓討薪時，模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言：「死去原知萬事空，但悲討薪不成功。血汗工資發放時，家祭無忘告乃翁」。

找錢要賣力，吃飯要拚命。

農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的多不勝數。

為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。

當前，政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。

善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。

重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道（回答者註：沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道'）和過激手段「惡意討薪」。

這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。

這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。

回答者評論：

政府的措施治標不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些跳樓討薪的，集體下跪討薪的，給企業（老闆）送「缺心」錦旗討薪的，懸賞臘肉討薪的、「爬塔吊討薪」的，「爬上巨型廣告牌討薪」的，「爬上水塔頂部討薪」的，「割腕討薪」的，「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的，「喝農葯討薪」，拉橫幅討薪的、堵塞道路討薪的、阻礙交通討薪的、封鎖出入口討薪的，切斷水電討薪的、沖擊施工現場等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。

不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。

欠薪如果繼續存在，不管政府怎麼打擊，惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢，對於富人來說，無所謂，沒有必要去冒險，對於貧窮的農民工來說，那是他一家老幼的命根子，他要拚命保護，哪怕冒難涉險也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出，農民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐，雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來，要加強安全防衛工作，防止出大事。

大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴，尚沒有阻止身為「草民」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖，大唐王朝劇烈動盪，大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。

大禹治水尚知「堵不如疏」，今「肉食者」不知乎？古人曹劌曰：『肉食者鄙，未能遠謀』。唐人李牧賦雲：「後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」

「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題，「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的，隨著我國快速發展，各個領域會遇到許多的新問題，出現的新事物越來越多，在我們尚未搞清楚問題的性質，事物的發展趨勢時，如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓，無疑會使情況更糟糕，我們應當合理引導，將其中不安因素剔除，讓問題得到和平解決，讓事物助力於社會發展。

刑法修正案（八）規定：

以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒得。

推薦黑白道討薪方案：

一、欠工資白道的解決方案如下：

1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。

2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。

3、去當地人民法院打官司，申請支付令。

依據《勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

二、黑道的解決方案如下：

找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。

回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。

黑的解決方法優點是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。

其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。

以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉透頂了。

時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。

有相關人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包，發生拖欠農民工工資的糾紛後，不好追究主體。此外，繁瑣復雜的程序和取證難度，對於普通的勞動者，維權門檻無疑太高了，農民工的維權腳步很難邁入。

法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題

4. 給我一篇「青春與改革同行」的演講稿，謝了，大忙啊~~

1978年，改革開放的洪流滾滾而來，溫州以其熱情的姿態投身於改革的潮流中。無論是民營經濟的迅速崛起，還是新溫州人的敢為人先，三十年來，溫州在改革開放中創造出了一個個精彩的奇跡。為深入回顧溫州改革開放三十周年的風雨歷程，今年暑期，溫州大學組織了20支分隊，開展「青春與改革開放同行——改革開放30年看溫州」實踐活動。近500名學生深入企業、社區、農村等開展民營經濟調查，溫州模式考察，尋訪歷史見證人，徵集溫州人故事等實踐活動，親身感悟溫州成長發展的點滴，感受翻天覆地的變化，總結經驗，為溫州的第三次飛躍奉獻自己的青春和力量。實踐過程中，同學們風雨兼程，只為見證，只為超越，就讓我們一同經歷，攜手相行。

一、考察：「溫州模式」下的民營經濟

在三十年的長河中，「敢為人先」的溫州人從本地實際出發，自主改革，自求發展，闖出了一條具有溫州地域特色的經濟發展路子，即「溫州模式」，並取得了令世人矚目的巨大成就。此次實踐隊們走訪了許多極富溫州特色的民營經濟，對溫州經濟做了深入地考察。其中，數學與信息科學學院的「回望溫州改革開放三十年」實踐隊通過走訪民營企業來了解溫州模式的變遷，先後走訪了浙江省康德萊醫療器械有限公司、惠邦服飾、名派照明電器、溫兄機械閥業、捷鷹電器等企業。通過走訪，同學們加深了對「溫州模式」的理解，正如一個康德萊醫療器械有限公司的負責人所詮釋的「溫州模式」即放手發展民營經濟的模式，通過市場經濟的形式促使資源得到優化配置。走訪過程中，同學們同樣感受到了，改革開放對溫州民企發展的意義重大，各企業的發展，都浸透著改革的成果。但同時他們感覺到了溫州民企發展的壓力，同學也目睹了一些小型製造企業大門緊閉的無奈，一位機械閥業負責人告訴他們「隨著國內原材料價格的繼續上升，人民幣繼續升值，出口困難等問題的加重，溫州將有更多的小型企業面臨倒閉的困境」，因此，今後，「溫州模式」如何在新形勢下注入新血液，引領溫州民企走出困境，成為嶄新的課題。對此，企業家們紛紛表示，最重要的是苦練內功，堅持科學發展觀，從根本入手，加強企業隊伍建設，提高產品質量，打響品牌，相信在這樣策略的指導下，溫州的企業會越走越遠。

與此同時，化學與材料工程學院「為中國皮都喝彩」暑期社會實踐隊也走入平陽水頭，開展考察活動，通過走訪溫州揚城皮具有限公司等企業，了解水頭皮革的發展歷史等，隊員們深刻體會到，30年來，溫州水頭的變化是巨大的，其發展模式便是溫州模式的一個縮影，但也存在一些問題，最重要的是環境污染問題，隊員們呼籲，企業要長遠發展，必須走上節能減排、可持續發展的道路。

改革新風尚，改革帶來的是社會經濟機構的變革，更是市場經濟體制的產物。更加合理地安排市場配置，才是經濟騰飛的根本。溫州的民營企業家們正在努力著，為溫州經濟的繼續飛躍而奮斗，雖然有過成長初期的疼痛，雖然有著「成長的煩惱」，雖然未來還有未知的漫漫之路需要拼搏，但清晰的目標讓他們堅定著，不服輸的本能讓他們開拓著，相信溫州企業，溫州經濟會走得越來越遠。

二、尋訪：溫州人的創業歷程

「創業」於溫州人來講已是一個不能再熟悉的詞了，溫州經濟的其中一大特點就是將千千萬萬人捲入創業的潮流。在此次暑期社會實踐中，很多實踐隊也采訪了這些時代的弄潮兒，傾聽他們的創業史，觸摸改革開放史上那濃墨重彩的風景。2008年7月12日-25日，美術與設計學院「溫州女企業家現狀調查」暑期社會實踐隊采訪小組先後走訪了高邦服飾集團有限公司、溫州先迪電子技術有限公司等企業的創始人。高邦服飾集團公司女總朱愛武，講述了她的創業歷程時，言談中，她充滿青春活力的言語無不體現著其干練的一面。幾多艱辛，幾多快樂，也許就像她說得那樣，只有經歷的人才會懂，她對未來的高邦充滿信心。溫州先迪電子技術有限公司經理陳彤談到自己的創業時，親切，更多的是勉勵，「機會對於任何人都是公平的，只要你勤奮付出，成功終將屬於你！」她鼓勵大學生們可以通過自主創業解決就業問題。

同樣，國際合作學院「自強不息，濟弱圖志」實踐隊在走訪鶴溪村的幾家鄉鎮企業時也遇到了一位自主創業的巾幗人物，在談到創業之路時，這位女老闆眉宇之間盡顯感慨，她說，創業的初期也許是迫於生計，但隨著事業的擴大，創業路途中的摸索，你會發現創業的艱辛，持續的堅持，敏銳的嗅覺和定位的標准都將是創業者一生寶貴的財富。

的確，創業帶給溫州的不僅僅是物質的財富，更是一筆精神的財富，一種溫州精神的傳承。作為身處改革開放最前沿陣地的溫州，那些不斷涌現的風雲人物，那些令人欽贊的感人卻又振奮的事跡是溫州的驕傲，也是溫州三十年來的榮耀。

三、關註：新溫州人的成長

三十年的時間讓溫州改變了很多，從舊景渡新貌，溫州的發展離不 開每一位民眾的努力，而芸芸眾生之中，有一個群體，為溫州城市的建設發展做著不懈努力。他們勤勞、朴實、默默耕耘著，成為推動溫州發展的一股重要力量。新溫州人作為溫州人的分支，引起了很多社會專家的關注，同時也促成了實踐隊們對新溫州人的探究。

商學院熱運之旅暑期社會實踐隊就以新溫州的創業人群以及「新溫州人中未創業的群體」作為調研對象，在「五馬」、「明航路」、「車站大道」等幾個人流密集處以及部分新溫州人開設的小型店鋪內展開系列調查。調查針對新溫州人創業的現狀、創業的心態，以及他們對於創業在溫州的展望等問題展開。通過調查，學生們了解到「新溫州人」同樣有「敢為人先，不怕吃苦」的創業精神，他們的創業熱情一點也不亞於土生土長溫州人。

學生處「新溫州人，汗灑甌越譜華章」暑期實踐隊深入康奈集團，以一種全新的角度調查新溫州人，詮釋新溫州人。隊員們參觀職工俱樂部等，深入了解了康奈的企業文化和有關新溫州人的規章制度；深入車間，了解民工的生活和工作情況，幫助新溫州人解決一些實際的困難。

新溫州人不只是狹隘地固定在經濟領域，他們活躍在溫州的各個行業，遍布在城市的每一個角落，例如外來打工人員，外來的定居民眾，很多實踐隊們也開展了走訪調查的活動。如法政學院「幸福城市調查研究」實踐隊對外來務工人員（新溫州人）的子女教育問題進行了關注；建築與土木工程學院「溫州房地產30年」社會實踐隊來到中宇建設集團，為工地廣大建設者送去了各種防暑降溫物品，給他們帶去了清涼；商學院「走近新溫州人」實踐隊來到了溫州火車站為那裡的外來務工人員送去了溫暖和關懷等等。

目前，新溫州人已經成為社會的焦點話題。新溫州人為甌越大地的發展奉獻著自己的智慧和汗水。作為當代大學生，踐行於走訪調查新溫州人的社會實踐，目的是引起社會的更多關注，給予新溫州人更多的關懷。新溫州人在成長，和溫州這座年輕的城市一起成長著，也願他們在未來的旅程中活得更加精彩。

四、感動：社會改革，與民謀福

改革開放三十年來，無論是社會經濟還是文化生活，都以全新的姿態行進在發展的道路上。為全面了解改革開放的成果，實踐隊的隊員們城市農村，深入群眾和深入企業和社區。

數學與信息科學學院「回望溫州改革開放三十年」實踐隊對溫州教育局張局長進行了專訪。實踐隊就九年義務教育免費，師資隊伍的建設，新課程改革以及現在師范生就業前景等現今社會熱點問題展開了交流。張局長表示，九年義務教育免費是國家對教育事業的重視和普及初等教育的決心。隨著溫州整個城市的品味和文化素養的不斷增強，將加大師資力量的投入。而新課程改革就是為了迎合社會需求而作出的改變，這樣的改變雖然還不是很成熟，但是它確實已經成為了現在教育的主流。當談到就業問題時，張局長不只一次地對現在大學生提出了殷切希望。改革開放三十年，也是中國教育改革的三十年，相信在社會各界的努力下，溫州的教育事業會有更好的突破。

在關注農村民生問題方面，「改革開放看溫州」大型社會實踐采訪活動實踐隊則以大學生的獨特視角，深入調查溫州境內蒼南、平陽、文成、泰順四個縣市在改革開放三十年來的歷史變遷和經濟發展情況。實踐隊的學生們分別走訪了蒼南龍港鎮的第一任黨委書記陳定模和龍港著名企業金田集團，文成縣華僑鎮--玉壺並采訪了僑鄉聯合會的大大，還來到了泰順縣城羅陽的茶葉特產局，走進當地茶農家庭，親身體驗當地的鄉土民情。

在與蒼南龍港鎮的第一任黨委書記陳定模書記的訪談中，老書記講述了他個人的經歷,並就其在村裡進行的兩項重要的魄力改革，戶籍制度改革和土地有償使用制度改革，進行深入的交流，從中了解到兩項改革的背景及背後的故事。而對龍港金田集團的采訪中，實踐隊走訪了企業廠區，並對企業相關負責人進行了采訪。采訪的重心在於，改革開放的30年,企業的發展與改革開放政策的聯系。金田集團財務總監向隊員們講述了金田集團的發展史,金田集團的多元化和黨建團建，員工福利等，他重點強調了黨對企業的扶持政策。正是由於改革開放的30年，金田才能緊抓機遇，通過自己的探索，是企業變得強大。訪問結束後，隊員們還參觀了龍港禮品城，親身感受到了龍港鎮改革開放以來翻天覆地的變化。

改革開放之風推動了城市和農村的發展，也為企業的成長帶來了巨大機遇。在摸索中前進，再前進中發展，改革的深化將繼續拓展，在此次社會實踐中，各個實踐隊們以實地考察的形式深刻感受了三十年的改革成果，也進一步理解了黨的政策，全心全意為人民服務，社會的變革，為人民謀利益，也為中國帶來了福音。

憶往昔，感慨萬千，話今朝，豪情滿懷。回首改革開放30年的溫州，春華秋實，碩果累累，形勢喜人，改革開放為溫州人民指明了前進的方向，是溫州發展的動力源泉。未來的溫州，會在改革開放旗幟的引領下，繼續本著「敢為人先」的理念不斷突破和發展。通過「青春與改革開放同行——關注改革開放三十周年」暑期社會實踐，學生們對改革開放有了更深刻的理解，也深深地意識到身上所背負的神聖使命，未來的溫州在呼喚，呼喚著當代學子的青春與熱情。改革開放三十年，百業爭榮鋪錦綉，讓青春與改革開放同行，讓千姿璀璨滋潤和諧溫州，聽，時代在召喚！

5. 改革開放30年來溫州的變化

改革開放30年看溫州1978年，改革開放的洪流滾滾而來，溫州以其熱情的姿態投身於改革的潮流中。無論是民營經濟的迅速崛起，還是新溫州人的敢為人先，三十年來，溫州在改革開放中創造出了一個個精彩的奇跡。為深入回顧溫州改革開放三十周年的風雨歷程，今年暑期，溫州大學組織了20支分隊，開展「青春與改革開放同行——改革開放30年看溫州」實踐活動。近500名學生深入企業、社區、農村等開展民營經濟調查，溫州模式考察，尋訪歷史見證人，徵集溫州人故事等實踐活動，親身感悟溫州成長發展的點滴，感受翻天覆地的變化，總結經驗，為溫州的第三次飛躍奉獻自己的青春和力量。實踐過程中，同學們風雨兼程，只為見證，只為超越，就讓我們一同經歷，攜手相行。
一、考察：「溫州模式」下的民營經濟

在三十年的長河中，「敢為人先」的溫州人從本地實際出發，自主改革，自求發展，闖出了一條具有溫州地域特色的經濟發展路子，即「溫州模式」，並取得了令世人矚目的巨大成就。此次實踐隊們走訪了許多極富溫州特色的民營經濟，對溫州經濟做了深入地考察。其中，數學與信息科學學院的「回望溫州改革開放三十年」實踐隊通過走訪民營企業來了解溫州模式的變遷，先後走訪了浙江省康德萊醫療器械有限公司、惠邦服飾、名派照明電器、溫兄機械閥業、捷鷹電器等企業。通過走訪，同學們加深了對「溫州模式」的理解，正如一個康德萊醫療器械有限公司的負責人所詮釋的「溫州模式」即放手發展民營經濟的模式，通過市場經濟的形式促使資源得到優化配置。走訪過程中，同學們同樣感受到了，改革開放對溫州民企發展的意義重大，各企業的發展，都浸透著改革的成果。但同時他們感覺到了溫州民企發展的壓力，同學也目睹了一些小型製造企業大門緊閉的無奈，一位機械閥業負責人告訴他們「隨著國內原材料價格的繼續上升，人民幣繼續升值，出口困難等問題的加重，溫州將有更多的小型企業面臨倒閉的困境」，因此，今後，「溫州模式」如何在新形勢下注入新血液，引領溫州民企走出困境，成為嶄新的課題。對此，企業家們紛紛表示，最重要的是苦練內功，堅持科學發展觀，從根本入手，加強企業隊伍建設，提高產品質量，打響品牌，相信在這樣策略的指導下，溫州的企業會越走越遠。

與此同時，化學與材料工程學院「為中國皮都喝彩」暑期社會實踐隊也走入平陽水頭，開展考察活動，通過走訪溫州揚城皮具有限公司等企業，了解水頭皮革的發展歷史等，隊員們深刻體會到，30年來，溫州水頭的變化是巨大的，其發展模式便是溫州模式的一個縮影，但也存在一些問題，最重要的是環境污染問題，隊員們呼籲，企業要長遠發展，必須走上節能減排、可持續發展的道路。

改革新風尚，改革帶來的是社會經濟機構的變革，更是市場經濟體制的產物。更加合理地安排市場配置，才是經濟騰飛的根本。溫州的民營企業家們正在努力著，為溫州經濟的繼續飛躍而奮斗，雖然有過成長初期的疼痛，雖然有著「成長的煩惱」，雖然未來還有未知的漫漫之路需要拼搏，但清晰的目標讓他們堅定著，不服輸的本能讓他們開拓著，相信溫州企業，溫州經濟會走得越來越遠。

二、尋訪：溫州人的創業歷程

「創業」於溫州人來講已是一個不能再熟悉的詞了，溫州經濟的其中一大特點就是將千千萬萬人捲入創業的潮流。在此次暑期社會實踐中，很多實踐隊也采訪了這些時代的弄潮兒，傾聽他們的創業史，觸摸改革開放史上那濃墨重彩的風景。2008年7月12日-25日，美術與設計學院「溫州女企業家現狀調查」暑期社會實踐隊采訪小組先後走訪了高邦服飾集團有限公司、溫州先迪電子技術有限公司等企業的創始人。高邦服飾集團公司女總朱愛武，講述了她的創業歷程時，言談中，她充滿青春活力的言語無不體現著其干練的一面。幾多艱辛，幾多快樂，也許就像她說得那樣，只有經歷的人才會懂，她對未來的高邦充滿信心。溫州先迪電子技術有限公司經理陳彤談到自己的創業時，親切，更多的是勉勵，「機會對於任何人都是公平的，只要你勤奮付出，成功終將屬於你！」她鼓勵大學生們可以通過自主創業解決就業問題。

同樣，國際合作學院「自強不息，濟弱圖志」實踐隊在走訪鶴溪村的幾家鄉鎮企業時也遇到了一位自主創業的巾幗人物，在談到創業之路時，這位女老闆眉宇之間盡顯感慨，她說，創業的初期也許是迫於生計，但隨著事業的擴大，創業路途中的摸索，你會發現創業的艱辛，持續的堅持，敏銳的嗅覺和定位的標准都將是創業者一生寶貴的財富。

的確，創業帶給溫州的不僅僅是物質的財富，更是一筆精神的財富，一種溫州精神的傳承。作為身處改革開放最前沿陣地的溫州，那些不斷涌現的風雲人物，那些令人欽贊的感人卻又振奮的事跡是溫州的驕傲，也是溫州三十年來的榮耀。

三、關註：新溫州人的成長

三十年的時間讓溫州改變了很多，從舊景渡新貌，溫州的發展離不 開每一位民眾的努力，而芸芸眾生之中，有一個群體，為溫州城市的建設發展做著不懈努力。他們勤勞、朴實、默默耕耘著，成為推動溫州發展的一股重要力量。新溫州人作為溫州人的分支，引起了很多社會專家的關注，同時也促成了實踐隊們對新溫州人的探究。

商學院熱運之旅暑期社會實踐隊就以新溫州的創業人群以及「新溫州人中未創業的群體」作為調研對象，在「五馬」、「明航路」、「車站大道」等幾個人流密集處以及部分新溫州人開設的小型店鋪內展開系列調查。調查針對新溫州人創業的現狀、創業的心態，以及他們對於創業在溫州的展望等問題展開。通過調查，學生們了解到「新溫州人」同樣有「敢為人先，不怕吃苦」的創業精神，他們的創業熱情一點也不亞於土生土長溫州人。

學生處「新溫州人，汗灑甌越譜華章」暑期實踐隊深入康奈集團，以一種全新的角度調查新溫州人，詮釋新溫州人。隊員們參觀職工俱樂部等，深入了解了康奈的企業文化和有關新溫州人的規章制度；深入車間，了解民工的生活和工作情況，幫助新溫州人解決一些實際的困難。

新溫州人不只是狹隘地固定在經濟領域，他們活躍在溫州的各個行業，遍布在城市的每一個角落，例如外來打工人員，外來的定居民眾，很多實踐隊們也開展了走訪調查的活動。如法政學院「幸福城市調查研究」實踐隊對外來務工人員（新溫州人）的子女教育問題進行了關注；建築與土木工程學院「溫州房地產30年」社會實踐隊來到中宇建設集團，為工地廣大建設者送去了各種防暑降溫物品，給他們帶去了清涼；商學院「走近新溫州人」實踐隊來到了溫州火車站為那裡的外來務工人員送去了溫暖和關懷等等。

目前，新溫州人已經成為社會的焦點話題。新溫州人為甌越大地的發展奉獻著自己的智慧和汗水。作為當代大學生，踐行於走訪調查新溫州人的社會實踐，目的是引起社會的更多關注，給予新溫州人更多的關懷。新溫州人在成長，和溫州這座年輕的城市一起成長著，也願他們在未來的旅程中活得更加精彩。

四、感動：社會改革，與民謀福

改革開放三十年來，無論是社會經濟還是文化生活，都以全新的姿態行進在發展的道路上。為全面了解改革開放的成果，實踐隊的隊員們城市農村，深入群眾和深入企業和社區。

數學與信息科學學院「回望溫州改革開放三十年」實踐隊對溫州教育局張局長進行了專訪。實踐隊就九年義務教育免費，師資隊伍的建設，新課程改革以及現在師范生就業前景等現今社會熱點問題展開了交流。張局長表示，九年義務教育免費是國家對教育事業的重視和普及初等教育的決心。隨著溫州整個城市的品味和文化素養的不斷增強，將加大師資力量的投入。而新課程改革就是為了迎合社會需求而作出的改變，這樣的改變雖然還不是很成熟，但是它確實已經成為了現在教育的主流。當談到就業問題時，張局長不只一次地對現在大學生提出了殷切希望。改革開放三十年，也是中國教育改革的三十年，相信在社會各界的努力下，溫州的教育事業會有更好的突破。

在關注農村民生問題方面，「改革開放看溫州」大型社會實踐采訪活動實踐隊則以大學生的獨特視角，深入調查溫州境內蒼南、平陽、文成、泰順四個縣市在改革開放三十年來的歷史變遷和經濟發展情況。實踐隊的學生們分別走訪了蒼南龍港鎮的第一任黨委書記陳定模和龍港著名企業金田集團，文成縣華僑鎮--玉壺並采訪了僑鄉聯合會的大大，還來到了泰順縣城羅陽的茶葉特產局，走進當地茶農家庭，親身體驗當地的鄉土民情。

在與蒼南龍港鎮的第一任黨委書記陳定模書記的訪談中，老書記講述了他個人的經歷,並就其在村裡進行的兩項重要的魄力改革，戶籍制度改革和土地有償使用制度改革，進行深入的交流，從中了解到兩項改革的背景及背後的故事。而對龍港金田集團的采訪中，實踐隊走訪了企業廠區，並對企業相關負責人進行了采訪。采訪的重心在於，改革開放的30年,企業的發展與改革開放政策的聯系。金田集團財務總監向隊員們講述了金田集團的發展史,金田集團的多元化和黨建團建，員工福利等，他重點強調了黨對企業的扶持政策。正是由於改革開放的30年，金田才能緊抓機遇，通過自己的探索，是企業變得強大。訪問結束後，隊員們還參觀了龍港禮品城，親身感受到了龍港鎮改革開放以來翻天覆地的變化。

改革開放之風推動了城市和農村的發展，也為企業的成長帶來了巨大機遇。在摸索中前進，再前進中發展，改革的深化將繼續拓展，在此次社會實踐中，各個實踐隊們以實地考察的形式深刻感受了三十年的改革成果，也進一步理解了黨的政策，全心全意為人民服務，社會的變革，為人民謀利益，也為中國帶來了福音。

憶往昔，感慨萬千，話今朝，豪情滿懷。回首改革開放30年的溫州，春華秋實，碩果累累，形勢喜人，改革開放為溫州人民指明了前進的方向，是溫州發展的動力源泉。未來的溫州，會在改革開放旗幟的引領下，繼續本著「敢為人先」的理念不斷突破和發展。通過「青春與改革開放同行——關注改革開放三十周年」暑期社會實踐，學生們對改革開放有了更深刻的理解，也深深地意識到身上所背負的神聖使命，未來的溫州在呼喚，呼喚著當代學子的青春與熱情。改革開放三十年，百業爭榮鋪錦綉，讓青春與改革開放同行，讓千姿璀璨滋潤和諧溫州，聽，時代在召喚！