① 運營崗位具體是做什麼工作的如何進階

這個問題還是有點空泛了；我簡單談談我的理解，希望能給你帶來一些參考、幫助。
要回答你的問題，就避不開「什麼是運營？」這個問題。
但「什麼是運營？」這個問題確實很難回答，哪怕到現在為止也沒有一個統一的答案，你想多了解的話可以在網上查詢一下相關的資料；我在這里簡單說說我的理解；我的理解就是想方設法將產品推廣出去並最終送到用戶（包括付費購買和免費贈送等方式）手中創造價值（給用戶帶來幫助、愉悅感等等）的整個過程。這個過程中會遇到各種各樣的問題，處理這些問題就是運營。
接下來就談談運營的具體工作職責：
因為運營是依託於產品（包括實物產品、虛擬服務等等）且運營的最終指向是人；而產品又繁雜多樣；所以運營崗位的工作也就紛繁復雜圍繞著用戶來服務的（這也是為什麼很多人會說運營就像是打雜總管）。
目前運營分為市場運營,用戶運營,內容運營,社區（社群）運營以及商務運營等幾個大類；需要特別說一下就是各個分類之間並無覺得的分界線，是有相互包含的地方。
市場運營：通過花錢的不花錢的方式，進行對產品的一系列宣傳，曝光，營銷等行為的干預手段。
用戶運營：以人為中心的運營手段，常見於社群社區，以貼近用戶，團結用戶，引導用戶為手段的運營方式。
社區運營：指的是面向社區消費者進行的干預活動。
商務運營：這類方式多見於一些商務B2B的產品，分為商務拓展和銷售兩種。
因為社會市場的多樣性，不同的地方、行業也有不同的分類方式，但上面這幾個是主流的說法；並且每一個如果要真的講清楚那內容太多了所以我簡單的說了下。我給你推薦幾本書運營之光、從零開始做運營、爆款文案（審核老師我不是打廣告的別封我，這幾本是我入行啟蒙的書籍）這樣你看完之後有一個大體邏輯。
我舉個例子：
比如我是從事社交電商平台運營的；平時負責的工作就包括：活動策劃、內容輸出、上線推廣、轉化促活、數據分析等等。但是就單單活動策劃就有很多種形式（比如：滿減、滿送、買贈、抽獎、秒殺、折扣、會員制等等）文字是看就幾句話但是在策劃的時候你得考慮時間、資源置換（成本）、文案包裝、服務等等各個環節的因素（都說到這里了我就提一句，活動只有讓用戶覺得物「超」所值他才會干凈利落的下單）；
所以相信你也多多少少明白了，運營的具體工作一定是繁雜的，不同的類別重心又不一樣像我們就是gmv，像社區運營就是流量轉化；我有個小技巧送給你；你要是不知道具體工作職責去各大招聘網站上看招聘的崗位職責、崗位資格；拉出幾十個列個表格做個簡單的報表總結就出來了。
至於進階：以前大家都說復合型，你的會的多；現在更注重專業型；事實上就是說你一定要選一個主要方向商務運營還是用戶運營，社區運營還是市場運營，視頻運營還是游戲運營，或者其他的你選擇一個；最重要的是其他的你也得熟悉，且產品方面你也要了解。
進階的方式永遠自由一個，那就是學習（其實我一點也不想說這句話，因為大家都有抗體了）；換句話說，通過線上線下各個渠道，跟比你強的人（包括你的上司）請教。最後要告訴你的是讓自己內心強大起來，因為很多時候可能你把每一步都做好了，結果的數據爛的令人發指，但這一定不是恆定不變的。
分享給你一句我個人比較喜歡的話；運營本身就是個如履薄冰的試錯排錯再試錯的工程。

② 互聯網公司運營崗哪個方向發展和薪資好

j建議您選擇產品運營~
1、產品類崗位。
能直接參與公司產品的建設之中的崗位，就是產品類崗位。這些崗位包括程序員、產品經理、設計等，他們對產品直接負責。如果把互聯網公司的產品，比作一座高樓大廈，那麼產品類崗位就相當於建築工人，正是他們用一磚一瓦創造出了公司的產品。
2、運營類崗位。
運營其實是一個非常廣泛的概念，不單單指題目中所說的工種概念下的運營。廣義來講，任何圍繞產品所做的人工干預，都可以稱為運營。而運營類崗位則主要負責構建產品和用戶之間的互動關系。他們並不直接參與到公司的產品建設之中，他們往往負責將產品推廣出去，以及如何將產品變現。從這個意義上來講，運營類崗位一般包括，市場、運營和銷售等。
3、行政支持類崗位
行政支持類崗位包括，人事、行政、財務這些崗位，一般情況下，他們不會直接參與到公司業務之中。他們是一個公司實現正常運轉所必不可少的環節。
這三類崗位的薪資是有著明顯的差別的，總體來說，薪資從高往低排序，這個順序應該是：產品類崗位>運營類崗位>行政支持類崗位。當然了，這個排序只針對行業平均水平，具體到每個人身上，由於受員工工作年限，公司情況等因素影響，並不一定完全是這個順序。 那麼，為什麼產品類崗位的薪資會是最高的呢？ 這其實和互聯網行業的特性密切相關。要知道，互聯網行業目前仍是一個以產品為主導的行業。這就意味著，對於一家互聯網公司來說，產品是他們的核心資產，因此相對應的，這些公司的人事架構對於產品類崗位是有所側重的。 為\

③ 運營崗位是做什麼的

負責一個公司的各大網路推廣

④ 求助，住宅運營崗和商寫運營崗哪個更好一點

你好，其實都不錯，看你的選擇性和專業的程序，其實每個崗位都是自己努力才有結果的。

⑤ 寫電商運營崗位職責的方法

一是先根據電商企業目標制定部門職責和部門目標，也就是老闆想要你們做什麼，做到什麼程度。
二是然後根據部門目標確定部門的崗位，編制。
三是編制崗位說明書，包含：崗位的基本信息、工作關系、崗位職責、關鍵績效指標、任職資格等
四是崗位操作手冊，制定的崗位操作手冊，明確相關部門和崗位人員的崗位職責和管理辦法。當然，企業各相關部門可以用日事清進行辦公協作管理，能極大的提高工作效率和管理水平。

⑥ 小說運營崗位好做嗎

會運營就好做。小說網站都有應聘運營人才的要求，符合要求就能順利完成運營崗位的工作世界。

⑦ 運營部門有哪些崗位

新媒體運營日常工作內容：根據公司產品、品牌、內容展現形式在各個渠道做推廣、品宣、拉新、引流等

社群運營日常工作內容：根據公司已有社群裂變拉新，拓展新用戶。或者圍繞公司產品及品牌重新組建社群，實現商業變現。或者在社群中做活躍和用戶維護，提高社群價值

短視頻運營日常工作內容：根據公司已有賬號進行熱門內容打造，直播，變現，矩陣，引流等，以數據分析得論的結果反饋給編導，用數據為支撐為編導開拓新內容

活動運營日常工作內容：根據各個節日節點，及公司品牌和產品做相應的線上線下主題活動，為商務和銷售帶來線索，為粉絲帶來優惠

內容運營日常工作內容：以服務各個部門和項目產出相應的文案和宣傳，比如做海報文案、活動文案、網站文案及公司新聞稿等產出（部門公司的內容運營也是新媒體）

產品運營日常工作內容：圍繞公司產品數據增長的最終目標，會在拉新、促活、留存、轉化、傳播等5個產品關鍵數據中不斷優化提升

用戶運營日常工作內容：圍繞公司現有用戶進行精準分層，根據用戶屬性劃分產品人群畫像和精細化運營，為後期開拓新用戶打好基礎

以上這些則是各個運營崗位專業需要負責的工作內容，具體需要根據公司所定

那運營助理的日常工作內容是做什麼？

第一種運營助理：因為運營的工作多數為比較雜，那運營助理就是解決這些雜活。常見的是負責運營部門會議記錄，做會議總結。

運營部門中的信息傳遞會有助理來完成，每天把前天的數據表格做整理，方便他人做分析

每日社群發早報、午報。各個節日節點像用戶發信息或者微信慰問，同時要在各個社群發通告

也要負責各個平台的注冊和初步活躍，以及後期負責內容上傳（不需要做內容）

平日也要負責運營部門的PPT產出和各個節點的總結

負責部門團建，比如定酒店和行程