A. 如果想做自媒體的話要不要加公會

好好鑽研產品就行了，沒必要加公會，天下沒有免費午餐，沒人免費帶你。要不就是被割韭菜。

B. 不加入工會行嗎

可以的。其實就算加入公會也不會有人強迫你天天副本，RAID時想去的人會回很多，就算想去也不一定答排得上，隊長一般會喊話說去的M他，不想去不M他就是了。主要是在公會里遇到困難有時候可以得到幫助，所以還是加一個好。

C. 必須建立工會嗎

根據《工會法》的規定，企業在建成投產一年內必須建立工會。所以不建內立工會的公司是違法的，知容道嗎？聞名世界的沃爾瑪在全世界都不建立工會，可是在2005年，福建晉江沃爾瑪在泉州市總工會的敦促下在全球建立了首家工會，現在全國各地的沃爾瑪均紛紛建立了工會。據說在德國和韓國沒有沃爾瑪，就是因為當地政府要求它建立工會，而它堅持不建立工會而撤出兩國的，但在中國，他們卻不得不低下的驕傲的頭顱！

D. 做主播必須要加入工會嗎

當下直播平台遍地開花的時候，主播也越來越多，似乎變成了一個群體，而這個群體里也在互相的攀比，競爭。由傳統秀場發展到現在的手機直播，設備變了，人變了，而為一不變的是家族依然眾多。主播也存在著兩難的選擇。到底該怎麼選呢？是要選自由主播還是要加入公會呢？又有什麼好處呢？
自由主播只要花幾秒鍾時間在平台上注冊一個賬號就可以任何地方做直播。但萬一做自由主播沒有專業的人員指導，沒有團隊的包裝該怎麼辦呢？
進入公會後發現工會不好該怎麼辦呢？這一連串的問題誰來解決啊！！！
主播不必驚慌，小編今天就來聊聊自由主播和公會那些事兒~
自由主播
自由主播對個人能力要求特別高，多少主播有著這樣的夢想。但是自由主播對個人能力要求特別高，需要有超強的自我控制能力，很好的人脈，以及自帶IP，有著一定的商務資源。
自由主播遇到瓶頸時，不直播該怎麼面對困難，沒有專業的人員進行指導，長期下去會斷送直播道路。
自由主播除了自身條件外，直播沒有內容。除了唱歌主播基本上沒有提供有價值的內容。所以在跟粉絲互動上，除了簡單的聊天外，很難跟觀眾形成深入的交流。整個直播缺少規劃。直播沒有規劃沒有定位沒有特點，隨意播，很凌亂。粉絲也沒有規劃運營，一切都是散漫狀態。
自由主播優、缺點：
優點：
1）主播開播時間自由，停播時間自由。衣服風格想怎麼穿就怎麼穿，節目風格可以隨著自己的心情換，
2）平台不適合自己也可以自己調換平台，自己的收益自己支配。
3）如果自己有好的商務資源、產品資源，自己也可以隨意軟性植入直播獲得更多增值業務。
缺點：
1）沒有團隊氛圍，沒有專門的人員主動給你指導培訓。
2）進步不穩定，提升能力不穩定。
3）收入不穩定，缺乏團隊給自己包裝、推廣、運營.，收入結算多為平台設定的第三方結算公司給主播結算。
加入公會主播
公會的存在，就是因為官方沒有那麼多的人力物力去服務數以萬計的主播，才會有公會的出現，換言之公會做的是替平台服務主播，然後官方給予讓利。
就有人會問「加公會好還是個人主播好？
這個問題基本上也是有很多人問的，如果是其他正常公會，小編會直截了當的說肯定是加入公會好。因為就不用去分心在管其他的小事了，安心做好直播就行。這只是一小點。
加入公會不管你是新主播還是老主播公會會把你捧起來，有更好的推薦，公會有一系列的培訓會讓一個主播更快地適應這個平台、更快地進入狀態、更快的或者利益。還有一些專業人員讓主播有更好的發展。

E. 國家工作人員必須加入工會嗎

公務員要加入工會的，工會的會員包括職員和工人，都可以加入。

F. 2013年1月起是規定企業必須要加入工會嗎

從維權的角度來講，強制要求加入工支，顯然在法制社會來講是不合適宜。
從維護職工的權益來講，依法成立工會是確實有必要的。因為成立了工會，才能更好地維護職工的權益不受侵害。職工也有地方可以申訴或請求幫助。
相關《工會法》供你參考：
第二條 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體
力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都
有依法參加和組織工會的權利。
第六條 工會在維護全國人民總體利益的同時，維護職工的合法權益。
工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫
助職工解決困難，全心全意為職工服務。
第十七條 企業、事業單位違反勞動法律、法規，侵犯職工合法權益，工會有權
要求企業、事業單位行政方面或者有關部門認真處理。
企業、事業單位違反國家有關勞動（工作）時間的規定，工會有權要求企業、
事業單位行政方面予以糾正。
企業、事業單位違反保護女職工特殊權益的法律、法規，工會及其女職工組織
有權要求企業、事業單位行政方面予以糾正。
第十八條 工會幫助、指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同。
工會可以代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同。集體合同草案應
當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
第十九條 企業辭退、處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見。
全民所有制和集體所有制企業在做出開除、除名職工的決定時，應當事先將理
由通知工會，如果企業行政方面違反法律、法規和有關合同，工會有權要求重新研
究處理。
當事人對企業行政方面作出的辭退、開除、除名的處理不服的，可以要求依照
國家有關處理勞動爭議的規定辦理。
第二十條 工會參加企業的勞動爭議調解工作。
地方勞動爭議仲裁組織應當有同級工會代表參加。
第二十一條 企業侵犯職工勞動權益的，工會可以提出意見調解處理；職工向人
民法院起訴的，工會應當給予支持和幫助。
第二十二條 縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律咨詢服務。
第二十三條 工會依照國家規定對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件
和安全衛生設施有權提出意見，企業或者主管部門應當認真處理。
第二十四條 工會發現企業行政方面違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過
程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議；當發現危及職工生
命安全的情況時，有權向企業行政方面建議組織職工撤離危險現場，企業行政方面
必須及時作出處理決定。
工會有權參加傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查，向有關部門提出
處理意見，並有權要求追究直接負責的行政領導人和有關責任人員的責任。
第二十五條 企業發生停工、怠工事件，工會應當會同企業行政方面或者有關方
面，協商解決職工提出的可以解決的合理的要求，盡快恢復正常生產秩序。
第二十六條 工會協助企業、事業單位、機關行政方面辦好職工集體福利事業，
做好工資、勞動保護和勞動保險工作。
第二十七條 工會會同行政方面組織職工開展業余文化、技術學習和職工培訓，
提高職工的文化、業務素質；組織職工開展文娛、體育活動。

G. 是否必須加入工會

我的表也已經交上去了，說是你不參加也可以，反正那工資的2%是一定會扣的，如果內參加容工會返你60%，不參加就一分都不返回後頭又說那60%是工會的活動經費，參加了就可以享受相關福利。我就覺得都是忽悠我的，我們財務說了，沒有簽定合同，地稅是不肯從賬戶扣錢的

H. 新主播一定要找公會嗎

需要。

如果你一個人的話，想入門可能都比較困難，從主播的設備開始，要摸索的內容實在是太多太多了，買什麼攝像頭好？買什麼音效卡好？ 音效卡我裝上了，怎麼沒有聲音啊？ 除了設備，後續的提高，學問就更多了，怎麼化妝好看？主播穿什麼衣服吸引人？背景怎麼弄？燈光怎麼打？新人沒人看怎麼辦？

2、個人申請的話，就相當於自生自滅了，遇到問題，只能找官方，那麼你覺得官方這么有空去回答你的問題嗎？我們有幾個新人主播，自己逞強去申請了個人，結果遇到一堆問題，跑回來找公會。