❶ coo是什麼職位

COO是Chief Operating Officer的縮寫，意思是首席運營官，是一個公司中具體管理運營的人，重要且不可缺少。

COO對於一個公司運營十分重要，所以一個公司在選擇這個職位的人選時需要非常慎重。應該是曾在不同的行業或不同的職位工作過。對行業信息比較敏感，當行業變化時能及時作出應對。

COO還要有較好的精力，COO要協助CEO完成大量的工作，另外對整個公司運轉統籌管理，精力少一點都是不行的。

(1)運營官職務擴展閱讀：

職責：

1、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

2、 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

3、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

4、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

5、負責組織對公司人員的業務培訓。

6、完成總經理臨時交辦的工作。

❷ 應聘運營總監職位是什麼意思啊

應聘運營總監職位，就是個人去某單位應聘，應聘的職位是該單位的運營總監。
運營總監（Chief Operating Officer縮寫COO），也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關系；管理並激勵所屬部門的工作績效。運營總監大致工作內容如下：
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4、對總經理決策有建議權。
5、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
6、對公司中、長期發展規劃負組織、推動、執行責任；
7、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

❸ 首席執行官，首席運營官，總裁，總經理，董事長，這些人的職務有什麼區別！

首席執行官，又稱行政總裁、行政總監、總經理或最高首席執行官（Chief Executive Officer‎，CEO‎）是在一個企業中負責日常事務的最高行政人員。

他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會大大和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益沖突。

首席營運長（Chief Operating Officer，縮寫COO，又常稱為營運長或營運總監）是公司團體里負責監督管理每日活動的高階主管。COO是企業組織中最高層的成員之一，監測每日的公司運作，並直接報告給首席執行長。在某些公司中COO會同時兼任總裁，但通常COO還是以兼任常務或資深副總裁的情況居多。

總裁的含義
顧名思義，總裁就是指「責任小組」的責任人。

實際上，總裁是對第二責任層的負責人的稱謂。作為第二責任層的負責人，總裁不可能只有一個；同樣，作為第二責任層的負責人，總裁也不是其所在責任層的唯一責任人。

確切地講，「總裁」包含了兩個方面的信息： 1、總裁領導了一個責任小組； 2、該小組向一個更高級的(事實上，是最高級的)責任機構負責。

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總裁的發展
總裁的上級是所在單位的最高權力機構，在古代，某單位的最高權力「機構」，通常只是一個高級官員；但到了現代，隨著民主化、社會化的發展，由於一個單位通常會被很多人共同所有，於是最高權力機構取代了最高「權力人」，成為總裁的上級(機構)。

另一方面，為了防止不必要的爭斗，一個單位的最高權力機構通常並不直接管理他的實際下屬——位於這個單位第二責任層的責任機構。同時，也是基於傳統，這個最管理機構通常通過物色一個代言人或代理人的方式來進行實際的統治。總裁這個詞也因此發生了一些歧義的變化，一方面，他既包含原有的意義；另一方面，又被用作後起的代言人（或代理人）的名稱。

以下的一些名稱，實際上是指最高權力機構的代言人（或代理人）：國民黨總裁（代表最高黨代會），某某公司總裁（代表董事會）……

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總裁的現在
現在的「總裁」往往被用在經濟領域，用於對企業高級管理層的稱呼。現在的總裁又有了新的名稱——「首席官」，也就是「首席某某官」、「首席某某師」、「首席某某員」、「首席某某長」、「首席某某人」等等。

比如「首席執行官(CEO)」，又被稱為「執行總裁」；「首席財務官(CFO)」，又被稱為「財務總裁」等等；「首席工程師」和「首席會計師」雖然並不被稱為「某某總裁」，但實際上也是總裁之意。

「總裁」，從某種意義上講，是存在歧義的；「總裁」，來自於中國，同來自於美國的「首席官」一樣，正在經歷一場來自於民主與權力的較量。

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權力之爭
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概述
「總裁的歧義」是一種表面化的權力之爭，它是帶有中國特色的權力游戲。這個權力游戲的焦點，便是後起的代言人(或代理人)的地位。權力的兩端是代言人(或代理人)和最高權力機構，他們彼此想要獲得更大的利益；而表面化的，正是對於代言人(或代理人)得稱謂。

選取什麼樣的代言人(或代理人)，是這個游戲的關鍵所在。

總經理是公司的業務執行的最高負責人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人。而若是在規模較大的組織里 (如跨國企業)，總經理所扮演的角色，通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。

股東大會會議有董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持；監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。

❹ 運營總監職責是什麼

運營總監職責有很多，其實，運營總監這個職位的工作很繁雜，而且工作涵蓋的范圍也很大，當然，工作掌握的權利也就是很高的了，其工作能力方面也就主要的在於管理能力、策劃能力以及推廣能力這三方面了，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監的各種職責。運營總監職責主要包括以下幾個方面：(一)負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;(二)整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。(三)運營總監職責還包括負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標准;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。(五)負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作夥伴的跟進。
另外，運營總監職責還包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，有些公司的運營總監的工作還有負責採取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成;
負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監的工作又有新的調整，
需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
要成為一名優秀的運營總監，除了必需的專業能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創新精神和高度的責任心。其專業能力方面，也要求具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業提出獨到可行的見解和對所在行業的熟悉。運營總監職責主要就是上面介紹的這五點，但是，運營總監日常工作也不僅僅就是這就是這幾點，隨時都會有新的任務被分配給運營總監，協調各部門之間的運作，也是運營總監的職責所在。

❺ 首席運營官的崗位職責

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標准內化、規范化的工作流程，經容總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。
8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
10. 負責組織對公司人員的業務培訓；
11. 完成總經理臨時交辦的工作。

❻ COO 首席運營官的職責是什麼

ChiefOperationOfficer
首席運營官
運營總監（Chief Operating Officer縮寫COO），也有的稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理；參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理；負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；維持並開拓各方面的外部關系；管理並激勵所屬部門的工作業績效。
其權責范圍主要是：
1、對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權；
2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；
4、對總經理決策有建議權。
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任；
2、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；
3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
一般要求：
1、教育背景：管理類相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。
3、經驗：5年以上工作經驗，4年以上高級管理經驗。
4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業理念；
5、具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，並深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、個性特徵：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力

❼ CEO,COO,CFO...還有一些C什麼O它們的中文職位名稱分別是什麼

  1. CEO

    （Chief Executive Officer 首席執行官）：主要負責企業日常經營管理決策。

  2. COO

    （Chief Operating Officer 首席運營官）：具體負責公司的日常運營。

  3. CFO

    （Chief Financial Officer 首席財務官）：全面負責企業財務管理。

  4. CTO

    （Chief Technology Officer 首席技術官）：企業內負責技術的最高負責人，由於互聯網的迅猛發展，有時CT0和CIO是同一個人。

  5. CIO

    （Chief Information Officer 首席信息官）：主要負責制定公司的信息政策、標准、程序的方法，並對全公司的信息資源進行管理和控制。

  6. CKO

    （Chief Knowledge Officer 首席知識官）：主要負責企業內部的知識管理等相關工作。

  7. CPO

    （Chief Procurement Officer 首席采購官）：負責企業采購方面的全面工作。

  8. CGO

    （Chief Game Officer 首席游戲官）：這個主要是游戲公司或網吧里設置的崗位或系統，一般企業里沒有這樣的崗。


拓展資料：

  1. CAO: Art藝術總監

  2. CBO: Business商務總監

  3. CCO: Content內容總監

  4. CDO: Development開發總監

  5. CEO: Executive首席執行官

  6. CFO: Finance財務總監

  7. CGO: Gonverment政府關系

  8. CHO: Human resource人事總監

  9. CIO: Information技術總監

  10. CKO: Knowledge知識總監

  11. CLO: Labour工會大大

  12. CMO: Marketing市場總監

  13. CNO: Negotiation首席談判代表

  14. COO: Operation首席營運官

  15. CPO: Public relation公關總監

  16. CQO: Quality control質控總監

  17. CRO: Research研究總監

  18. CSO: Sales銷售總監

  19. CTO: Technology首席技術官

  20. CUO: User客戶總監

  21. CVO: Valuation評估總監

❽ 運營總監的工作職責有哪些

職責主要包括以下幾個方面：

1.負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。

2.整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專櫃等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。

4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范，負責組織及監管市場部關於對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。

5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作，行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業媒體合作夥伴的跟進。

❾ COO首席運營官 是負責什麼的 幹些什麼

首席運營官（ Chief Operating Officer ，縮寫 COO ， 營運長 ）， 就是干具體活兒的人（制定企業長遠戰略，督導各分公內司總經理執行工容作的官）。主要是負責公司的日常營運，輔助CEO的工作。對CEO負責，負責企業的運營管理。COO在某些公司中同時任職 總裁 ，但他們通常是常務或資深的副總裁。
一般來講，COO負責公司職能管理組織體系的建設，並代表CEO處理企業的日常職能事務。
如果公司未設有總裁職務，則COO還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核。