㈠ 關於花旗銀行深圳分行sales support崗位入職問題

入職在給你的offer上會寫明入職日期，到時候帶齊相關材料就可以了，一般入職當天回簽訂勞動合同，非正式員工就除外了。可能會簽第三方的合同或者其他。

㈡ 花旗銀行賬戶管理部和操作部是幹嘛的OPS和GCB是什麼部門在線等

1.賬戶管理部是負責開銷戶及賬戶的日常維護的部門。實習生主要的工作職責是整理文件，按規定歸檔及系統登記及查詢等等。
2.操作部(OPS)是主要是負責後台的交易處理，如本外幣匯款，外幣兌換，貿易融資以及反洗錢等等。
3.GCB是中小企業客戶部。負責尋找客戶，與中小企業客戶建立業務關系及維護客戶關系。
無論哪個部門都是能學到東西的。

㈢ 同樣上海工作,花旗金融技術崗好還是中國銀聯總部技術崗好

看個人追求什麼答案因人而異，將外企和國企的優缺點做個比較，看個人的主要需求，是求穩還是高薪，個人適應什麼節奏等因素權衡一下。

㈣ 怎樣可以進入花旗銀行工作

無非校招／社招兩種途徑。
校招只有管理培訓生，官方稱Management Associate。社招范圍大得多，但對於沒有經驗的應屆生來說，可能只有銀行專員、銷售這類的崗位。
暫時假設題主是想通過管理培訓生加入。
花旗管培的招聘說明中，對學歷有兩個明確要求：研究生，GPA 3.5以上。從近年的管培來看，基本都是海外研究生，學校大概為世界排名前30的，本科出身985／上財央財外貿／世界前100。偶爾有國內的也是清北復交研究生。大多為金融財會經濟管理類專業，大多有銀行實習經歷，有不少通過了CFA一級、二級。所以題主想要進入花旗銀行工作，起碼要把自己的背景提升到如上水平，才有能力通過簡歷關，再談下一步怎麼准備面試筆試，拿到offer。

㈤ 最近花旗銀行的人事部給我電話,說要招聘個人理財顧問這個職務,大家對這個職位有何了解,請做過的朋友解釋下

理財業務屬於銀行零售業務的范疇
個人理財顧問或者叫理財經理 屬於市場營銷人員
說幾點要注意的:
1、用工性質。是不是正式員工一定要問清楚，差別非常大。
2、零售業務是團隊合作，個人業務固然重要，但考核一般是個人業績+公共業績的分配，所以不用過於擔心任務。
3、花旗是外資銀行，進入國內的時間不長，基礎非常薄弱，並且管理理念和經營模式並不適合國內市場。
4、證券到銀行的轉型會非常麻煩，要從頭做起，做好心理建設工作，同時建議如果真要去銀行從國內的銀行做起，外資銀行的收入比國內銀行並不佔優。

㈥ 有哪位知道重慶花旗銀行招聘營運部職員結束沒有，謝謝！

不是太清楚，你可以登錄下山城人才網上看看的

㈦ 花旗銀行北京辦事處，工作環境怎麼樣想做信息管理方面崗位。。

還不錯。關鍵是看你要求多高了。基本生活是沒問題的。 人都還不錯。最好是要先學會低調做人，高調做事。

㈧ 花旗銀行的貴賓理財專員 是屬於怎麼回事 工作主要是什麼內容評分是什麼意思

工作職責：

通過現有的個人關系網路開發新的銀行客戶
通過各種銷售渠道完成每月銷售指標
與分行及市場部協調合作開發市場
建立及發展良好的客戶關系
要求：

高度誠信正直
本科以上學歷的，需有3年以上與銷售、金融或保險有關的工作經歷
大專以上學歷的，需有4年以上與銷售、金融或保險相關的工作經歷
有一定的英語說、寫能力
有特殊銷售經歷和能力者優先考慮
有良好的人際關系及溝通技巧，有獨立工作能力
渴望成功並能在高壓下工作
目標明確， 業務至上

剛開始都是要拉客戶的，將非花旗用戶發展為花旗用戶，花旗有兩種賬戶，一種是citi blue，8萬開一個；另一種是citi gold，50萬開一個。成功開一個有效的 citi blue 積1分，成功開一個有效的 citi gold 積3分，每個月都有業績要求，每月會對你的業績考核評分評級，評分會影響到你的晉升。積分有效期為4個月，即7月1日前積的分數，在10月1日後清零。6個月後積夠126分即可晉升成為理財顧問。

貴賓理財專員在沒有積累到一定業績之前都要發展客戶，業績過關了才能成為理財顧問、理財經理等。路漫漫其修遠兮，加油吧，我支持你！

㈨ 花旗銀行ICG Management Associa是什麼崗位,具體是做什麼的

這是花旗銀行的一個暑期實習崗位，面向研究生學歷人員。一般是3個月期限，7月到9月。其中之優秀人才會被選聘留用，作為快速發展的花旗銀行的管理培訓生。進入晉升的快速路。

具體分配崗位根據單位不同而不同，會有不同崗位鍛煉的機會。主要要求具有領導力，團隊協作能力，社交能力等。這些可以通過工作中的表現觀察出來。

㈩ 花旗銀行招聘學歷要求

2017花旗銀行招聘崗位要求
1、高度誠信正直，大專及以上學歷
2、綜合素質良好，熱心為客戶提供優質服務
3、熟悉相關法律法規知識和風險管理政策知識
4、對合規及風險控制能夠高標准要求