㈠ 緊急求援 縣機構改革自評報告一份 縣政府各部門三定規定執行情況評估報告一份

根據《中共 區委、濟南市 區人民政府關於濟南市 區人民政府機構改革的實施意見》（濟 發[2010]9號），設立濟南市 區商務局。將區對外貿易經濟合作局的職責，區貿易服務局，區招商局的行政職責整合劃入區商務局，商務局為政府工作部門。
根據《 商務局主要職責內設機構和人員編制規定》（ 編發[2010]34號文）（以下簡稱34號文），核定商務局行政編制11名，設投資服務中心為事業單位，事業編制20名。原正科級事業單位區畜禽管理稽查大隊歸商務局管理，事業編制3名。根據實際工作需要，採用了混崗、混編形式進行辦公，設立了共12個科室，並和市商務局進行無縫化對接。
商務局組建至今，已近一年時間，總體運轉順利。但仍存在以下2個問題：
一、組建商務局時，原招商局1位局長、原外經貿局1位副局長，原貿易服務局2位副局長進入商務局領導班子任副局長，1位商業局副局長兼任商務局副局長，商務局領導班子實際人數由1正5副組成。而根據34號文件規定，商務局領導職數核定局長1名，副局長3名。根據實際情況來看，商務局承擔著全區社會消費品零售總額、利用外資、外貿出口三大經濟指標，領導職數難以滿足商務局工作需要。
二、34號文核定商務局行政編制11名，設投資服務中心為事業單位，事業編制20名。商務局實有人員，行政編制15名，投資服務中心事業編制27名。與此同時，原貿易服務局人員面臨以下問題。一是他們雖然承擔行政工作，卻無法納入商務局編制，只能納入區投資服務中心編制，並且在區投資服務中心考核；二是其晉升職務、提拔等都將佔用區投資服務中心編制。
三、建議
因此，為保證機構改革穩妥進行，為順利完成原貿易服務局人員安置，我局建議如下：
1、增加領導職數。
2、設立屬區商務局管理的正處級財政全額撥款的區商務運營管理中心。領導職務主任1名，副主任2名，內設信息科、運營科、秩序科、現代服務業科，設科長4名，副科長4名，事業編制16名。

二〇一一年二月十四日

㈡ 報社深化改革，優化體制 基礎哪些方面

1.完善來政治體制，破除體制內源弊端，是全面深化改革的基本點。因此，政治體制的與時俱進和對體制內不健康、不合理現象的清除顯得尤為重要，是國家民族、社會進步的基石。如果說黨的十八大首次提出並系統論述了健全社會主義協商民主制度是對政治體制的完善，那麼狠抓貪腐，「八項規定」和「六條禁令」的推行則是對體制內弊端的革除。
2.革新經濟體制，完善經濟體系，是全面深化改革的關鍵項。中國經濟增速放緩，全球經濟競爭加劇，對我們的經濟發展提出了嚴峻的挑戰，經濟體制機制的改革之路刻不容緩。十八屆三中全會提出經濟體制改革的核心是「緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用」，也就是處理好政府和市場的關系。只有經濟體制改革成功了，市場好了，經濟發展了，才能為其他的改革打好基礎，鋪平道路。
3.加強民生建設，知民情順民意，是全面深化改革的總目標。所有改革的最終目的都是滿足廣大人民的根本需求，維護百姓的根本利益。人居環境、教育住房、養老保障、醫療衛生、食品安全是當前和百姓生活聯系最緊密，廣大人民群眾關注度最高的民生工程。