產線運營外包
⑴ 想把生產線外包,找誰
其一,製造外包不等同於生產線外包,生產線外包是製造外包的一種形式;
其二,承包方為外包公司,而不是人力資源公司,相應的資質是不同的。
其三,英格瑪是一個集團公司,如果你是想問製造外包的話,應該是他們旗下的外包公司,在長三角這一帶很有名氣,主要服務的客戶很多都是500強企業。
⑵ 製造外包就是企業將生產線外包出去,那麼這么做的優勢在哪裡為什麼企業非要這么做呢
優勢:省錢省力省心,其實很好理解的,做一個舉例,一般的製造型企業都是有淡旺季的,旺季的時候,需要增加一條產線,為了保證運營的質量和品質,要配備相應數量的員工的同時,要保證一個管理人員,一個人事(招募面試+培訓+薪資核算等事宜),但是,在淡季的時候,需要將此部分員工分流掉,相應的管理人員和人事的流失比較困難,如果企業要保證全年的運營,這兩方面的人才在淡季的時候要全部發放工資,並且他們的工作量不飽和,為解決這個問題,可以將類似的產線交由外包公司負責,企業只需抽調一名檢驗員負責品質核查,這樣在人力、成本及品質質量上都有了保證,並且便於財務的清晰。
外包的必要性:
尤其是製造型企業,在目前中國的大環境下,主要是因為政策的約束,現在法律對於派遣的約束,使得很多企業轉而尋求外包的合作方式。
順應企業發展趨勢,省力省心省錢。
搶占市場先機。目前中國的很多500強企業都在與英格瑪這樣的大公司合作。因為相應的外包需要的不僅僅是招募的優勢,主要重心在於管理。所以每一個外包項目涉及的面比較廣,建議大家在選擇供應商的時候要注重外包商的資質和實力。
⑶ 急需做生產產線外包公司,哪個比較好
我們這邊的生產產線外包公司是找的江西省同濟人力資源公司,可以人員調度,這點省人力成本。
⑷ 勞務派遣公司在做產線外包應注意什麼
什麼是產線外包?產線外包-根據企業生產技術和訂單要求,提供和組織專業人員進行生產和管理,為企業提供合格產品;產線外包與勞務外包的區別?勞務外包是指企業由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經濟活動。在勞務外包中,外包企業從發包方獲得項目及承包費用,賺取利潤並為勞動者發放勞動報酬,勞動者與發包方沒有關系。勞務承包與勞務派遣的共同之處是,都與勞動者簽定有勞動合同。不同之處在於,勞務承包是從企業的生產經營戰略出發產生的勞務經濟。而勞務派遣完全以滿足企業的用工需求為出發點和立足點。另外,勞務派遣是代理用工企業的一些人事服務項目,如代發工資、代繳保險,但是勞務外包是勞務外包公司直接介入用工企業的生產過程,參與生產管理。外包公司直接介入用工企業的生產過程,參與生產管理。生產線承包縱觀全球製造業,很難再發現自己生產所有的零部件或原材料,然後加工或裝配成產品的製造業.隨著行業和領域的不斷細分、產品的豐富以及不斷增長的開發成本都促使企業去尋找更有效的運營方法,外包生產就是正確認識這種戰略變化而逐步成為趨勢和時尚的。全部或部分生產外包的可能性和合理性都已經得到實踐的證實,不同的企業根據自身的特點經過論證也採取了合適的生產外包策略,特別是在半導體和電子行業的迅速普及,似乎給企業全新的輕松感覺,總之,生產外包基於這樣一些考慮。1、降低生產成本、提高生產效率、保持合理的資金投入回報率2、專注專有技術和培養企業自身的核心能力2、產品的產量3、產品合格4、人員考勤率根據自己的情況,有一份實力做一分工作,實事求是。相關文章閱讀: 1、 7、企業為什麼要使用生產線外包 2、企業為什麼要社保代理8、生產線外包趨勢化明顯 3、勞務外包中生產線外包的優勢9、員工質疑該和誰簽勞務派遣合同 4、對績效管理看法的八大誤區10、讓你聘用到非凡員工的7個原則 5、人力成本浪費是企業最大的浪費11、人力資源管理 打造績效管理的執行力 6、補交崑山社保、崑山社保代繳機構有哪些?什麼價格?
⑸ 哪個公司做生產產線外包最好
現在很多外包公司都有生產產線外包,
⑹ 我們工廠將生產線外包給英格瑪人力資源公司,說是叫製造外包,這么做好處很多麼
製造外包是目前製造型企業轉嫁經營風險的主流方式,目前很多企業都在與外包公司合作,像你們外包給英格瑪一樣。好處主要集中在為企業降低經營風險及降本上。因為外包的合同適用於合同法,相關的運營風險由承攬方負責。另一方面,外包的項目對企業而言一般屬於較雞肋的項目或者運營有難度的項目,外包之後企業能將更多的精力放在督促其他項目及對產品的升級換代中,相對企業是一種卸下負擔輕裝上陣的感覺。
⑺ 請教大家,產線外包的具體內容是什麼簽訂產線外包時具體需要注意哪些條款
企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來,由我公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。這樣,企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務,以實現企業運營效益的最大化。 發包方提供承包標的和生產場所、生產設備。承包標的包括但不限於發包生產崗位或生產線工段,承包崗位的生產工作標准與質量標准,以及對完成崗位承包標的所需的生產條件、組織管理條件及/或其它約束性條件要求。