『壹』 中国人民网主页

http://www.people.com.cn/

『贰』 中人网的中人网人才识别中心

中人网人才识别中心为志在提高组织人才水准的企业提供人才识别的系统解决方案。
人才识别中心的方法基础扎根于全球领先的胜任素质（Competency）人才观念，帮助企业确定人才标准。公司创始人陈为博士与胜任素质方法的创始人麦克里兰博士共事多年，其方法与实践源于正统，并结合中国企业发展与现实情况有所创新。
人才识别中心提供高水准的专业化人才识别手段，帮助企业从各个方面识别人才。经过多年的研究与实践，发展出多种实践验证有效、操作简便的人才识别工具，包括销售潜质评鉴系统，管理综合潜质评鉴系统，应届生综合评鉴系统，财务人才评鉴系统，技术人员评鉴系统，360度评鉴系统等针对各类专业人才的评鉴测评工具等。
人才识别中心提供切合实际的解决方案，帮助企业将人才识别工作的效用发挥至最大。应用项目包括多种深化应用和相关培训，如入职人员优势与短板分析、基于测评结果的面试指引、企业内部系统操作培训、人才识别培训等。
人才识别中心提供网络化的支持平台，使所有的服务更加高效，便捷，可操作。所有的人才评鉴工作通过自主研发的网上评鉴中心实现。同时，网上评鉴中心提供了多种便捷功能，帮助企业更有效的实施人才识别，包括集团化的测评管理，邮件群发功能等等。

『叁』 中国人大网站

http://www.npc.gov.cn/zgrdw/home/index.jsp

『肆』 中人网是做什么的

人力自愿的。

『伍』 中人网的网站概况

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网”），成立于2002年，总部设于北京，上海、广州、深圳设有分支机构。
自从创立以来，中人网一直坚持“厚德载物，自强不息”的企业文化，不断完善HR专业媒体及社区平台、HR电子商务平台及HR在线增值服务平台，已成为国内领先的HR产品及服务整合提供平台。
中人网拥有近200位由心理学、管理学、营销学博导、博士、硕士等专业人士组成的优秀团队，为企业提供“人才识别与发展”、“HR产品采购咨询及整合服务”等多种专业服务；逾128万由各企业人力资源从业人员组成的会员队伍，构成HR学习、成长、交流及发展的最佳专业社区；逾 200多位全球华人圈顶尖的管理学者组成的专家团，及逾100家优秀机构组成的电子商务平台，“多、快、好、省”的为企业提供超过1000种人才发展类、管理及福利类产品。
迄今为止，中人网基于“共建·分享”精神打造的“中国人力资源开发网”网站拥有128万注册人力资源从业人员所组成的会员队伍，已成为全球领先的人力资源开发与管理门户；以“散发人性道德光辉、沉淀人类管理智慧”理念创建的《管理@人》已成为国内HR领域专业的杂志之一；秉承“仁爱之士、智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评。
在以后的日子里，中人网将继续在推动中国HR事业发展、帮助HR从业人员成长、帮助企业提高管理水平和进行人才培养的事业中贡献力量，致力于智慧的启迪和传承。

『陆』 中国人民教育网首页

《陈世涉家》译文

『柒』 今天招聘遇到一个杭州中人网的工作人员跟我推他们网站，有人知道这个网站可靠吗

靠谱的，我知道