① 霍兰德职业兴趣代码为ASC

我也是ASC，我现在从事文秘工作，不是很喜欢

② 我的霍兰德测试代码是ASI，适合什么样的工作

我的霍兰德测试代码是ASI，适合什么样的工作？我的霍兰德测试代码是ASI，适合什么样的工作？音乐教师、乐器教师、美术教师、管弦乐指挥、歌星、演奏家、哲学家、作家、广告经理、时装模特。1、性格不能作为职业决策的依据。所有的性格测试都存在一个天然的缺陷，即只能反应出该类型的人身上存在的共同点，而无法发现其不同之处。而这处差异化的特质，才是最应该关注的地方。关于性格的问题，我的专栏文章有阐述：
杨毅：如何深度思考你的职业生涯（一文读懂职业生涯的全部奥秘）
对于“性格特质”的过分解读，也是生涯规划中的误区之一。我们毫不否认性格在生涯决策中的重要作用，但我们反对对其进行过分解读（类似的言论如“性格决定命运”），或者是模式化解读，这也是一种有失严谨的做法。
假如我们相信“性格决定命运”，那么，拥有相同性格特质的人是不是应该拥有相同的命运呢？从理论上来说，应该是这样的。而从现实的角度来说，这种说法却缺乏最基本的常识，因为每一个人都是不同的，都不可能复制他人的命运。

③ 霍兰德职业兴趣测试的结果中为什么没有ASC 测试的分数由高至低是：A-S-C-E-R-I,应该对应的职业是什么

你的结果是存在一些问题的，A是代表艺术型的，而C代表的是传统型的，这两个类型的职业是差别很大的，甚至是两个相反的职业类型，所以没有这样的组合。我建议你直接参考A就行了，因为你在A的得分最高。
艺术型(Artistic) 具有此类倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。他们的创造倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜欢，对于机械性及程式化的工作了无兴趣。也比较喜欢独立行事，不太合群。艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，情绪变化较大。这一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。
具体为：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家，戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人，报刊、专栏作者、记者、演员、英语翻译。
您只要根据您适合的职业类型就行了，没有必要一定要了解适合某个具体的工作 。希望对您有所帮助

④ 根据霍兰德职业代码对照表写出自己的最大爱好

只要是自己喜欢的，热衷于的都是最好的职业，你可以看看你平时的爱好，业余都干些什么。

⑤ 霍兰德职业兴趣代码

1、R（实际型）：

木匠、农民、操作X光的技师、飞机机械师、鱼类、和野生动物专家、回自动化技师、机械工（车答工、钳工等）、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

2、I(研究型)：

气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学家、报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

3、A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

4、S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

5、E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售

6、C（传统型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、秘书。

⑥ 霍兰德职业兴趣测试ase

建议你再做做 MBTI 测试，单独的霍兰德职业兴趣没法给你准确的答案

可以在网络搜索 类型中心，那有很全面的职业规划测试题目，其中的 MBTI 测试应该是你能在网上找到的最好最全面的了。

希望对你有帮助。

⑦ 我进行了霍兰德职业倾向测试,结果是ASC.请问其对应的职业有哪几种

█职业兴趣：霍兰德代码是ASC型。感兴趣的职业有——人力资源人员、策划、职业顾问、战略规划人员、销售经理、市场（拓展）人员等。

█职业价值观：总是重视——传统、诚实与正直、个人成长、快速学习、创造性、合作、挑战难题、压力下工作。很少重视——高收入、利润获得、人身安全。

█优势和劣势：主要优势——创造性、良好的口头交流、高效率、领导力、自主性、宽容、责任感、有胆识、精力充沛。主要劣势——情绪有时不稳定、缺少耐心、计划性略差。

所以，如果你完成客观的测试，这个软件的推荐职业在第一项里。
霍兰德职业倾向测试——这个测试基本还算客观全面的分析一个人了，如果以上职业无你想做的，那也不要灰心，因为只是一个测试而已，人是复杂的，这些测试最多只能做为一个建议或者参考，并不是真理；因此更多的自我分析你还要多参考一下；

希望对你有帮助^^

⑧ 公务员的霍兰德代码是什么

霍兰德代码是指霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search），是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。