1. 哪里大数据培训比较好

那肯定是是北京呀！从以下几点说明

形势：就目前国内形势来看，能出巨资做大数据方面项目的，一定是大公司，比如：网络，阿里巴巴，腾讯，搜狐，政府，国家教育中心等，但目前这些公司大部分都在北京

实力：因为现在培训公司很多，所以，在选择的时候，尽量选择一些大型的，上市公司，例如光环大数据，大内，小能都很不错等

课程：主要根据不同岗位设置不同课程，所以有大数据开发，大数据可视化，等

认证：最好选择有工信部认证的证书

2. 用SPSS软件进行相关性分析

可以啊，你做spearman等级相关分析就行，你得先把数据编成等级，比方8点到9点为一个等级这样，用值标签就行，在双变量主对话框里选上相关系数中的spearmson，pearson，其他默认。然后输出结果里你看相关系数表的p值就可以了。
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3. 哪位高手了解大数据怎么操作，越详细越好

你这个问题问的太泛了一点儿，首先，你的数据有多大，其次，你想用这个来干啥。其次才是工具的选择。如果你想自己学的话，有个PPV课的大数据的网站，可以去了解看看。

4. 大数据分析培训课程是怎么样安排的什么机构好点

cda的课程每年会多次开班，一般基本两个月就会开一次，北京、上海、深圳这些地方都有现场班，其他地方的学员可以参加远程班，远程班和北京班同步直播的，ppv课就是cda数据分析师课程的广东培训中心，你也可以通过我们来报名

5. 如何用spss求几何均数

选择菜单数据——加权个案，在最下边。打开主面板，在右边选择加权个案，然后把你用来做频率的变量选进去。然后确定。在菜单分析——描述统计里边，打开主面板，选择你想算平均数的变量，然后，确定，ok。这之后你所有的计算都是加过全的，如果你想取消掉，那就重新打开加权个案主面板，选回不对个案进行加权就可以了。ppv课，大数据培训专家，您身边最专业的大数据中心，海量视频免费看哦。

6. 大数据培训需要多久啊出来就可以就业了吗

大部分的培训时间在四个月时间，要想就业前提必须把技术学到手，能熟练掌握，找工作就不是问题，目前大数据是发展趋势。

7. 现在大数据这块做的比较好的网站有哪些PPV课网站（ppvke.com)怎么样啊

人大经济论坛和PPV课都很不错，不过人大经济论坛现在下载东西都需要论坛币，PPV课上面的电子书都是免费的，视频大多数也可以免费看，比较方便

8. SPSS的信度和效度

信度分析比较简单，选择菜单分析——度量——可靠性分析，把你的问卷问题全选到变量框里，然后点确定，看输出结果的可靠性统计量的表里的阿尔法值是否大于0.7，大于就认为信度很好，小于0.5就不能接受。

效度分析是在因子分析的结果里边，主要的指标可以看，因子提取的方差累积贡献率，如果因子提取的越少且方差累积率又不低的话（一般如果2个因子达到40%以上的贡献率就算可以的了），就可以认为因子分析的效度还可以。
除此之外，你可以用因子分析里面Descriotives里面KMO和巴特利检验（battele，不知道是不是这样写的），KMO的值如果>0.5，则说明因子分析的效度还行，可以进行因子分析；另外，如果巴特利检验的P<0.001，说明因子的相关系数矩阵非单位矩阵，能够提取最少的因子同时又能解释大部分的方差，即效度可以。
希望对你有帮助哦。
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9. 哪位热心人懂SPSS的帮帮忙啊，要比较两个班级的成绩差异，急求帮忙，非常感谢！

首先你得输入数据啊，把两个班的数据输到一列里，然后在后边加一列变量，命名为分组，值取一或者二，就是111222121这种形式，表示这一行对应的成绩是哪个班的，然后用独立样本t检验做。
独立样本t检验是用来检验两个样本分别代表的总体均值是否相等。这个检验的使用条件是两个变量必须独立，两个样本的观测值之间不能存在任何依赖关系。在主对话框里检验变量选入要检验的变量，就是你的分数，把你的分组那个变量选到分组变量那个框框里，单击定义组，打开，在组一框中输入1，组二框中输入2，含有其余值得个案将不参加检验。然后点继续，确定。输出结果里的独立样本检验表可以通过p值看出两样本方差是否相等，均值是否相等。

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