㈠ 哪家比较靠谱的平台有人工智能招聘功能

我觉得猎萝卜还是很不错的，我们最近到岗的行销总监就是用这个平台招的，PC版和回app都有，在公司答我都用PC版编辑好招聘信息后发布，后面的简历和猎头都不用自己找，平台智能匹配和推荐，等处理结果就好了，又便捷，效率又高，上季度我的绩效都是满分！

㈡ 人工智能的招聘怎样资质高吗

人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。虽然的智能手机、房子、银行和汽车已经每天都在使用AI。对许多人来说，AI仍然很神秘。

南京新华电脑专修学院顺应时代发展，建立人工智能应用技术特色学院，开设人工智能应用技术专业，秉承“爱与责任”的办学理念，坚守“毕业即就业”的方针，坚持“理实一体化”“项目实训化”的教学模式，只为给人工智能行业带来更多的应用型人才。

㈢ 人工智能适合所有岗位的招聘吗

应该说很少平台能做到这一点，至少我知道的只有猎萝卜。我们公司之前用猎回萝卜主要是用来答找中高端岗位的，不过近期平台推出了萝卜多聘，也适合做基础岗位的批量招聘工作，这个产品我们也是刚接触，最近刚好市场要招6、7个管培生，前几天刚发布，这两天来了几个应聘，感觉还不错，专业性很强，效率也和之前一样很快！

㈣ 京东招聘信息在哪里找

京东的招聘信息和岗位需求可以在京东的官网上进行查询 也可通过校招页面进内行查看

京东于容2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

在京东，总能找到你心仪的工作，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。

拥有更多更快的成长机会，公司大胆提拔和任用价值观良好、能力达到目标管理岗位任职资格要求70%以上的员工，尤其是年轻员工。管理岗位空缺优先考虑内部人才，给予内部员工更多的平台、土壤和资源，培养核心的领军管理队伍。

你会发现自己不曾想象的潜力，管理者非常重视从价值观、业绩、能力和潜力角度培养继任者，激活员工，发掘无限潜力。

㈤ 请问京东招聘咨询电话

京东招聘咨询电话：400-606-5500/0527-88105500你可以打客服电话进行咨询。

京东于2004年正式涉足电商领域专，2018年，京东集团市场属交易额接近1.7万亿元*。2019年7月，京东第四次入榜《财富》全球500强，位列第139位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。

2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

京东奉行客户为先 、诚信、 协作、 感恩 、拼搏 、担当的价值观，目标是成为全球最值得信赖的企业。

㈥ 人工智能招聘平台一次性能找多少人

你是想做批量招聘吧，如果是一些基础岗位的话可以学我们用萝卜多聘，是猎萝卜旗下不久前开发的产品，平台的猎头还不少，发布需求后很快就会有响应，它的AI技术还能很快就匹配到简历和人员给你，效率很高！

㈦ 人工智能招聘APP有哪些

我现在手机里装的就是猎萝卜的app，工作需要，招人都是用这个平台，发个JD到平台，人工智能会给我匹配简历，猎头和职位分析师对接，猎头不用自己找，所以我只要在app等消息就好了，很方便的平台！

㈧ 人工智能招聘平台是不是专门给HR用的

不是啊，现在猎头也可以入驻
招聘平台
了，像我们就是年初的时候和猎萝卜签约了，主打版人工智能招聘，我们权直接和平台的职位分析师对接，可以智能帮我们从海量简历里面，筛选出一半多的无效简历，节省了很多工作量，效率提高了不少！

㈨ 人工智能招聘平台有app吗

猎萝卜就有啊，它就是人工智能招聘平台，主要做精品化招聘的。你还可以用萝卜多回聘做RPO，因为平台是AI驱动的答，所以可以匹配到的候选人精准度很高。平时招聘我都是发个职位需求后在app上等处理结果，很方便！

㈩ 人工智能招聘筛选的候选人质量高吗

AI肯定比人工挑选的精确度要高，精准度一高，质量也就高了，而且招人速度快，我们用猎萝卜招聘就能体验到这种高效性，除了上面说的智能匹配候选人简历，猎头也自动推荐，我们组的每个季度绩效都是领先的。