大数据养娃
Ⅰ 听说汪涵的了肝癌是真的吗
不是啊~
说是因为太疲劳，影响到肝功能
过劳啦~
不是肝癌那么夸张
听说，1个月就能回来
Ⅱ 为什么说35岁是打工者的分水岭
前几天在朋友圈看到一个笑话：一个打工仔在他35岁时去找一个算命先生，让他算算自己的前程。算命先生打量了一下眼前的打工仔，就说“35岁之前你过得很穷吧”，打工仔猛地点点头，他急切地问道：“那35岁之后呢？”算命先生摸了摸自己的胡须说：“35岁之后就穷惯了……”
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Ⅲ 为什么90后家长越来越重视早教
科学早教大会在北京盛大召开，中国关工委儿研中心科学早教专业委员会联合微博数据中心和微博母婴，以及微视文化传媒历时3个月，通过对2016年6月--2017年5月共12个月的微博数据进行分析、同时辅以配合1.26万份网络问卷调查，以及线下访谈等多种手段，综合分析出与早教息息相关的产品和品牌的相关数据。该数据显示，90后妈妈引领早教消费将超半壁江山，体现出：新生代、新消费、新风口三大行业特点。
上世纪70年代末、80年代初，我国开始全面推行计划生育政策，期间产生了大量独生子女家庭。近1亿的“独生子女”就成了处于风口浪尖的人群，这些代表着祖国的未来象征的90后创造了无数争议的话题，但无外乎都与教育教养问题息息相关。
处于现代社会背景下的独生子女，其生活环境已经发生了很大的变化，这是不可改变的事实，改革开放、物质丰富，流行文化、技术发展、等等都在给成长中的90后带来这样的一个信息：凡事都要最好的。享受最好的环境条件，享用最好的物质条件，当然也包括最好的教育条件。
如果说80后的一代是注重环境条件的一代，那么90后则是将环境条件问题转移到教育的本质问题，作为90后，他们曾经享受到了最为优质的教育资源，所以他们对于自己孩子的教育问题才更为珍视，不少90后父母表示，他们不仅要给孩子最好的环境，还要教给孩子适应环境的能力，而不是像他们父母那一代，过度的保护孩子。
做乐于分享的新生代父母
来自积木宝贝科学早教西安中心的90后家长，在自己的朋友圈晒出了孩子在积木宝贝有趣的成长故事，当日引起了西安地区，乃至全国中心的广泛关注，也在积木宝贝会员群体中造成了不小的影响，很多家长都加入到“晒娃”的队伍中。来自积木宝贝科学早教集团市场部负责人裴立英向记者坦言“如今的90后父母大多都会愿意与大众分享自己孩子的成长故事，或写成文章，或做成视频，形式非常丰富。今年九月我们就计划为这些父母搭建一个创意平台，让更多的人分享孩子成长的点滴，集成书上市出版，名字就叫做 科学早教成就满分父母 。”
照书养娃并不是孩子成长的特效药
据不完全统计，每周家长陪伴孩子的时间平均为100小时，而早教老师陪伴教育孩子的时间一般不超过4小时，父母陪伴孩子的时间是早教老师的25倍。早教中心是父母家庭教育的促进者和示范者，而家庭才是早期教育的主体。
许多年轻父母多数以书为标准喂养孩子，有的过分认真地执行书本上的要求，认为这样才是科学的，实则不然，照书养娃并不是孩子成长的特效药。
本次科学早教大会的大数据发布也反映出新生代父母非常重视早教知识的获取，移动互联网让垂直化服务和个性化需求成为可能，成为年轻父母的知识获取途径中上升最快的渠道。陈丽娜分析道：现在的父母们是通过哪些方式来获取育儿早教知识的？大家可以看到，微博、微信占比是最高的，远远高于电视节目和传统媒体的信息获取，这跟当下的移动化时代、碎片化时代、新媒体时代到来有关，因为大家大部分时间都是在路上，更多的时间是放在手机上。对于电视，传统媒体依赖越来越少。
2017年4月10日，科学育儿微学院正式上线，通过3档不同形式的父母栏目：大咖微课 、读书会、每日早课，让育儿问题不仅仅停留在书面。来自于黑龙江省大庆市杜女士作为第一位报名者，她对记者说：“这样的学习机会真的是太好了，不仅可以与一线城市的大专家进行面对面交流，还可以利用照顾孩子以外的时间进行充电学习，并且299元的费用折合每天才不到1元钱，很贴心！这是我最需要的父母教育，所以我想都没想就报名了，没想到我是第一个抢到的。 ”社群化内容分享已变成新时代父母获得信息及价值观的有利渠道，同时也是移动互联网时代下科学育儿的有利产物。
Ⅳ “用养孩子的钱养老，我这辈子就会过得轻松快乐”，那些丁克后来怎么样了
认识的丁克朋友，大多数还是正常的生活，没有孩子并没有给他们的生活带来太大的负面影响，而且少了孩子的负担，他们也更有时间做自己想做的事情，在爱情、事业方面过得更幸福、充实一些……
没有养孩子的负累，不用半夜起来给孩子换尿布喂奶，不用在孩子发烧的时候心急火燎送医院……不用担心孩子的奶粉质量是不是有问题，护肤品是不是激素超标……可以说，小鹿夫妻虽然没有了小朋友在家里吵吵闹闹的温馨，但是却也少了养育孩子的心累……就连衰老，都比别人慢……
不过，小鹿夫妻倒是从来不向别人推荐“丁克”，因为身为心理咨询师的小鹿非常明白，每个家庭都有自己的特殊性，并不是所有人都适合丁克，与其给别人建议，还不如让别人自己决定……
Ⅳ 孩子最好几岁上幼儿园呢
现在养娃开销大，孩子之间的竞争也越来越激烈，不少双职工父母为了节省时间，也为了让孩子赢在起跑线上，早早的就送孩子去了幼儿园。但前段时间爆出的多起幼儿园虐童事件给了我们父母警示：孩子还小被虐待却不会跟妈妈说。虽然我相信多数的老师是爱岗敬业、喜欢小朋友的，这种虐待情况也是个别现象，但宝妈们，过早的将孩子送进幼儿园真的不是在帮孩子赢在起跑线，而是在坑娃。
3、教育领域的“马太效应”
其实教育领域里也有马太效应，旱的旱死，涝的涝死，表现优秀的孩子总是能夺得老师更多的关注，并因为那份关注变得更加自信优秀。而在幼儿期，通常都是年龄大些的孩子表现更优异。国外的科学家也用大数据证明，一个年级中年纪大的学生成绩往往比年纪小的学生成绩好12%。所以宝妈们也别太着急送孩子去幼儿园哦，要看孩子的具体情况呀。
你家宝贝上幼儿园了吗？
Ⅵ 有人说城市里有很多“剩女”，你怎么看
大城市里剩女多，到了农村是剩男多，可以他们不可能相配😪
Ⅶ 大数据养娃的《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图
（《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图封面）继网络发布《中国新生宝宝喂养问题报告（2014.1-2014.4）》，美赞臣中国跟进此事，发布了全国首份《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图，旨在帮助消费者深入浅出地解读该网络报告：通过分析来源于数十万的爸爸妈妈搜索行为习惯，用大数据的分析与指引得出结论，指导...妈咪如何喂养宝宝。 一、一个鲜为妈咪知道的数字：原来约50%中国的新生宝宝经历过不同程度的消化不适症状《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图 二、消化是个大问题来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图从图1的搜索最热词可见，妈妈关注宝宝最多的是湿疹、过敏以及与消化直接相关的吐奶、腹泻、便秘等问题！看来宝宝的喂养问题多半集中在消化问题上！ 三、妈妈遇到喂养问题怎么办？来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图新妈遇到这些喂养问题时，有42%的新妈会选择网上问答论坛求助，也就是说，当宝宝出现吐奶、便便问题、湿疹等症状，10个妈妈，有4个会网上求助。 四、消化问题按月龄来来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图不同月龄的新生宝宝出现主要消化问题的症状也不尽相同。比如：·宝宝在1-2个月的时候最常出现的问题是吐奶，这与宝宝的肠胃发育情况相关。由于新生宝宝的胃只有葡萄大小，并且与成人的胃不同，新生宝宝的胃是横躺着的，而且胃容量小，再加上贲门松，喝进去的奶易回流，奶装不下就会被吐出来，所以越小的宝宝越容易吐奶。·3-4个月的宝宝最容易出现湿疹、哭闹、腹胀等问题，相信妈妈们也深有体会，当经历了手忙脚乱的月子过渡期，哭闹、湿疹、腹胀等问题开始更多的引起妈妈们的关注。·10-11个月的宝宝则相对更容易出现便秘的症状，想必与宝宝的辅食添加、挑食等情况有关。 五、消化不适的男女宝宝反应不同来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图数据显示，男女宝宝的喂养问题表现可能不一样。男宝宝爱哭闹、女宝宝容易出现吐奶、烦躁等问题。 六、宝宝的消化不适症状有明显地域特征来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图 七、妈妈眼中的消化不适来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图老传统和作为成人自身的经验，使妈妈们在遇到宝宝消化不适问题时自然而然的进行归类和定性。 八、妈妈通常的应对来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图在应对宝宝不良反应问题时，有1/4以上的妈妈的首选是给宝宝转换其他奶粉。其实，真正有消化不适的宝宝，妈妈在咨询过医生或专家，体验过易消化配方奶粉后，会理解转为部分水解蛋白配方奶粉的可行性。事实上，转换更加容易被消化的奶粉品类，如部分水解配方奶粉可有效缓解消化不适的症状。 九、妈妈最关注的奶粉问题来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图对于奶粉，总体上妈妈们最关注的三大问题依次是： 1.奶粉的成分、口感是否接近母乳； 2.吃了是否会上火； 3.是否容易消化和吸收。可见，除了成分和效果，越来越多的妈妈开始关注奶粉的消化吸收问题。十、传统与国际的碰撞来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图如图所示，当传统观念无法解决宝宝的消化不适问题时，建议妈妈们不妨参考现下，流行的国际喂养新观念。告诉妈妈一个原理来源：《中国新生宝宝喂养问题报告》信息图很多妈妈对“部分水解蛋白配方”都有误解，其实究其原理，是将完整的牛奶蛋白分子分解成了小蛋白分子，这样会更容易被宝宝吸收，并能有效缓解腹泻、吐奶、便秘、烦躁不安、胀气等消化不适症状。
Ⅷ 末世之竹灵空间的txt全集下载地址
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内容预览：
华夏人民共和国，申市。
上午九点，浓重的乌云把天色遮得灰暗深沉，阵阵寒风刮过，带来刺骨的阴冷。
城西，明扬小区内一幢老式多层六楼，清瘦的少女独自蜷缩在床上，面色苍白而憔悴。泛着血丝的双眼一眨不眨，直直盯在手上，许久不见动弹。
屋里没有开灯，光线更加昏暗，只见少女手里捏着一张照片，隐约能看出是三个依偎相伴的模糊人影，透露出一股独属于家人的温馨与亲密。
是的，这是顾清宁在不久前18岁生日时，特地与父母一起到公园拍的合影。
只是，所有的温馨都终止于两个月前的车祸！
那该死的车祸！那辆该死的、车牌号为申A00000X的黑色小车！
纂紧手里的照片，顾清宁脑海深处又开始泛起一阵阵滚烫与刺痛，脸上木无表情，只有紧咬的牙关与颤抖的手指，显示出这痛楚有多么剧烈难忍！
只是，再剧烈再难忍又怎样？都已经持续了两个月之久，再痛，也没有她骤然失去父母的心痛厉害！
那天傍晚，顾清宁与往常一样，在饭后陪着父母到小区旁的街心花园散步，明明……
Ⅸ 码农们加班是"心甘情愿"吗
码农，顾名思义为编码的农民，一般指软件开发人员。现在有很多互联网公司的IT工程师也自称“码农”。他们往往收入优渥，但也以工作时间长、“酷爱”加班闻名。日前，网上流传一则互联网公司的“福利帖”，这些公司的福利措施似乎成了码农们爱加班的理由。
日前，一条“深圳奇葩互联网公司鼓励员工加班”的帖子在网上流传，其中暗指腾讯用各种晚回家的福利来“鼓励”员工加班。对此，腾讯方面很快回应表示，公司的确拥有多项福利，但没有以此来鼓励员工加班，相反，公司还多次明确不支持加班的态度，有的部门发起不加班日活动。
爆料
腾讯鼓励员工干到晚上10点？
网上流传的帖子描述了腾讯公司的晚下班福利，暗指公司以各种福利鼓励员工加班到晚上10点后，从而获得免费打车和夜宵的福利。“深圳有一家奇葩网络公司，公司五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；六点半准备坐班车回家时，就会想起另外一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗。8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班2小时呗。这个公司特任性，从不逼员工加班。干到晚上10点，打车回家。所以一般10点后是科技园下班小高峰期。也算员工有情，公司有意吧？这家公司就是腾讯了。”
该帖子在微博上经多位大V转载，热度很高，有网友评论称“原来腾讯套路这么深啊”，还有的表示“如果真的5点半就下班的话，我能5点31分就走”，也有网友称“人性化的制度在你嘴里变成了流氓制度，你5点半下班，班车5点45分发车，你看看得有多少人因为手里的工作收尾晚了几分钟就赶不上班车了？至于其他的有工作晚餐和打车报销，我觉得拿这个说事儿简直是智商问题……另外，公司的本意是给那些真的加班的人准备的工作晚餐和打车报销，不是为了打车报销而耗时间的人。”
回应
腾讯称5点半下班说法不实
腾讯公司官网微信立刻回应了这一帖子中所描述的问题。对于“逼加班”的说法，腾讯表示“不可否认，腾讯加班情况还是有的”，不过，公司并不鼓励加班。“腾讯多次明确不支持加班的态度，反对无效加班的不良现象，也有部门发起不加班日，规定每周三18：00准时下班！我们也在思考，在激烈竞争的行业背景下，如何寻得更好的发展模式。”另外，前一阵子，员工还成立了一个“稽查队”，遇到有人在办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地“劝离”。腾讯表示，虽然没人逼着员工加班，但“业务也挺繁重”，也就是说，虽然工作时间并没有限制，但工作任务并不轻松，有的员工可能需要通过延长工作时间来完成自己的业务。
腾讯同时指出，公司5点半下班的说法并不属实，由于提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。弹性工作制目前在许多互联网公司都会实行，公司通常会规定工作时长和上下班时间的区间，员工只需在该时间范围内自行安排上下班时间，保证足够的工作时长即可。比如，有公司要求员工每天在公司的工作时长(包括午休)为9个小时，并要求上班时间为早11点前，那么7点到公司的员工可以在当天下午4点下班，而11点上班的员工就要到晚上8点才能下班。
关于10点以后打车回家报销，腾讯方面表示，此说法属实，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。而夜宵工作餐不止有东来顺，还包括麦当劳、稻香、自己的咖啡馆等等，这也是员工福利之一。
反怼
腾讯“晒福利”引网友“围观”
除了“加班福利”外，腾讯还晒出公司的诸多其他福利，引得网友纷纷表示这是“别人家的公司”。
在“住”的方面，公司提供最高50万元的购房无息借款。据悉，该政策仅针对满足条件的员工购买首套房产使用，员工只需出具购房合同，并提交由央行出具的个人信用查询报告，并不需要其他实物担保。北上广深的员工可以借50万元，其他城市可以借25万元，员工可在社保地或工作地任选其一进行购房。
而没能享受到购房无息借款的新员工可领取租房补贴。只要是腾讯的正式员工、社会工龄小于等于3年，且还没享受过无息借款，就可以领取租房补贴，北上广深四地为15000元/年/人，其他城市为7500元/年/人，最长可以领取3年。
在“行”的方面，除了晚10点后打车免费，腾讯还提供数百条班车接送。腾讯在深圳共约370条班车线路，覆盖1000多个站点，每天接送约13000万人次上下班。可以与一个中小城市的公交系统相媲美。每天早上6点到9点、晚上6点到10点之间都有班车发车。
另外公司还鼓励员工步行及各种运动。员工的微信运动步数可以在公司鹅民公社中兑换Q米，公司也定期发送一定金额Q米，可以用来买保险，运动设备、旅游卡、水果礼品卡等。腾讯内部还有羽毛球协会、足球协会、舞蹈协会、电影协会、摄影协会等业余兴趣协会，基本上每周都会举行免费休闲运动娱乐活动。
在“激励机制”方面，在2016年11月11日腾讯18岁生日时，腾讯公司向每位在职员工授予每人300股腾讯股票，按照当时的市值价值6万多元，公司为此支出15亿元左右。另外腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元的现金红包，单个红包金额在188-1888元之间不等。许多收到红包的离职员工表示惊喜与感恩。
现象
互联网公司素有加班文化
多位互联网从业者表示，“互联网公司加班是常态”，一些公司甚至实行996的工作制，即早9点工作到晚9点，一周上6天班，且无加班补贴。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖，员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。实际上，互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见，有创业公司的员工甚至吃住在公司，没有所谓的上下班时间。一名互联网游戏公司的员工表示，“我所在的公司，上班时间10点左右，美其名曰弹性工作制，其实大家都不会来太晚，下班时间基本在9点、10点，还有很多同事通宵，周末也不休息。加班费就别提了。”
今年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示，互联网行业工作时间长，尤其是电商公司，其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。该报告显示，相较于金融、传媒以及房地产等行业，互联网人群平均工作时间更长，每天超10小时，尤其是深圳码农，工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定，公司与家两点一线偏多。
不过，互联网公司的福利也是有目共睹。阿里巴巴也提供数十万的免息贷款用于员工购房，食堂由专门的团膳集团承包，经常举办各种团建活动；京东给员工子女提供免费幼儿园，为员工盖宿舍，为老员工发放iPhone7手机；网易的奖金按照季度发放，部分城市食堂全部免费，为员工提供各种俱乐部和健身房；网络的公司小吃水果饮料随便吃，提供员工宿舍，还在办公楼内配有健康空间，关注员工健康；WiFi万能钥匙的母公司每年给员工提供许多带薪假期，包括暑假、春节假期等，年假为一个月带薪假期，生育有奖励，公司表示会“帮你养娃”……以此来吸引更多人才来到互联网公司，“心甘情愿”地加班。
Ⅹ 通信优化行业的人想转行，哪个行业好
可以转的行业挺多的，我转过系统集成公司实施、售前、互联网公司的网络运维、WIFI厂家的技术支持，目前还是做回系统集成公司的项目经理、售前，因为互联网公司真心不适合年纪大的人从事，年龄歧视很严重。从事厂家的技术支持也可以，不过一样要做出差。出差少的，做公安行业的系统集成公司业务基本是本地化，收入也还行。