Ⅰ 人工智能如果导致大量失业，怎么解决

人工智能，如果导致了大量的失业，这个时候，国家就要出台相关的规定来解决。

Ⅱ 人工智能未来十年会导致多少人失业

回答这个问题，首先说明的是，“人工智能是一个工具而不是目的”首先这一点要理解好。比如：它可以帮助人们从指纹打卡，变成刷脸打卡，但是永远解决不了用户需要打卡的需求，在这里不深追需求两个字。既然是工具产品，那么他就会帮助我们让生活更加方便、快捷，有效率，让人们更有安全感，更加享受生活，更加热爱自己的工作，甚至是让自己变得更加勇敢，等等。那么，现在社会中所存在的商业信息以及基础设施，都能够满足上述人们的生活需要，那么接下来应该做什么呢？是的，需要升级或迭代。一是在现有的基础上进行完善，二是继续创造新的有价值的产品及服务。具体到某一个细节领域中，则没有明显的先后接线。

Ⅲ 人工智能来了，哪些人最先失业

机械性工作的来最先失业，人工智源能操作机器。其次是99%的翻译，95%非研究领域的医生，95%应试老师，95%警察这种低创造性的职位，再其次是95%消防员这种危险职业和邮递员这种人工智能技术不成熟的时候容易被整块偷走的职业。强人工智能的话，快出去见上帝。

Ⅳ 人工智能快速发展，会导致大部分的人失业吗

目前来看，人工智能的迅速发展引起了一些关注，最担忧的问题就是人工智能可能导致一大部分人丢掉工作。

显然，科技进步对初步劳动力的替代效应是显著的。19世纪初，由于工业革命开始使用机器而不是人力，许多体力劳动者失去了工作，英国人一度掀起了反对技术创新和纺织工业化的运动。

人工智能的不断进步，劳动力所含价值将被重新定义和检查，劳动力市场将实现从创造劳动价值向创造管理价值和责任价值的转变。对于人力资源经理来说，在传统的费时费力的工作，如考勤、简历搜索和数据统计分析被人工智能所取代后，他们可以从琐碎的行政事务中解脱出来，从而可以投入更多的精力去做与人、员工关系管理、人力资源规划等相关的细致培训。这些工作领域将会是人力和科技相互配合才能完成。随着人工智能与劳动资源的逐步融合，人力资源技术和人力资源机器人的应用将大大提高人力资源大数据的整合效率，改变选拔人才的方式，增强劳动资源的流动性和社会化程度。人力资源部可以大大提高劳动资源派遣和管理的效率，更好地发挥大脑智慧在岗位上的作用。

Ⅳ 人工智能会导致大量失业吗

近年来，人工智能的发展突飞猛进，引起了某些担忧，其中之一就是人工智能可能会造成大规模的失业。

首先，航空公司削减了运营中大量人工开支，包括相应的辅助和管理费用；其次，飞机如果只剩了一个值班人员，与驾驶相关的设计会大量简化，也不用太多考虑机组人员的生活工作需要，飞机的造价会降低，航空公司购买飞机的支出也会减少；第三，机场减少地勤人员，同样降低了运营成本，航空公司租用机场的费用减少。总之，航空公司的成本低了，那么在竞争的压力下，机票售价就会降低。这会在市场上产生什么样的影响呢？

价格降低，需求会上升。以前坐不起飞机的人现在出行可以坐飞机了；以前一年坐一两次飞机的，现在次数增加了；以前长途才坐飞机，现在短途的飞行需求也多起来了；以前坐经济舱的，现在可以买商务舱、头等舱的机票了。以中国为例，现在每年航空运输是5-6亿人次左右，可见发展的潜力还非常大。客运便宜，货运就更简单了，货机上可能连一个人都不需要，全程自动控制，仓库到仓库，甚至家门到家门。空运费用降低，对空运货物的需求会迅速增加。

客货航空需求增加，相应的，要求有更多的飞机投入，更多的机场建设，更多的航线开发。这将带动相关产业的发展，包括航空公司、大宗商品、飞机及其零部件制造、人工智能软硬件、机场设施、物流公司、旅游业、酒店业……可能涉及到数十个甚至数百个行业，都需要扩大投入，增加对劳工的需求。

除此之外，还可能会有些更深层次的影响。比如，飞行的便利会提升较为偏远地方的地产价值；异地或异国置业会增多；依靠飞机通勤或利用无人机传递物品，自己在家工作的人会增多；这会对城市的形态甚至生活方式带来显著的改变，相应产生大量的新的工作机会。

事实上没有办法穷尽这种新增的机会，因为我们无法完全想象出未来的情况（如果能够完全想象的话，那么人类早就停止进步了），但过去的经历一而再再而三地告诉我们，技术进步，特别是重大的技术进步，总是为我们创造了更多的机会而不是相反。

另一方面，除了市场上出售的商品与服务，还有一种非常重要的消费品就是闲暇。劳动力的生产率提高，闲暇的机会成本就会下降，人们就愿意更多地享受闲暇而不是工作。在200年前，需要工作6个小时才能买到充饥的面包，少工作一天意味着那一天就没饭吃，现在少工作一天对生活基本没有影响。从最早的一周工作七天，到现在普遍一周工作五天，工时还有进一步缩短的趋势，带薪年假延长，受教育年限增加，大学毕业也未必要马上找工作，自由职业者增多……这些现象都是生产发展，财富增加带来的结果。我们可以合理推断，如果人工智能真的大量替换了人类的劳动，那么只需要更少的人工作，工作更少的时间，而几乎每个人的都能保持或提高自己的生活水平。

不过，可能会有人说，即使人工智能的发展不会造成长期失业，大规模的短期失业仍然难以避免。然而，美国经济学家马布里（Mabry）和夏普林（Sharplin）研究了美国的汽车工人的实例，证明技术进步造成短期失业只是表象，实际上是在关税保护和工会的作用下，工人的原有工资被抬到了市场的均衡工资以上，这些工人其实获得了垄断的租金，是寻租者而非单纯的劳动者。在企业被迫裁员后，他们另找工作时，不愿接受市场工资，希望继续寻租，这当然就会造成短期的失业。如果放弃租金，由于其他行业对劳工的需求增加，他们本来可以在不减少应得收入（即在原工资中减去租金）的情况下找到工作。可见，与其说是技术进步产生了市场失调，不如说是政府的干预行为（主要是关税）破坏了市场自我调整的机制。

Ⅵ 人工智能和大数据浪潮下，哪些职业几乎不会失业

如今的时代是人工智能时代，是大数据信息化时代，很多传统行业受到严重威胁，一些行业可能昨天还风光无限，今天就可能奄奄一息，朝不保夕。互联网大佬马云提出的“新零售、新制造、新能源、新技术”等概念正强势落地，宏伟的布局早已展开，当你还在苦苦追寻电子商务的经营之道，马云早已用“新零售”奔向了新时代。
每个时代都会有行业和职业的更迭，区别是现如今的时代这种更替速度已经成指数倍的增长。你昨天端着的还是“金饭碗”，明天这个行业有可能已经掉进了淘汰的漩涡。马云告诫年轻人：在职场千万别等死，等死就一定会死；现在改变还来得及。当然，一些行业的人几乎是不会失业的。
传道、授业、解惑——教师

教育是培养人才的基础，教育是一个国家人才强国的根本。教师是一份神圣的职业，常被人们比喻成是辛勤的园丁，为祖国培养下一代的灵魂工程师。一名合格的教师不是只会照本宣科，而是要关注学生的德、智、体、美全面发展，因人而异，因材施教，既能关注学生的全面发展，又能体察学生的身心是否健康，还能关心学生喜怒哀乐的情绪表达。
另外，教师除了传道、授业、解惑外，还担负着学生的素质教育，思想道德品质教育，这些都是人工智能所无法达到的，也是不能被取代的。
心灵导师——心理医生

心理医生是运用心理学、人格心理学、变态心理学和精神诊断的知识，通过理疗等手段，解决来访者心理障碍的专业人员。作为心理医生首先必须自身先具备优秀的心理品质。比如敏锐的观察力、良好的记忆力、丰富的想象力、真挚的情感、坚强的意志等，这些人性上的伟大优秀品质，“人工智能”还是很难具备的。
月嫂

机器人虽然可以完成月嫂大部分的工作，但是它不具备同情心和情感交流技能；另外，很多新妈妈都不知道要怎么照料孩子，经验丰富的月嫂会教导产妇很多带小孩的方法和经验，让新妈妈在面对宝宝时不再束手无策，学会照顾宝宝。
能源、交通

在当下的信息化时代，可以有人工智能帮助探矿，可以有智能的无人机驾驶，但是最终也无法代替人类操作显示遇到的很多工作。在国家"九五"重点建设工程项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才，而很多工作中的事情是人工智能无法取代的。
艺术创作者

艺术创作者包括音乐家、美术家、作家等，音乐家要写一首动人的曲子、美术家要画一幅美丽的画卷、作家要写一篇深刻的文章，这些都需要创作者具有非常深厚的生活积淀，还有自己独特的想法和创作思维。虽然现在已经出现了人工智能创作的曲子、画和文章，但是这样的作品永远也不会具备创作者本身赋予作品的真正灵魂。
电子信息类

计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求量巨大，毕业生供不应求，10年内将持续走俏。特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面，以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域人才的需求量很大。从总体上看，电子信息类毕业生的就业行情十分看好。
医疗，养老业

随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高，尤其是近几年来，我国老年人口越来越多，各类医疗器械和养老机构如雨后春笋般出现在市面上，在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于"朝阳产业"，将会持续的茁壮成长。
喜剧演员

关于喜剧表演的风格，现在流行的可谓五花八门。有假装深沉的，有靠幽默语言的，有靠怪强调方言的，有靠夸张的表情或肢体动作的，有靠外形和举止强烈反差的，有靠无厘头恶搞的。喜剧演员最大的成功是着手构建起极强的个人角色特质，然后占据观众的心智资源，
由于机器人没有思想和感知意识，所以人类的喜怒哀乐等细腻的情感，它是无法通过表演实现的；
总而言之，人类大脑是人工智能永远代替不了的，在人工智能和大数据的浪潮中，我们也在不断进步不断发展，越来越多的认知会告诉我们，在什么领域可以得到更无尽的发展。

Ⅶ 人工智能来了什么行业最先失业

传统零售业

Ⅷ 人工智能会导致大规模失业吗

"机器问题"卷土重来，虽然它伪装成了另外一副样子—人工智能技术，机器得以执行曾专经只有人才能胜任的各种任属务。科学家，经济学家和哲学家开始热议人工智能技术的潜在影响，会不会引发大面积失业：http://robot.ofweek.com/2016-06/ART-8321203-8470-30002467.html

Ⅸ 人工智能能让我们失业吗

人工智能是人类创造出来的。关键还是要有高素质的人来使用。一些工作会被版人工智能替代。但是社权会发展的。许多过去没有的职业随着社会发展创造出来。只要认真学习，不断学习，不会失业。跟不上节奏，也可能暂时没有合适的岗位。长远看，还是有利于创造更多的新岗位的。