2016招聘大数据
⑴ 现在大数据工作的薪资待遇怎么样
由于目抄前大数据人才匮乏,对于公司来说,很难招聘到合适的人才。因此很多企业会通过内部挖掘,所以薪资高那就不足为奇了。
大数据职业是现在均匀收入最高的职业,其从业人员均匀年薪已逾十万元,有经验的大数据工程师均匀年薪一般在12万元以上。现在刚毕业学员的起薪基本是在8k-15k元的水平,有大数据相关工作经验的学员,薪酬基本是15k-25k元的水平。如果就加米谷大数据零基础班的学生的就业薪资来看,在成都的平均水平薪资在12k左右。
薪酬方面,以北京为例:北京2017年的薪酬,北京数据挖掘工程师工资中位数为:¥15166元/月,最低工资8K-10K,最高工资工资30-50K;北京数据工程师工资中位数:¥13156元/月,最高工资20K-30K;北京数据架构师工资中位数:¥23700元/月,最低工资10K-15K,最高工资无法确定。
⑵ 大数据与招聘行业的结合点有哪些
、招人。精准招聘。2、薪酬设计有了参考线,制定行业领先的激励方案。3、人才发展规划和战略管理。为企业未来发展的趋势在大数据引领下不跑偏。4、法律风险管理。减少企业用人的风险。有大概率 下一定有风险集中点区。
⑶ 过两年招聘大数据人才有对囗专业了:大数据管理与应用、大数据科学与技术、信息管理与应用等
主要是因为现在就业市场上对于大数据人才的需求越来越多了,而真正的有能力专的大数据人属才又屈指可数,大多都是半路出家,所以为了满足就业市场的需求有些学校才开设了大数据相关的专业,希望通过系统的专业的培训向社会输送大数据人才。
⑷ 有大数据分析2016京东招聘情况的吗
rSanimal蚯蚓zjy
⑸ 请登录智联招聘等求职网站了解5个大数据相关岗位及职位要求
应该根据用人单位的要求登录智联招聘等求职网站,了解公司招聘的五个大数据相关岗位的岗位要求,如果岗位要求合适,可以提交简历。
⑹ 大数据就业前景怎么样
近年来大数据迅速发展,成为工业界,学术界,甚至世界各地政府,高度关注的热点。
著名管理咨询公司麦肯锡就说:数据已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。
美国政府2012年宣布投资2亿美元启动大数据研究和发展计划。
对数据的占有和控制,将成为国家间和企业间新的争夺焦点。
大数据正在成为继云计算之后的新的热词,大数据时代已然来临,大数据背后,隐匿着巨大的商机。
包括IBM,微软,谷歌,亚马逊等一大批知名企业纷纷掘金这一市场。
国内企业也是看到了这股淘金热潮。
比如说阿里巴巴积极搭建数据流通收集和分享底层架构。
华为正在为大数据的挖掘和分析提供专业稳定的IT基础设施平台。
网络正式发布大数据引擎,将在政府,医疗,金融,零售,教育等传统领域率先开展对外合作。
浪潮互联网大数据采集中心已经采集超过2PB数据。
腾讯利用用户关系数据和社交数据正在打通QQ空间微信电商等产品的后端数据。
中兴通讯推出聚焦ICT服务的高效数据中心整体服务解决方案。
中科曙光推出XData大数据一体机。
神州数码启动了智慧城市战略布局。
用友在商业分析大数据处理等领域进行研发。
东软大数据战略以医疗行业为突破口,凭借在社保医疗行业积累的资源搭建智慧医疗平台。
高德与阿里将在地图搜索产品商业化,数据共享,云计算等领域展开合作,而且高德作为提供导航地图地理信息系统软件建设的内容提供商,现在已尝试使用大数据为政府部门提供决策。
对国家来讲,大数据是未来的新石油。对企业来讲大数据正是他们梦想的蓝海。而对于生活在大数据时代的你,如果你还不懂大数据那你就真的out了!
⑺ 贤职招聘网招聘是大数据的吗
我们目前只用贤职招聘,这是大数据精准招聘,而且招聘信息在各大招聘网站都可以同步展示,从招聘的最终效果来看,还是不错的。
⑻ 与大数据相关的工作职位有哪些
说个大概吧
大数据开发工程师:负责公司大数据平台的开发和维护,负责大数据平台持续集成相关工具平台的架构设计与产品开发等;
数据分析师:进行数据搜集、整理、分析,针对数据分析结论给管理销售运营提供指导意义的分析意见;
数据挖掘工程师:商业智能,用户体验分析,预测流失用户等;需要过硬的数学和统计学功底以外,对算法的代码实现也有很高的要求。
数据库开发:设计,开发和实施基于客户需求的数据库系统,通过理想接口连接数据库和数据库工具,优化数据库系统的性能效率等;
数据管理:数据库设计、数据迁移、数据库性能管理、数据安全管理,故障检修问题、数据备份、数据恢复等;
数据科学家:清洗,管理和组织(大)数据,利用算法和模型提高数据处理效率、挖掘数据价值、实现从数据到知识的转换;
数据产品经理:把数据和业务结合起来做成数据产品。
⑼ 大数据招聘平台用哪个好呢求职者比较多
贤职招聘不错哦,
招聘信息
在各大招聘网站都可以同步展示,之前公司跟他们公司合作好几次了。