『壹』 初中毕业，想学人工智能专业，有什么学校可以推荐吗

有啊，广东，珠海南方爱迪技工学校的人工智能系专业还是很不错，在珠海区的口碑挺好的，我隔壁一位大哥就是这学校毕业的，现在混的还挺好的。很高兴能够回答您的问题，祝您工作顺利

『贰』 人工智能会导致大量失业吗

近年来，人工智能的发展突飞猛进，引起了某些担忧，其中之一就是人工智能可能会造成大规模的失业。

首先，航空公司削减了运营中大量人工开支，包括相应的辅助和管理费用；其次，飞机如果只剩了一个值班人员，与驾驶相关的设计会大量简化，也不用太多考虑机组人员的生活工作需要，飞机的造价会降低，航空公司购买飞机的支出也会减少；第三，机场减少地勤人员，同样降低了运营成本，航空公司租用机场的费用减少。总之，航空公司的成本低了，那么在竞争的压力下，机票售价就会降低。这会在市场上产生什么样的影响呢？

价格降低，需求会上升。以前坐不起飞机的人现在出行可以坐飞机了；以前一年坐一两次飞机的，现在次数增加了；以前长途才坐飞机，现在短途的飞行需求也多起来了；以前坐经济舱的，现在可以买商务舱、头等舱的机票了。以中国为例，现在每年航空运输是5-6亿人次左右，可见发展的潜力还非常大。客运便宜，货运就更简单了，货机上可能连一个人都不需要，全程自动控制，仓库到仓库，甚至家门到家门。空运费用降低，对空运货物的需求会迅速增加。

客货航空需求增加，相应的，要求有更多的飞机投入，更多的机场建设，更多的航线开发。这将带动相关产业的发展，包括航空公司、大宗商品、飞机及其零部件制造、人工智能软硬件、机场设施、物流公司、旅游业、酒店业……可能涉及到数十个甚至数百个行业，都需要扩大投入，增加对劳工的需求。

除此之外，还可能会有些更深层次的影响。比如，飞行的便利会提升较为偏远地方的地产价值；异地或异国置业会增多；依靠飞机通勤或利用无人机传递物品，自己在家工作的人会增多；这会对城市的形态甚至生活方式带来显著的改变，相应产生大量的新的工作机会。

事实上没有办法穷尽这种新增的机会，因为我们无法完全想象出未来的情况（如果能够完全想象的话，那么人类早就停止进步了），但过去的经历一而再再而三地告诉我们，技术进步，特别是重大的技术进步，总是为我们创造了更多的机会而不是相反。

另一方面，除了市场上出售的商品与服务，还有一种非常重要的消费品就是闲暇。劳动力的生产率提高，闲暇的机会成本就会下降，人们就愿意更多地享受闲暇而不是工作。在200年前，需要工作6个小时才能买到充饥的面包，少工作一天意味着那一天就没饭吃，现在少工作一天对生活基本没有影响。从最早的一周工作七天，到现在普遍一周工作五天，工时还有进一步缩短的趋势，带薪年假延长，受教育年限增加，大学毕业也未必要马上找工作，自由职业者增多……这些现象都是生产发展，财富增加带来的结果。我们可以合理推断，如果人工智能真的大量替换了人类的劳动，那么只需要更少的人工作，工作更少的时间，而几乎每个人的都能保持或提高自己的生活水平。

不过，可能会有人说，即使人工智能的发展不会造成长期失业，大规模的短期失业仍然难以避免。然而，美国经济学家马布里（Mabry）和夏普林（Sharplin）研究了美国的汽车工人的实例，证明技术进步造成短期失业只是表象，实际上是在关税保护和工会的作用下，工人的原有工资被抬到了市场的均衡工资以上，这些工人其实获得了垄断的租金，是寻租者而非单纯的劳动者。在企业被迫裁员后，他们另找工作时，不愿接受市场工资，希望继续寻租，这当然就会造成短期的失业。如果放弃租金，由于其他行业对劳工的需求增加，他们本来可以在不减少应得收入（即在原工资中减去租金）的情况下找到工作。可见，与其说是技术进步产生了市场失调，不如说是政府的干预行为（主要是关税）破坏了市场自我调整的机制。

『叁』 智能纺织名片是什么

智能名片就是电子名片与人工智能AI结合的新生产物，目前智能名片普及度还不高，但是在微信小程序的背景下智能名片却是在短时间飞速发展，没有了APP的繁琐下载，小程序和微信的结合使得智能名片找到了最方便的土壤。
比如小 i 智能名片的功能主要有：
1、拍照识别纸张名片，方便储存、携带、易查找。
2、AI识客雷达功能，通过派发出去的名片捕捉意向客户轨迹，计算成交几率。
3、SCRM客户管理系统，通过名片自动建档、自动留资，自动管理人脉。
4、全员营销，可视化管理系统，一键交接客户资料。
除了这些功能，目前小 i 还有许多其他功能，比如一键生成小程序海报，公众号文章插入广告等。除了小 i 智能名片还有几个智能名片也不错，像全能名片王、加推智能名片、纷享销客等都有其特色，总体来说未来智能名片一定会是所有商务人士的选择趋势。

『肆』 人工智能技术可用于缓解未来人口衰退带来的经济问题吗

劳动力不足是机器人取代工人的的原因么？并不是，根本问题是企业追求利润，假如企业能得到比机器成本低的多的人力资源，有谁会用机器？

最好的办法当然是循序渐进，纾解劳动力问题，当前我国缺劳动力，缺的是高端的，不是低端的，毕竟要淘汰落后产能啊。。。（有股子新闻联播的感觉）

回顾历史，我们可以看到在工业革命时期就出现过类似的情况：卢德运动。工业革命时期，机器生产逐渐排斥手工劳动使大批手工业者破产，工人失业，工资下跌。当时工人用捣毁机器作为反对企业主，争取改善劳动条件的手段。1811年初卢德运动开始形成高潮。其中心是诺丁汉郡，1811年，诺丁汉郡的袜商不顾行业规矩，生产一种劣质长筒袜，压低袜子价格，严重冲击了织袜工人的正常收入。一些织工秘密组织起来，以“路德将军”的名义捣毁商人的织袜机。1812年，英国国会通过《保障治安法案》，动用军警对付工人。1813年政府颁布《捣毁机器惩治法》，规定可用死刑惩治破坏机器的工人。1813年在约克郡绞死和流放破坏机器者多人。1814年企业主又成立了侦缉机器破坏者协会，镇压工人运动。但运动仍继续蔓延。1816年这类运动仍时有发生。后期英国政府颁布了一系列保护工人集体谈判权的法律，这类运动才逐渐被罢工和工会协商所取代。

当然，"工人所关心的并不是抽象意义上的技术进步，而是现实上一组关系密切的问题，即预防失业与维持惯常习俗的生活水准，这包括了非金钱的因素，像是自由与尊严，也包括了工资。斯皮塔菲尔德（Spitalfields）地区的纺织工人在1675年因为反对机器而暴动，这种机器“由一个人来操作……可以省下将近二十个人力”；1719年则反对穿着印花棉布服装的人；在1736年抗议那些在正常水平之下工作的移民劳工；他们在18世纪60年代反对削减工资而捣毁纺织机；但是这些运动的战略目标是相同的。1800年左右，西部的纺织工人与剪羊毛工人同时展开行动：前者组织起来抗议因外来劳工的涌入所造成的劳动力市场过剩；后者则是抗议机器。然而，他们的目标并无二致，即管制劳动力市场。因此，工人所反对的并非机器本身，而是任何会对此构成威胁的事物，尤其是抗拒威胁到他的社会生产关系中的整体改变。“

中国也有相似的历史（2、30年代中共主导的工人运动，8、90年代工人下岗潮带来的各类上访潮甚至各类事件）。从这些事件最终的平息可以看到，当工人的需求被满足的话，没有人会造反，毕竟造反成本高昂，甚至可能把命搭进去。

总而言之，言而总之，协商对话解决问题肯定是最好的，但如果解决不好，肯定会带来各类社会问题。当前劳动力资源的合理配置这个大坑注定是要由政府来填，工厂主肯定不会自讨苦吃。

『伍』 我是今年毕业的纺织专业学生，现在行业冲击这么大，工作好找吗

工作肯定不好找。 纺织产业是夕阳产业，你当时选报这个专业就是不明智的，现在这个专业是很不好就业的，就了业也是待遇很差的专业，你应该选人工智能，大数据，互联网，通信工程这些高科技专业，很容易就业到报酬，是远远高于纺织专业的。

『陆』 人工智能股票有哪些

人工智能股票有浙大网新[600797]、*ST猛狮[002684]、赢时胜[300377]等。

1、浙大网新[600797]

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司主营业务是为金融机构的资产管理和资产托管业务整体信息化建设提供应用软件及增值服务。公司主要产品包括资产托管系列软件、资金交易风险管理系列软件、财务估值核算软件、金融资产投资绩效及风险管理软件、投资交易管理软件、金融数据中心系列软件等；截止2019年6月30日，公司已取得283项软件产品著作权。

『柒』 人工智能会导致大规模失业吗

"机器问题"卷土重来，虽然它伪装成了另外一副样子—人工智能技术，机器得以执行曾专经只有人才能胜任的各种任属务。科学家，经济学家和哲学家开始热议人工智能技术的潜在影响，会不会引发大面积失业：http://robot.ofweek.com/2016-06/ART-8321203-8470-30002467.html

『捌』 人工智能能让我们失业吗

人工智能是人类创造出来的。关键还是要有高素质的人来使用。一些工作会被版人工智能替代。但是社权会发展的。许多过去没有的职业随着社会发展创造出来。只要认真学习，不断学习，不会失业。跟不上节奏，也可能暂时没有合适的岗位。长远看，还是有利于创造更多的新岗位的。