⑴ 人工智能工程师薪水一般有多少一个月

人工智能工程师薪水主要集中于10001至15000元/月，占比40%；8001至10000元/月区间占比34%；15001至25000元/月区间占比20%。

北上广三大地区人工智能相关专业的优秀毕业生薪资待遇为年薪30万元到60万元，如果拥有多年经验资深人员待遇可能更高，达到百万年薪也是极有可能。

(1)北京人工智能专家工资扩展阅读：

人工智能算法工程师高薪资的原因：

1、教学条件受限，许多人没有机会学习。

2、关于人工智能的有效资料很少，能够学习到的知识很少。

3、硬件受限。因为学习人工智能是非常消耗显卡的，许多人会受到硬件条件的限制。

4、人工智能是一门前沿学科，也需要很强的数学基础，这就淘汰了一部分想要学习AI的人。能够成为人工智能算法工程师的自然都是非常优秀的人才。

⑵ 人工智能工资收入多少

人工智能是基于大数据进行分析得出的一个常规化，数据化的东西，而且这个算法要求很高，学历也是必须要的，至少跟博士和研究生差不多类别的，专业性的人才，年收入不低，大概会有几百万的样子。

⑶ 人工智能工程师工资一般多少

根据职友集数据显示，近一年人工智能工资水平在¥10K - 50K之间，其中拿 30K-50K 工资的专人占比最多达到属59.1%。并且人工智能是现在的一个大趋势，应用广泛，人才需求与日俱增，工资自然不错。

⑷ 人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样

首选来复说说ai领域的工程师最起码都是精制通编程的，像这类的程序员在北上广工资都在三万左右，这是保守估计，像ai领域的工资会更高，而且还有一点，现在出门的ai领域工程师都称为科学家，所以，不只是钱的事情！如果你打算进入AI领域，先精通一门编程吧，最起码的要回Python或者JAVA还有C/C++等等 可以用来做人工智能编程的

⑸ 现在学人工智能 学会之后工资多少

前景是很大的！！！工资肯定也不会少

⑹ 人工智能领域平均薪资待遇如何

应届毕业生月薪都在1万以上，有经验的人工智能工程师年薪50万的也是比比皆是。因为随着人工智能的发展，需要越来越多的人才，因此稀缺人才的薪水就会越来越高，同时也是一个很好的发展方向。

目前国内主要缺乏的是AI相关的算法工程师以及AI产品经理：
1、人工智能产品经理(AIPM)
人工智能的产品经理，需要深度理解人工智能行业的技术、商业模式、应用场景等等一系列的问题，需要懂的东西远非互联网PM能够完成的，需要深入行业，多加积累。目前这个人是人工智能行业最缺乏的。
目前的技术在这，如何变成商业化产品、给用户提供价值，才是难点。
2、人工智能工程师(AIRD)
人工智能的发展，离不开工程师，没人写代码，再好的想法也不行。因此这个行业需要大量的研发工程师。目前几十万人的缺口也是不少，但门槛比互联网开发稍微高一些，因此目前有两种人适合：
1、计算机专业学习好的同学，需要懂高数、基础的编程、数据库等知识，学习人工智能等课程才能没有太多阻碍;
2、现有程序员转型，有较多的编程基础，理解好人工智能等框架、算法，转型相对比较容易。
企业之间人才竞赛，如BAT(网络、阿里巴巴、腾讯)等巨型企业占据了庞大优势。报导引述业内人士透露，这些行业领导者拥有庞大数据，能够给AI研究者更多发展空间，更能吸引人才加入;此外，能开出比中小企业更高的薪资也是另一项原因。
因此大家从事AI相关的职业，前景还是很不错的。目前，人工智能的研究和实践如火如荼，但是应该摆正心态，做好打持久战的准备，短时期内很难将该领域的技术研究透彻，并完全推广应用。一句话，此路任重而道远，但却是人类社会科技发展的必经阶段。

⑺ 人工智能工程师薪水一般有多少一个月

根据网上招聘平台数据显示，近一年人工智能工资水平在¥10K - 50K之间，其中拿 30K-50K
工资回的人占比最多达到答59.1%。并且人工智能是现在的一个大趋势，应用广泛，人才需求与日俱增，工资自然不错。

⑻ 在北京做人工智能开发待遇一般能达到多少

近年来，人工智能技术在各行各业中的应用越来越普及，相关专业技术人版才也是供不应求，权各大公司或是创业公司不惜重金招募AI人才。近期一项统计显示，人工智能相关职位平均年薪达到30万元-60万元，从业时间长的甚至能达到年薪百万。
对于AI相关的技术岗位，30万-60万年薪基本上是比较主流的收入水平，相较于其他技术岗位，基本上是8年以上工作经验的架构师的收入水平。
在231份样本数据中，30万以下年薪24份，30-60万年薪88份，60-100万25份，100万+31份，面议类的63份，局限在于很多年薪数百万的岗位不会被猎头发布出来。
不同类型的企业也拿出了各自的高招来吸引优秀的AI人才，比较有意思的比如创新工场旗下的人工智能研究院拿出“李开复(微博)亲任院长”这样的职位诱惑参与人才抢夺战。其他常见的招揽手段，除了高薪，依次为：补助(63份岗位)，弹性工作(47份岗位)，双薪(41份岗位)，期权(36份岗位)，聚餐(34份岗位)，旅游(24份岗位)。