⑴ HR该不该搜索自家员工是否更新简历

这个是很有必要的，通过搜索自己员工是否更新简历，可以很直观的了解和掌握到公司员工近期的动态，以便于及时采取相应的管理措施。比如某个关键岗位的员工更新了简历，作为HR我们就要考虑为什么会突然更新简历，是该员工对公司的薪酬不满意，还是有其他原因。

⑵ 动作不自在,实在不应该歌词搜索

实在不应该
演唱：迟志强
骂一声我的爱
为何不理睬
多少个日子叫我等待
你实在太不该
忘了我的爱
跟着隔壁王老三去呀去学坏
哎呀真不该
那监狱的大门对着你来开
骂一声小冤家 两眼别发呆
一见到我来你头也不敢抬
你实在不应该 赌钱又玩牌
输了就把刀子拔呀拔出来
哎哟伤了别人
伤了我的心呀怎把你来爱
也许是每人都有很多无奈
爱情有时也需要等待
只要你能改
我就把你爱
好好坏坏你要分得开
哎呀这就是爱
只有你自个最明白
骂一声我的爱
为何不理睬
多少个日子叫我等待
你实在太不该
忘了我的爱
跟着隔壁王老三去呀去学坏
哎呀真不该
那监狱的大门对着你来开
骂一声小冤家 两眼别发呆
一见到我来你头也不敢抬
你实在不应该 赌钱又玩牌
输了就把刀子拔呀拔出来
哎哟伤了别人
伤了我的心呀怎把你来爱
也许是每人都有很多无奈
爱情有时也需要等待
只要你能改
我就把你爱
好好坏坏你要分得开
哎呀这就是爱
只有你自个最明白

⑶ 辩论赛：该不该人肉搜索

搜索人涉及到严重的犯罪案，他的隐私难道还可以被保护吗？那么我们警方还要根据什么理由去调查他还有什么权利去捉拿他，照反方的意思我们只能对那个人无能为力了。

⑷ 针对未成年人该不该建立一个，专门的搜索引擎原因就是很多不良内容通过，现在的搜索引擎可以搜索的到。

现在有针对未成年的索搜引擎。而且正常的搜索引擎是可以通过设置，屏蔽成人及不良内容。但是这个功能被很多人忽略。当然，归根结底，靠搜索引擎并不能解决根本问题，未成年只要有互联网访问权限，完全可以自由选择，脱离控制。毕竟搜索引擎选择性有很多，治本源头还是要净化网络环境，作为监护人可以通过在家用路由器，电脑和手机终端，设置屏蔽网站及关键词来解决。

⑸ 搜索引擎应不应该保持立场中立性

搜索引擎应保持立场
中立性
这个是应该的。但是
都是为了生活
，这个也是不可能的。虽然
周鸿祎
现在
很有钱
，但是他还有他的追求。所以这个是不可能的，但是应该的。

⑹ HR该不该搜索自家员工简历

您好：
不必刻意。
核实员工简历也是HR工作的一部分呀。
做不做都是合理的。。。

⑺ 网站里该不该加搜索功能

如果你的网站里有很多资源，可以用来搜索你自己站点的资源，如果是挂个网络搜索之类的就算了吧

⑻ 应不应该立法禁止人肉搜索

一、根据《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》（法释〔2014〕11号）第十二条，网络用户或者网络服务提供者利用网络公开自然人基因信息、病历资料、健康检查资料、犯罪记录、家庭住址、私人活动等个人隐私和其他个人信息，造成他人损害，被侵权人请求其承担侵权责任的，人民法院应予支持。
二、可以看出人肉搜索属于犯法。

⑼ 不应该让搜索引擎抓取的东西有哪些

一些不相关的页面
比如 企业站 的关于我们 等页面
带会员系统的 会员目录

一些系统文件 后台文件
等一些对网站没有作用的文件 目录