A. 拓展培训的市场推广怎么做

网站会说话！点击变商机，流量变销量！客户通的魅力

客户通主要功能:

1.打破传统守株待兔的被动营销模式，可以看到访客正在浏览哪个页面,网站可主动向访客发出会话邀请．
2.免费提供移动商务平台，高速短信发送，定向精准营销。有选择的对客户进行营销，每条只需5分钱；．
3. 浏览您公司网页的访客无须下载注册任何控件也可直接与您对话，进行商务洽谈．

今天， 我们在辛辛苦苦耗费人力物力作了不少网络推广后，蓦然发现：尽管每天都有很多潜在客户通过各种途径找到我们的网站，但这些访问者来无影，去无踪，我们只能眼睁睁地看着这些客户浏览后悄然离开，对此却束手无策；我们只能守株待兔式地等着潜在客户打电话来联系业务，但客户来电的数量却远远低于我们的期望；尽管我们拥有强大的网站访问统计系统，但潜在客户已经离开了网站，再强的统计功能难道还能把他们分析“回来”?
据调查显示，目前网络营销的一个基本现状是：95%以上的访问者（潜在客户）在浏览企业网站过后，都没有主动与企业联系，也就是说：我们每天都在流失95％的网络商机…这是今天传统网络营销的尴尬，也正是“客户通”希望帮助广大中小企业解决的一个现实问题。

没有“客户通”的企业网站，犹如无人值守的商场，客户与商机不断流失 ……

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B. 如何做好户外拓展培训的推广

户外拓展推广应该是区域性比较强，针对当地经济情况展开推展计划咯。

C. 如何推广拓展训练基地

1、既然定位是拓展训练基地，肯定是找拓展训练公司合作。
2、广告宣传（如车身、写字楼楼宇广告等），这个比电话销售效果要好很多。
3、策划举办大型主题活动

运营拓展基地是需要关注追求长期的回报，但凡关注长期效益的，必须注重自身的完善，从设施的构建、维护，器械的配备，场地的管理到服务的提升。因为只有真正好的东西，才会获得别人的认可。

D. 拓展训练、拓展培训、户外拓展、是什么

拓展训练，则起源于二战期间英国水兵的生存训练，英文（Outward bound）,原意为小船驶离平静的港湾，执着地投向未知旅程，去迎接各种挑战。二战期间，英国船队在大西洋频频受到德国潜艇攻击，伤亡重大。事件中人们发现从海中生还的并不是那些身强体壮的人，而是一些具有丰富野外生存经验，意志坚强，且具有良好团队精神的人。这一现象引起了军事、教育、心理学专家的兴趣，1942年，德国人K u r t H ahn和英国人Law ren ce H o lt在英国创办了阿伯德威海上训练学校，这种训练利用野外活动的形式，模拟现实的环境，对海员进行心理意志及生存能力训练，取得了巨大的效果。

战后，这种训练形式的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人士等各群体，训练目标也从单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。逐渐发展成为一个规范的、有完善理论和安全保障的行业。随着现代培训技术、管理学的发展，也由于企业快速发展及人们理论水平提高、推进企业管理发展的需要，拓展训练转化成以体验式为核心技术支撑的培训形式，开始全面强调“做中学”。这种培训形式是目前国内绝大部分培训公司的追求，但是其中绝大部分培训公司由于缺乏真正的高素质的培训师队伍和研发队伍而无法有效实施，更无法掌握体验式培训技术的精华，依然停留在非专业拓展训练阶段只能完成做活动，而缺乏深刻的学习分享和思维、行为改变促进与转化的工具、方法。
目前，国内对户外体验式培训的认知主要是拓展训练、魔鬼训练等。但国际上户外体验式培训的形式更加丰富多彩。比如有组织做的“鱼市模拟”，让学员置身鱼市，从中体验学习销售、沟通等经营行为。还有个美国人把漂流过程设计了一个课程，写了一本书。再比如，让不懂音乐的人组成交响乐团。在某种程度上讲，这种类型的体验式培训是一种“成人寓言”。达到的目的主要是态度、人生观及团队精神等方面的提升
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E. 在厦门，拓展培训公司最开始怎么推广更好

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F. 拓展培训是指什么啊

拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

望点赞！

G. 户外拓展培训应该如何营销

拓展训练场地的选择大多在自然风景比较好的旅游区，所以很多客户都会把拓展训练和旅游混淆在一起。

目前在做拓展训练的公司也有旅行社兼营的，但是他们做得不能算是真正的拓展训练，只能说是一种体验游而已。

区别：

  1. 首先在目的上不同，旅游纯粹就是为了放松身心，只能丰富员工的业余生活，对经营管理工作没有丝毫的帮助，人们对旅游有一个形象地描述，就是上车睡觉、下车拍照，回来什么也不知道；

  2. 拓展训练作为一种体验式培训的模式，主要目的是熔炼团队，提升整体的凝聚力，培养员工的配合、协作意识，对公司的经营管理工作有很大的帮助，同时拓展训练的场地往往都选择自然风景比较好，相对比较开阔的旅游区，所以他还可以达到放松身心的目的，形象地说就是寓教于乐，在快乐中学习，在快乐中提升！


所以现在有很多公司都把旅游的计划改成拓展训练，这样一举两得，既放松又培训，并且对老板也好交代，费用也好申请。现在很多旅游公司也开展了拓展体验游的项目。但是他们忽略了拓展训练对培训师的需求，拓展训练需要教练很好的引导、总结，根据每个团体和个人存在的不同问题作出针对性的指导意见。