⑴ 4g网络优化工程师是干什么的 具体怎样做 工资待遇 有干过的朋友介绍一下谢谢了

我来给您讲讲4g网络优化工程师和4g网络核心网络工程师分别是做什么的,有什么区别

一 通信行业的无线优化(网络优化工程师)工作号还是核心网(核心网工程师)工作好

很多朋友是从事网络优化工程师这样的无线网络工程师的岗位,也有一些朋友可能还没有入行,这在忧虑从事网络优化工程师,网络工程督导还是核心网工程师的岗位,我来给您介绍一下这两类岗位的发展区别

网络工程师的岗位发展的优势在于这些:

1. 你可以从事非运营商的客户,这样你就不用出差!比如我的客户是公安局,银行,政府,世界500强,大型企业这样的,根本没有必要出差!

2. 网络工程师的岗位很多,我给你数一数,网络工程师、高级网络工程师、技术支持工程师、数据通信工程师,安防弱电工程师,售后工程师,售前工程师等等,如果年龄到30左右完全可以成为项目经理,技术经理这样的岗位!

3.网络工程师岗位需求量非常大,现在流行的云计算,大数据就需要大量的硬件投资,这些领域对于网络工程师来说就是服务器,交换机,防火墙,路由器不断地扩容,网络不断地更新,所以网络工程师需要掌握弱电安防,系统集成,网络设备,服务器等设备的综合调试培训维护的技术!甚至有朋友问我网络工程师岗位在新疆发展好不好,你想想不管什么地方,现在政府,企业办公都是信息化系统集成,都是有良好的发展的。

4.随着年龄的增长网络工程师发展的路线特别宽!网络工程师的发展路线如果沟通能力好的话可以向售前工程师,销售工程师,方案工程师这样的岗位发展,岗位一般是技术支持一般是销售沟通。如果技术好,又能沟通,也可以向更高的岗位发展,比如项目经理(工作内容负责项目的售前售后),技术经理(负责公司项目的整体技术支持,负责招聘技术员工,负责培训员工技术)这样的岗位

⑵ 华为初、中网络优化工程师待遇怎样

蛮好的 学的东西多 工资提高的快 就看你有没有这能力了

⑶ 求网络优化工程师的发展前景待遇与网络优化相关工作有哪些

首先任何一个行业做得好都有很不错的发展前景,在现在这个科技发达的时代,网络工程师当然是不错的职业选择,水准一般的待遇在一个月2500--3000,良好的在5000左右。优秀的基本就年薪20万了。你可以是程序员,主要负责网站的建设,也可以是架构师,负责前端的制作,还有就是你说的工程师了,制作软件,网络安全通信管理,还有许多,希望对你有帮助

⑷ 现在网络优化工程师的待遇如何

好像很少有这个岗位,一般做网络的都是系统集成商,网络优化目前有发现有问题,广播风暴问题,解决配置vlan隔离广播,带宽问题增加带宽,设备问题升级设备,别的问题很少,网站优化有两方面一般有SEO指网站的搜索引擎优化,提高 排名的,另外一种是程序优化,提高网站打开速度的,能做到优化的都 是有经验的人,一般待遇都不错。

⑸ 网络优化工程师这个职位怎么样

职业要求: 教育培训: 通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。

工作经验: 熟悉无线优化流程和优化工具的使用;掌握各种指标的优化手段,能独立负责BSC优化;良好的语言表达和沟通能力。

薪资行情: 一般月薪范围在3000-8000元。

职业发展路径: [1]网络优化工程师需要通信类专业本科学历,MCSE(微软认证网络工程师)和CCNA对成为网络优化工程师很有帮助。目前,3G网络的建设和发展势在必行,因此,网络优化人员应提前学习3G知识,了解下一代网络的特点,积累国外运营商的3G网络经验,做好发展和优化3G网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中,应提前收集现网的基础资料,合理预测下一代网络的结构,根据下一代网络的特点,对3G网络进行合理的一次性规划,将网络优化工作融合到3G网络的规划和工程建设中,尽量减少网络演进对网络服务质量的影响。

SEO,是网站优化,不是网络。

⑹ 4g网络优化工程师前景如何薪资待遇如何

互联网行业什么时候都不会晚,互联网的发展决定着国家的科技力量,前景自然是非常广阔的

⑺ 请问一下,通信网络优化工程师有前途吗

首先,3G/4G网络的部署和成熟,移动网络带宽的不断增加,全球智能手机的日益普及、应用市场的迅猛发展,这些都推动了全球移动数据业务增长强劲。需要大家注意的是,移动数据流量和移动应用业务种类的增长速度、扩张范围,都不是CS业务可以比拟的,例如,没有的AT&T就曾由于网络不堪重负,而暂停了对Iphone手机的补贴政策,因此,移动数据业务的发展也给网络承载能力造成了强大的压力,这将促使运营商增加网络建设和运营成本。这些都需要强大的数据业务优化能力支撑,并且从以前互联网的发展过程来看,移动互联网也将越来越强大,相关的优化技术也会不断的发展,需求不会减弱,反而还会增强,特别是再往后随着物联网的发展,网优涉及的东西就更多了。

其次,我们不能仅仅把网优局限于无线网优,或者顶多加上核心网。因为,随着数据业务的发展,许多问题不仅仅涉及无线网或核心网,还可能涉及其他子网,例如业务网、承载网、SP等;涉及的也不仅仅是移动接入网的内部底层协议(注意:这里的移动接入网涵盖了无线网、核心网等运营商移动网的相关协议),还涉及端到端链路的传输层协议(例如TCP层)、应用层协议(如HTTP/RTSP等)上层协议,这些都有可能影响移动数据业务的应用和用户感知,那么,就需要我们去优化,这些相关的知识你都具备了吗?而且还需要把各子网原来的优化技术和手段以及上层协议链路的优化技术和手段有机结合起来,你又会吗?

另外,还有如何实现网络资源与用户感知的均衡匹配;如何实现不同业务特性与网络资源分配的最佳匹配,使得网络效能最大化;如何兼顾运营商收益和网络资源的调度、分配以及规划或扩容。。。。。。这么多问题,你有没有考虑过呢?

更重要的是,到了LTE阶段,CS域将逐渐变为语音业务的辅助单元,所有业务都将逐步过渡到PS域。

因此,将来多网融合以及更多业务的产生,当然还有IMS域的大量部署,将使得网络优化可挖掘的东西变得更多。

这些不仅需要个人技术能力的提升,还需要团队的合作。现在,你是否觉得网优技术的发展前景还挺广阔的呢?

第三,移动数据业务应用类型越来越多,这些业务的业务特性和协议特性各有区别,有些差别还很大,对资源的利用率、占用情况各不相同,用户的使用习惯也各有千秋。因此,对那么多不同类型的业务的优化技术和手段可能也不同。

第四,网络优化和规划从来都是相辅相成,相互交叠、相互融合的,因此,与规划相关的内容同样也变得复杂。举个例子,数据业务的业务模型与CS有很大区别,CS相对单一,而现在PS业务却多种多样,特性各异,如上一点所述,对资源占用和利用情况各异,所以,各种数据业务的业务模型构建也是难点,业界也没有发现比较好的解决方案。

既然网优技术的发展前景还可以,并非没什么可做了,那么网优职业的发展前途如何呢?

如果搞技术,那就是个人技术能力为导向,现在虽然搞网优的人挺多,但真正高端的很少,因为难嘛,既要对技术原理(这个指的是网络技术,例如GSM原理、WCDMA原理等)比较了解,还有丰富网优实践经验和较广泛的知识面。因此,高端的待遇还是很好的,而且稳定。当然,能达到高端的人毕竟是少数。那么,我们就争取做个中端吧,也还是不错的,最少也应该10k左右(不包括补助)吧,虽然不太多,但技术上还是相对容易达到。

现在网优的工资总体来看确实不算高,加上补助也不像以前那样了,甚至有点低了。当然,我说的是总体。

工资低主要是因为门槛低,因为一般的测试和简单的优化确实比较简单,这就需要提高个人能力,既然大多数人都那个水平,你的水平比其他人高点,就会显得超出了很多人,再提高点也是一样的道理,收入也就是提高得快了。

最后,再说说稳定的问题。做网优,就避免不了出差,特别是低端网优,不出差就太不赚钱了。但是随着技术能力的提高,单词出差的时间应该会缩短,因为属于短期现场支持,而且不少问题远程支持就可以了。根据业界的发展趋势,例如爱立信,就是尽量减少出差,能远程支持完成的,就不现场支持了,因为这样可以减少网优服务的成本,现在运营商、设备商和三方网优公司的成本压力都越来越大。所以,随着技术能力和自身实力的提升,应该是会越来越稳定的,即使出差,时间也比较短,就当做公费旅游吧。

⑻ 工作一年后的网络优化工程师工资是多少

这个不一定,基本的都要是在5000以上的。也是分行业的,医疗的工资就是比较高,也分企业的,大企业差不多有7K以上吧!

⑼ 无线网络优化工程师待遇和前景

首先一点,很累,刚做的时候不怎么出差,一年也就4、5次,一次也是就2-3个月。毫不夸张!
待遇吗,通信行业一般都是出差的,所以该行业的收入是基本工资加出差补助。
刚入行的新手一般基本在2千元以内,工程补助在50元到120元每天之间。
一般刚入职,上工程的话,基本加补助一个月可以收入2.5K到3.5K是绝对没有问题的。6个月到8个月以上基本上就会调薪了,,基本工资涨的不丢哦,补助可能一个月多几千的。因为补助是按天算,涨的话最少涨30,一个月就将近多1千元了
但是,该行业是技术型行业,一般2-3年的网优老手,工资一般基本加补助,一个月收入万元是很轻松的。
但是你要做好准备,通信行业,出差较多,尤其网优,出差次数不多,但是一年基本在外面。等成长为老手了,出差次数会增多,但是单次的出差时间没有新手那么恐怖了!