JAVA三面
Ⅰ java面试 初试复试都完了还要面试 能问下这第三次面试会问些什么吗 技术和人事的都谈过了。
第三面一般都是和技术总监或者其他部门领导面试，一般不会涉及到技术，主要侧重综合素质，而且一般社招和应届的面试侧重点也不一样。看你没经过面试，估计是应届毕业生了，以下几个估计是最常见的问题：
你对本公司有什么了解？对我们的产品或者业务有什么印象？（不是很重要，但一般会问到）
你对自己未来的发展有什么规划？（有具体规划的人潜力高）
你对加班有什么看法？（技术研发类的加班是很常见的，千万不要一口否定）
你对自己如何评价，性格、优缺点（着重优点，缺点可以有，但要是那种无关紧要的）
你平时有什么爱好（主要看你和不合群，比较孤僻，难交往的人，一般都直接否定掉，有特长的话很招人喜欢，我同学曾经就因为打篮球牛B直接被了）
可能会当场测试你的抗压能力（故意贬低你什么的，华为，中兴应届生招聘老玩这招）
你希望自己从事什么样的具体工作（看你面试的岗位具体说吧）
你在过去印象最深刻的一件事是什么？最遗憾的一件事是什么？如果让你从来，你会如何做（坑爹的问题，但我都遇到两次这样的问题了）
你觉得你大学四年最大的收获是什么（友情，爱情都可以，不过一般公司可能不希望男女朋友都在一个公司，而且工作地点如果是异地的话，也不希望你已经交朋友了）
然后可能会有一两个智力测试题，我现在想到的就这些了~
Ⅱ java面试过程。。。
中软是外包公司吧。
是否打电话取决于公司是否决定录用你，我在外包公司干了两年。
一般来说如果面试通过是会接到入职电话的，但要是不通过或者公司能面试到相对于你 ‘性价比’ 更高的员工，基本不用等电话了，这只是句场面话而已。
3天以内有电话就能入职，没有就继续投简历。超过3天不用等，对找工作不要有什么幻想，很现实。
祝楼主好运了。
Ⅲ 该怎么面试java程序员
简历制作
在写简历这方面，需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的第一印象，而印象则决定你的面试机会。简历突出的就是一个简字，简历的制作不要过多，也不要过少。2-3页最好。
简历的三个重要点就是，我是谁、我要做什么、我能做什么。
第一点，个人的基本信息。
除了个人姓名、籍贯、现住地址等以外，还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。重要的信息填上，无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。
第二点，求职意向。
这点很重要，可以的话，排版放在个人信息下面。求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及薪资。工作岗位建议后面加个相关工作，可以少许提升面试机会。例如，java工程师及相关工作。薪资这块则建议填写面议，过高或着过低只会降低面试机会。
第三点，也就是HR最重视的一点，技术能力这块。
就写做掌握的技术以及相关熟练度，最好多用点技术关键字，毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。例如 JAVA、SQL、linux等。这点排版也建议放在求职意向下面。剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。
重要的是项目经验。项目描述这块，个人建议，第一点，你要告诉别人，你的这个项目是做什么，为什么人群服务，怎么使用。不要过多的说明用了什么技术，用这些技术怎么开发项目。
这点大致提下就可，毕竟篇幅有限，使用技术这块和面试官相谈即可。第二点，项目负责开发的模块以及技术，这点需要让别人知道你在这个项目做了什么，用到了那些技术。第三点，项目业绩，这点看个人，如果不知道怎么写，可以写个人在项目学到了什么，或者碰到了那些问题，是如何解决的。
至于自我评价、获奖之类的，可以留在最后书写，写自己的真实情况，最好不要使用招聘网上的那种模版。
面试技巧
个人能力这方面无非两个方面，广度和深度。
技巧很简单，就是说自己擅长的。技术掌握广，但是不深，就可以将自己的技术广度多说点，顺便可以提下自己的优点 例如:学习新技术很快；技术掌握深，但是不广，就可以将掌握的深度多说点，可以提下自己在学习这块的专研度。如果在这两点都没有太明显的优点的，可以尝试从项目业务说，最好将项目吃透。
与面试官相谈的切记要诚实，不要弄虚作假。碰到不会的或者了解不深的，直接跳过，最好将面试官引导到自己擅长的领域。
面试总结
面试完之后，最好进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来，那就再好不过了。
在找工作的时候，除了做些相关面试和准备熟悉以前做的项目之外，还应该学习新的知识。毕竟，每多学一点，成功找到工作的机会就大一点。而且，IT这行，技术发展过于快速，如果没有学习新知识的动力，终究会被淘汰。
因为学习实在是很枯燥无味。学习是一个长期投资，短期很难道看到收益，而娱乐是一项短期投资，短时间便可以看到收益。所以学习这块最好可以给自己定一个目标，每天学习一点，慢慢的会达到的。如果没有动力的话，可以给自己设置奖励。这是可以激发学习的兴趣的。
还有一点，今天能坐完的事情，绝对不要留给明天。毕竟，人都是有惰性的。你要相信你自己，今天的你能做的没有做，明天的你也不会做的。
Ⅳ 短时间如何通过Java面试
第一，不管你基础只是牛逼不牛逼，看一看java面试题是有必要的，Java面试题有笔试部分和面试部分，首先你笔试得过吧
第二，面试，就谈谈自己学了些什么东西之类的，然后再说说自己是个认真好学的好娃娃，其次，有工作经验的就谈谈之前做了些什么，应届毕业的话就谈谈之前在学校做了什么项目，比如图书馆管理系统，就跟他扯，扯也要扯你知道的，不知道的能扯就扯，扯不了的就打住
Ⅳ 工作三年的JAVA程序员面试一般都问什么
做过什么项目 什么收获 想做什么
J2EE WEB方面的 问问spring mvc structs
做过算法设计吗
进程 线程之类的
Ⅵ 面试3-5年左右的java 怎么面试
这样吧，面试3-5年那就重点看实践能力了，出一些实际工作中遇到的难点测试一下，看看实际的经验，以及面对问题的解决思路，可以问的有点深度