㈠ 湖南特岗招聘网站报名提示我没有权限，报不了怎么办

朋友您好，我提示您没有权限，说明你有资料，或者是没有达到她的要求，所以填报不了。

㈡ 普通招聘网站前台与后台

前台一般是发布信息和广告，一些发布职位介绍和和和求职者介绍，一般都有会员注册，会员注册以后才会看到求职者的介绍。
后台主要是管理两大主题，一是求职者信息也就是会员管理。这里分两个方面。一是求职者的会员信息，二是招聘者会员信息。
一楼说了这里面主要是信息管理（查询 删除 添加 审核）发布信息（广告 新闻）数据库备份 管理员权限分配 。
一般需求分析要很详细哦。没有这么简单！

㈢ Moka招聘管理系统对于多账号的权限是怎么样设置

可以满足多账号权限设置，不同的权限可以看到不同的简历和数据信息，很方便安全。

㈣ 建业通建筑招聘平台上个人与企业权限的区别有哪些

建业通建筑招聘平台上个人与企业权限的区别有哪些？
个人账号，只可以填写自己简历，然后可以浏览企业招聘信息，并投递简历
企业账号，不仅可以发布招聘信息，付费以后还可以直接搜索简历，快速找到企业需求的人才

㈤ 智联招聘网站的设计者是不是脑残

可以设置简历的查看权限，这样就没人可以看你的资料啥的

㈥ 我想问一下怎么设置智联招聘上简历不被任何人看到呢

一、首先在网络上面搜智联招聘网站。

(6)招聘网站权限设计扩展阅读

在智联招聘用户严禁从事以下行为：

（1）开展违反任何现行法律法规的任何活动；

（2）侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利；

（3）利用本网站传送、分发、储存违反任何法律法规及其他规范性文件的内容，包括但不限于属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料；

（4）利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为；

（5）以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。

㈦ 我是HR，目前招聘网站很多，需要招聘的职位很多，最近听说市面上有很多人力资源招聘系统，有没有推荐的

我以前做过公司人力资源，其实是公司搞的名堂，这样把人先吸引到公司，其实真正缺的就几个职位，只是公司的选择余地比较大，看起来还显得公司规模很大

㈧ 单位招聘网络管理员一般都要求哪方面的要求（详尽）

共3个方面的要求
(1)服务器软件方面管理经验
.
1. 能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；
2. 对iis与MSsqlServer安装配置管理非常熟悉 3. 数据库日常管理、定期数据归档
4. 能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题。
5. 能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议 6. 熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具。 7. 能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。
(2)服务器硬件方面管理经验
1. 熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；
2. 持有MCSE或MCITP或CCNA/CCNP证书者且具有一定工作经验者优先录用
3. 熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧
4. 能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；

(3)局域网管理经验
1. 有公司局域网管理经验，可以提出并执行面向安全与便利的公司局域网管理方案，有局域网的防毒防马经验。
2. 熟练掌握 Win2003 Server 域环境下的权限设置和策略的管理技巧。懂得使用各类局域网管理工具。
3. 熟悉windows单机系统，负责机算机硬件管理维护
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网络管理员日常工作职责

.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护； .负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；
.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常 .负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；
.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持； .严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；
.为公司各部门提供工作IT相关的安装、维修维护和培训工作；

㈨ 我想问一下，怎么设置智联招聘上简历不被任何人看到呢，谢啦

打开智联招聘网站主页，进入个人中心，在设置中点保密选项，别人就不会看到你的简历了，具体操作步骤如下：

1、打开智联招聘网站页面后会弹出登录页面，用户输入账号密码直接登录