① 运营岗位具体是做什么工作的如何进阶

这个问题还是有点空泛了；我简单谈谈我的理解，希望能给你带来一些参考、帮助。
要回答你的问题，就避不开“什么是运营？”这个问题。
但“什么是运营？”这个问题确实很难回答，哪怕到现在为止也没有一个统一的答案，你想多了解的话可以在网上查询一下相关的资料；我在这里简单说说我的理解；我的理解就是想方设法将产品推广出去并最终送到用户（包括付费购买和免费赠送等方式）手中创造价值（给用户带来帮助、愉悦感等等）的整个过程。这个过程中会遇到各种各样的问题，处理这些问题就是运营。
接下来就谈谈运营的具体工作职责：
因为运营是依托于产品（包括实物产品、虚拟服务等等）且运营的最终指向是人；而产品又繁杂多样；所以运营岗位的工作也就纷繁复杂围绕着用户来服务的（这也是为什么很多人会说运营就像是打杂总管）。
目前运营分为市场运营,用户运营,内容运营,社区（社群）运营以及商务运营等几个大类；需要特别说一下就是各个分类之间并无觉得的分界线，是有相互包含的地方。
市场运营：通过花钱的不花钱的方式，进行对产品的一系列宣传，曝光，营销等行为的干预手段。
用户运营：以人为中心的运营手段，常见于社群社区，以贴近用户，团结用户，引导用户为手段的运营方式。
社区运营：指的是面向社区消费者进行的干预活动。
商务运营：这类方式多见于一些商务B2B的产品，分为商务拓展和销售两种。
因为社会市场的多样性，不同的地方、行业也有不同的分类方式，但上面这几个是主流的说法；并且每一个如果要真的讲清楚那内容太多了所以我简单的说了下。我给你推荐几本书运营之光、从零开始做运营、爆款文案（审核老师我不是打广告的别封我，这几本是我入行启蒙的书籍）这样你看完之后有一个大体逻辑。
我举个例子：
比如我是从事社交电商平台运营的；平时负责的工作就包括：活动策划、内容输出、上线推广、转化促活、数据分析等等。但是就单单活动策划就有很多种形式（比如：满减、满送、买赠、抽奖、秒杀、折扣、会员制等等）文字是看就几句话但是在策划的时候你得考虑时间、资源置换（成本）、文案包装、服务等等各个环节的因素（都说到这里了我就提一句，活动只有让用户觉得物“超”所值他才会干净利落的下单）；
所以相信你也多多少少明白了，运营的具体工作一定是繁杂的，不同的类别重心又不一样像我们就是gmv，像社区运营就是流量转化；我有个小技巧送给你；你要是不知道具体工作职责去各大招聘网站上看招聘的岗位职责、岗位资格；拉出几十个列个表格做个简单的报表总结就出来了。
至于进阶：以前大家都说复合型，你的会的多；现在更注重专业型；事实上就是说你一定要选一个主要方向商务运营还是用户运营，社区运营还是市场运营，视频运营还是游戏运营，或者其他的你选择一个；最重要的是其他的你也得熟悉，且产品方面你也要了解。
进阶的方式永远自由一个，那就是学习（其实我一点也不想说这句话，因为大家都有抗体了）；换句话说，通过线上线下各个渠道，跟比你强的人（包括你的上司）请教。最后要告诉你的是让自己内心强大起来，因为很多时候可能你把每一步都做好了，结果的数据烂的令人发指，但这一定不是恒定不变的。
分享给你一句我个人比较喜欢的话；运营本身就是个如履薄冰的试错排错再试错的工程。

② 互联网公司运营岗哪个方向发展和薪资好

j建议您选择产品运营~
1、产品类岗位。
能直接参与公司产品的建设之中的岗位，就是产品类岗位。这些岗位包括程序员、产品经理、设计等，他们对产品直接负责。如果把互联网公司的产品，比作一座高楼大厦，那么产品类岗位就相当于建筑工人，正是他们用一砖一瓦创造出了公司的产品。
2、运营类岗位。
运营其实是一个非常广泛的概念，不单单指题目中所说的工种概念下的运营。广义来讲，任何围绕产品所做的人工干预，都可以称为运营。而运营类岗位则主要负责构建产品和用户之间的互动关系。他们并不直接参与到公司的产品建设之中，他们往往负责将产品推广出去，以及如何将产品变现。从这个意义上来讲，运营类岗位一般包括，市场、运营和销售等。
3、行政支持类岗位
行政支持类岗位包括，人事、行政、财务这些岗位，一般情况下，他们不会直接参与到公司业务之中。他们是一个公司实现正常运转所必不可少的环节。
这三类岗位的薪资是有着明显的差别的，总体来说，薪资从高往低排序，这个顺序应该是：产品类岗位>运营类岗位>行政支持类岗位。当然了，这个排序只针对行业平均水平，具体到每个人身上，由于受员工工作年限，公司情况等因素影响，并不一定完全是这个顺序。 那么，为什么产品类岗位的薪资会是最高的呢？ 这其实和互联网行业的特性密切相关。要知道，互联网行业目前仍是一个以产品为主导的行业。这就意味着，对于一家互联网公司来说，产品是他们的核心资产，因此相对应的，这些公司的人事架构对于产品类岗位是有所侧重的。 为\

③ 运营岗位是做什么的

负责一个公司的各大网络推广

④ 求助，住宅运营岗和商写运营岗哪个更好一点

你好，其实都不错，看你的选择性和专业的程序，其实每个岗位都是自己努力才有结果的。

⑤ 写电商运营岗位职责的方法

一是先根据电商企业目标制定部门职责和部门目标，也就是老板想要你们做什么，做到什么程度。
二是然后根据部门目标确定部门的岗位，编制。
三是编制岗位说明书，包含：岗位的基本信息、工作关系、岗位职责、关键绩效指标、任职资格等
四是岗位操作手册，制定的岗位操作手册，明确相关部门和岗位人员的岗位职责和管理办法。当然，企业各相关部门可以用日事清进行办公协作管理，能极大的提高工作效率和管理水平。

⑥ 小说运营岗位好做吗

会运营就好做。小说网站都有应聘运营人才的要求，符合要求就能顺利完成运营岗位的工作世界。

⑦ 运营部门有哪些岗位

新媒体运营日常工作内容：根据公司产品、品牌、内容展现形式在各个渠道做推广、品宣、拉新、引流等

社群运营日常工作内容：根据公司已有社群裂变拉新，拓展新用户。或者围绕公司产品及品牌重新组建社群，实现商业变现。或者在社群中做活跃和用户维护，提高社群价值

短视频运营日常工作内容：根据公司已有账号进行热门内容打造，直播，变现，矩阵，引流等，以数据分析得论的结果反馈给编导，用数据为支撑为编导开拓新内容

活动运营日常工作内容：根据各个节日节点，及公司品牌和产品做相应的线上线下主题活动，为商务和销售带来线索，为粉丝带来优惠

内容运营日常工作内容：以服务各个部门和项目产出相应的文案和宣传，比如做海报文案、活动文案、网站文案及公司新闻稿等产出（部门公司的内容运营也是新媒体）

产品运营日常工作内容：围绕公司产品数据增长的最终目标，会在拉新、促活、留存、转化、传播等5个产品关键数据中不断优化提升

用户运营日常工作内容：围绕公司现有用户进行精准分层，根据用户属性划分产品人群画像和精细化运营，为后期开拓新用户打好基础

以上这些则是各个运营岗位专业需要负责的工作内容，具体需要根据公司所定

那运营助理的日常工作内容是做什么？

第一种运营助理：因为运营的工作多数为比较杂，那运营助理就是解决这些杂活。常见的是负责运营部门会议记录，做会议总结。

运营部门中的信息传递会有助理来完成，每天把前天的数据表格做整理，方便他人做分析

每日社群发早报、午报。各个节日节点像用户发信息或者微信慰问，同时要在各个社群发通告

也要负责各个平台的注册和初步活跃，以及后期负责内容上传（不需要做内容）

平日也要负责运营部门的PPT产出和各个节点的总结

负责部门团建，比如定酒店和行程