❶ 为什么打造自媒体矩阵

获取不同平台的粉丝，利益最大化

❷ 个人做自媒体和团队一起做自媒体哪个比较好

做自媒体团队要看你做什么类型，如果你是做视频类型的自媒体，那就需要人多。如果你是做文字型的自媒体，只需要一个人就可以了。

❸ 自媒体是一个人还是一个团队啊

很多人认为做自媒体需要团队，其实不然，一个人也是可以做好自媒体的。只不多相比较于团队，单打独斗的转化周期会比较长。一个人做自媒体最好是做什么呢？如果可以写文章首选是写文章。因为写文章所需要的成本比较少，一台电脑、一部手机，只要你想便随时随地都可以进行创作，没有那么多限制。

❹ 目前山东比较牛的自媒体团队有哪些

伍 佰 艺 书 画 网 算 是 一 家 我 了 解 的 不 错 的 新 媒 体 团 队 ， 他 们 不 仅 仅 经 营 艺 术 类 的 公 众 号 ， 还 有 其 他 类 目 的 公 众 号 ， 分 工 专 业 ， 有 自 己 的 设 计 跟 视 频 拍 摄 组 。 整 个 团 队 都 比 较 年 轻 ， 他 们 经 营 了 几 十 号 公 众 号 ， 有 超 过 5 0 0 万 的 粉 丝 量 ， 我 认 为 这 是 一 个 不 错 的 业 绩 。

❺ 有自媒体短视频团队缺人吗

会剪辑么，人在哪里。留个邮箱，我联系你。

❻ 如何搭建新媒体团队



新媒体团队架构是根据业务量和公司现有情况来制定，没有完全统一的标准，建议至少有两位新媒体人员，一位是经验丰富可以当管理的，一位是具体的执行人员。

说下四种常见的新媒体团队架构：

一、1新媒体主管+1执行人员
小团队一般是两个人的新媒体架构。新媒体主管要对新媒体工作很熟悉，运营经验丰富，有新媒体推广渠道，信息来源广，主要工作是安排新媒体的运营计划，指导执行人员工作，当执行人员搞不定工作时能立马补上。执行人员主要负责新媒体工作的落地执行，写微信文、做活动、其他自媒体平台推广等，需要有一定的新媒体运营经验，思维活跃。

二、1新媒体主管+1文案+1设计
设计可和其他部门共用。

三、1新媒体主管+1文案+1设计+1推广+1技术
这是常规的新媒体运营团队架构，主管做规划，文案负责微信推文，推广则对外做其他自媒体推广、论坛、社群等的推广，可有专门设计，也可和其他部门共用设计。

四、1新媒体主管+1文案+1设计+1活动+1推广+1技术
活动人员主要负责活动运营，做一些商家对接工作。

新媒体工作需要的人是全能型人才，现在越来越偏向于专人专岗，发挥长处，一起协作。做社群的新媒体团队还会专门设置社群运营人员做一些用户运营工作，随着运营的工作任务变多，职位也会更加细分。但建议运营人员和主管，做好运营工作的协调安排，不同岗位的运营人员要对目标和大家分别做什么事情了解，方便工作开展也利于职场成长。

❼ 自媒体团队如何做收益

做自媒体赚钱可以抄通过袭腾讯看点
注册一个企鹅号，然后发图文或者视频，就可以自动分发到腾讯看点上，然后可以在后台点击左侧账号权益，开通分成收益
另外还可以点击左侧活动约稿，参与看点春雨计划、看点聚星计划、MCN星推计划和看点天梯计划，除了可以获得收益外，还有流量扶持

❽ 自媒体团队怎么人员管理

可以使用易媒助手，支持1000+账号管理、数据统计、子账号创建、屏蔽数据、屏蔽账密、员工监控等功能

❾ 自媒体有团队不知道该做哪个平台选择哪个领域比较好

新手复应该先从小平台做起制，熟悉一下这个行业。做自己喜欢的能够长期输出优质内容的领域。
为什么要从小平台练手，因为大平台现在账号太贵3000到20000元不等，一个身份证只能注册一个，一没玩好号就废了，划不来，做自媒体要的是套路，不是你认为怎样就行的，想有阅读量，粉丝量和收益，就要研究各大平台的规则，看用户喜欢看什么，看平台喜欢推荐什么，不是你写得好就有用，辛辛苦苦写得很好却没流量，不推荐，骂平台的大有人在，这样有用吗。平台都是有自己的算法，有自己的规则，并且这些都不是一成不变的，过不久又有变动，不去研究随便写的不会有太大收益的。做任何一行都有诀窍，要深入研究深层次的东西，不要看其表面，其实说也不难，一旦搞懂了就都通了，月入几万的和月入几百的朋友我都有，但对自媒体的领悟是完全不同的，方向不同，策略不同，所以收益也不同，相同的只是同样的时间。
如有兴趣一起讨论的朋友可私信我。