网店运营面试
1. 淘宝店铺运营面试问题有哪些
整体的操作运营思路，简单点来讲，是否有成熟的打爆款能力赚钱，具体点来讲，是否会市场分析产品，找到切入口，合理制定价格，优化直通车和SEO能力，把握季节节奏和整店多小爆款，控制广告库存等各项成本！
2. 想干淘宝运营，但是面试了好多公司都不要没经验的
如果你根本就没有运营经验，别人要你干嘛呢？一般公司招运营不是招运营学徒，人来版了就要扛任务上岗工作权的。你这个不是万事开头难，是想法超越能力太多了。这种情况你可以进一家网店先做客服，然后再学习运营，至少要有接近运营学习的机会。如果你连机会都没有，光说自己想干运营，那这个想法确实是想到崩溃都没用。
3. 面试，淘宝运营，，一般问什么问题
对淘宝的规则是否清楚，会不会上产品，直通车，报活动，对哪个类目熟悉，有没有做过活动，活动转化率怎么样.问题太多了，你看用人公司官方的招聘需求吧，那个就能体现会问你的问题。
4. 电商运营自我介绍去面试怎么说
一、电商运营自我介绍去面试的范文：
您好!我是XX大学的一名专科应届毕业生。在完成学业，即将跨出象牙塔走出康乐园踏入社会之际，我需要谋求一份适合自己发展的工作。现在有机会把我介绍给贵单位，我感到非常荣幸。
在校期间，我主修电子商务专业。主要学习计算机基础知识，网站建设，操作系统的功能和使用。数据库维护和使用，网页制作，电子商务相关课程等。以及具有在微机管理信息方面的能力。适合于政府行政机关、电信部门、计算机设计、销售公司、财税部门、金融机关及企事业单位，从事计算机应用与维护管理的工作，及网络公司的网站建设，网络维护等工作。
本人有着很强的拼博意识，对自己充满信心。大学的三年生活中，我学习努力，成绩优良，为以后的工作打下了坚实的专业基础。并且能够理论联系实际，在校内外都积极地进行专业实践，检验自己所学的知识，使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。为适应经济、科技和社会发展需要，我德智体全面发展。还积极地参加各种社交活动，参与了大量的活动策划、组织工作。经过长期的学习和锻炼，积累了丰富的社会工作经验，具备了一定的工作经验，为以后工作打下良好的基础。
作为真正的跨世纪一代，怀着对前途对未来的信心和对施展才华的渴望，我相信我较强的逻辑思维和实际操作能力，将是把理论知识转化为实际业绩的有力保证。
二、电商运营自我介绍面试的技巧：
1、姓名，年龄，婚否，工作年限等基本个人信息。
2、语言组织能力
3、性格特点
4、大概工作经历及个人能力
好，我们知道了面试官想要获取的信息，那我们就给他提供这么的信息，姓名，年龄，婚否，工作年限等个人基本信息我们照实说就行，这些信息我们想作假都作不来，因为你入职的时候都是需要提供相关证明的。
语言组织能力是面试官考核的重要能力，因为从你的介绍里就能听出你这个人做事有没有章法，有没有条理，如果我们的语言组织能力太差，就会让面试官不知所云，从而让他给我们下的判定是：与人交流能力不行，不适合此岗位。
这样我们在自我介绍环节就被面试官毙掉了，后面的环节我们就很难扭转面试官的印象了，所以我们面试的时候一定好好组织一下语言，想好了再说，不要东一榔头西一棒子的，要做到逻辑严密，条理清晰。
为什么面试官需要知道我们的性格特点呢?
因为不同的岗位需要不同性格的人，比如销售岗位要求开朗阳光，健谈;技术岗位要求诚实稳重;财务岗位要求嘴严，能够保守公司机密;文员要聪明伶俐，听话等。
那么我们应聘什么样的岗位就要表现出适合该岗位的性格，比如做销售的自我介绍的时候可以加一些俏皮话，做技术的说话语速慢一点，做财务的不苟言笑等，这个都需要自己根据自身的情况来做不同的表现，面试官觉得你性格符合该岗位的话，那么我们面试的成功率至少增加20%。
至于工作经历和能力在自我介绍环节，相对来说就比较简单了，就是要让面试官知道，在相同或类似的岗位上我有对应的工作经历，面试官通过你的介绍可以初步判定你是否能够胜任这份工作。
所以我们在介绍经历的时候要尽力往应聘的岗位上靠，即使没有从事过该岗位的经历，我们也要把类似的经历说出来，一定要让面试官相信我们是有能力做好这份工作的。
最后不管我们如何介绍，一定要在面试前就打好草稿，并且要背下来，最好能够对着镜子多演练几遍，因为不光你说什么很重要，语速和表情也都很重要，我们对着镜子练习好了，在自我介绍环节上才能表现出色，从而获得面试官青睐。.
5. 面试淘宝运营应该问哪些问题呢
天猫店铺有一年以上的实操经验，运营思路逻辑清晰，知道产品在不同的生命周期的内打法，不同月容份节日有自己的营销主题规划，日常需要做店铺日志的记录，对店铺的核心指标知道如何分析，会做店铺的推广预算，活动的成本计算 做事有数据支撑。来面试运营的基本上会从这几点去问。做过运营助理想当运营的不要，说话没有逻辑性 沟通能力差的不要！侃战略和方向的不要。
之前在哪些店铺工作过？
花了多少资金和时间？
具体做到什么程度？
以上满意的话：
给我们店铺一个大概的看法？
有没有一个粗略的计划来做？
以上满意的话：
为什么之前没有做了？
6. 明天第一次去面试淘宝运营，应该注意些什么
不要到时惹难堪就不好。
淘宝运营职位涉及的东西很多，报名怎样的官方活动、推广费用比例这些综合预算…而有了计划又如果去实施，可以做怎样的营销活动，推广费用占比怎样，月度或年度营业额多少…然后会说我有一个店铺，目前状况不佳 ，你会怎么去操作它亲，根据你的状况，你可以在简历中实际描述自己的情况，可以先从运营助理做起，做哪种推广方式…如何能达到运营计划…
运营考虑的这些会比较多。
一般会问：之前做什么类目，什么客单价，投入产出比是多少。首先你想下自己会做运营计划吗，从产品定价、客单价、流量、转化率。
因为就算蒙混过关面试成功，但在后期的工作途中很快可以验证个人能力的，从运营计划到最终实施，这个运作的过程叫运营
7. 面试淘宝运营需要会哪些技能，一般会问什么问题呢
有很多人一直都对运营或店长每天在做什么很好奇，一个店铺就那点东西，看版着权比国家大大还忙，其实运营就是打杂的，这就考验了一个运营的综合能力，一个好的运营首先是一个好的客服，在甲方运营随时可能去临时顶替客服，随时要关注直通车，随时要关注钻展，随时要关注淘宝新动向，随时要关注淘客招募动向，随时要应付老板随时的安排等等，哪一项你做不好，就可能随时被老板炒鱿鱼，所以运营一定要有抗压能力，有良好的沟通协调能力，很多时候，你去面试运营或者店长，你也不知道老板会什么，专哪一块，啥也不懂的老板好忽悠，如果专业一些的就不好啃了，他会考你一些东西，如果你能回答他的所有问题，以及针对问题提出一些执行方案，那么你要8000或者10000就没什么难度了（之前遇到一个很专业的老板，后来他说他面试了好多运营和一些店长都没让他满意的）。
8. 运营面试，一般都会问什么问题呢
在产品运营面试环节中，面试官们一般都会围绕以下几点进行提问：
1、产品感觉：对产品应该有感觉，网站运营最基础的就是产品运营，对产品有感觉，愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值，进而传递给用户，这是运营人员基本的一个要求。
2、活动热点炒作：运营日常做的很大一部分是活动运营，活动运营的好坏直接影响社区的影响力，这其中需要炒作功底，到底什么样的热点和帖子容易被炒火，用户愿意去点去看，这都需要积累。说到底，运营是个实战的活，能火一天是一天，要充分利用每个新闻热点做炒作，快速执行中达到目标。
3、数据敏感性：产品经理和运营经理一样，都需要对数据十分敏感，怎么分析数据，如何指导产品的运营。一句话，数据能帮你决定很多事情。真正利用好数据的人，不管做产品还是做运营，都没有问题。我就会经常拿数据去考核这个人对运营的sense，适不适合，看看怎么对待数据就知道了。
另外也可能会提问其他的一些扩展素质包括：
1、对业务前景的分析能力和了解程度
2、对产品整体的认识和规划
3、职业路线
以下小编就举三个例子，一般在产品运营面试中，面试官会问考生的问题：
1、会问你从哪些渠道了解信息，比如怎么用好手机、移动端获取信息。
在这个问题中，面试官可以了解到你对互联网讯息的接受以及处理能力，和你自身对信息处理的独特见解。
2、对本公司的产品的了解。
这个问题是抛开产品运营所有职位的面试都会提的问题，但是你必须在表现出了解其公司背景的同时以与运营有关的更专业的知识体系和视角去阐述这个问题。
3、对运营一个产品会有什么好的办法，达到预期的目的。其实就是让你写个简单的计划方案。
这是临场发挥的题目，即操作题，考验的便是你对产品运营的熟悉程度已经操作技能。
9. 我去公司应聘网店运营，对我要我自我介绍下，那我这样介绍怎么样指出不足之处马上点赞。
1.你应聘的是运营，那么突出你的管理能力与团队建设能力，公司是不要个人英专雄的；
2.突出你解决问题的能力，属对人，对事的处理能力；
3.突出你对现状把握和未来预测的能力，即：消费习惯的分析；
3.你个人性格与对网店行业的独特见解；
4.最后说明你的专业技能。
祝好……
10. 今天去应聘了淘宝营运助理，面试上了，可是我完全不知道那是要干嘛的，有哪位亲可以给我解释一下吗详细
各单位对于运营助理要求的职责不同，具体以该单位内部文件为准，一般情况下淘宝营运助理的工作参考如下：
1、报名淘宝官方活动：淘抢购、聚划算、淘金币、天天特价等活动；
2、报名淘宝类目相关活动；
3、对微淘进行监控，辅助文案人员进行有效的微淘投放与文案编写、详情页文案；
4、淘宝各热门社区的活动参与，与粉丝互动分享；
5、直播文案的撰写。
6、辅助运营经理做好天猫淘宝客户群的维护和管理，产品信息发布、维护等工作；
7、与客户建立良好的联系，熟悉及收集客户需求，遇到不能解决的问题提交主管处理，并跟踪进展直至解决；
8、具备一定的语言沟通技巧，灵活运用，针对公司现有的客户进行维护，提升客户满意度。