自媒体人杨小米
Ⅰ 工作上怎样沟通，才能让你显得有水平
你好，我是小米，每天和你分享职场干货，和个人成长方法。
今天，我想和你谈谈——在工作中沟通的技巧。
另外，情商高的人，从来不会当众批评别人。
不管是在现实生活中，还是在群聊里，我们都不能当着大家的面，去批评某位同事，或者是下属。因为这不仅仅是批评，对方也有可能会觉得也是在侮辱尊严。实在万不得已，应该私下和对方沟通。原则上，只针对事，不针对的人去沟通。
还有，情商高的人，从来不做捧高踩低的事情。不能看到别人有权有势，就巴结。看到下属就蛮横的打压。
人都是平等的，我们应该把精力转移到自己身上来。当然来，不是要你自私，而是要你把精力，用在提高自己的能力上来。
当你的能力，达到了一个别人只能仰视的程度时，你的谦虚和蔼，也是一种威严。这或许也是没有本事的人，大声的对同事嘶吼，所无法企及的。
好啦，今天的职场成长课就到这里。
我是小米，祝你在职场中步步高升。
本文作者：
杨小米，知名自媒体人，分享职场经验和成长故事，心理学专业出身。3年从普通职员到市场总监，并在上海买房。微信ID：yujianxiaomi2015（遇见小mi）
Ⅱ 工作还是考研
在决定考研深造还是直接工作时，具体需要怎么做呢？以下三点建议分享给你：
第一，深度自我梳理和认识自己。
人最重要的是了解自己，花时间想清楚自己有哪些优势和关键技能，自己到底想要什么样的生活，对未来有什么样的期待。如果真的这样认真去做，所有的选择难题都会迎刃而解。
放下内心是选择考研还是工作的纠结，找一个安静的时间与自己好好对话。认真去思考，你到底想要什么样的生活，你期待未来的你是什么样的状态。
麦克里兰曾提出了著名的成就需要理论，认为人的需要可以分为三种即成就需要、权力需要和亲和需要。对不同需要的追求和渴望程度，在很大程度上决定了一个人未来在不同职业领域所能取得的成就。
就像我，最期待的状态其实就是学习、分享、旅行，这三个是贯穿我整个生命的关键词。虽然在别人眼中，我可能比较外向喜欢社交，但是最终我想要追求的结果还是满足自我成就需要。
同时也可以利用职业生涯规划的一些测评工具如MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、DISC性格测试等，来深度了解自己的职业兴趣。
同时还可以运用创业学里面常用的商业模式画布来进行自我分析，从战略发展的角度来看待自己。
第二，多创造机会去体验研究或工作。
很多人大学四年虚度光阴，到了快要毕业时突然幡然醒悟。最终的结果可能是看着别人考研，我也要考研，看着别人找工作，我也要工作。
虽然做的都是同样的事情，但是别人可能都已经做了很多准备，胸有成竹。也许只有你，没有任何准备，随了大流。
趁着毕业前还有时间，一定要多利用大学里的空余时光去尝试。如果想要考研，就跟着专业课老师做一些研究课题。如果想要工作，就去找一些感兴趣的工作去兼职或实习。
很多事情，看的时候我们觉得特别好。但是做的时候，也许需要付出很多的辛苦。就像我之前学车的时候，心里想着不就是学个车吗？学费那么贵，教练还那么凶。
后来自己真的开始学了之后，才发现教练其实也很辛苦。学车的时候接送学员，陪着学员一圈又一圈地练车。考试的时候还要起大早送学员去场地练车。
学员练不好时，教练比自己还着急。最终才发现，要当好学车的教练也需要具备很多别人可能不具备的素质。
千万不要把别人想要选择过的生活，当做自己的生活。一定要多通过尝试找到适合自己的人生方向和职业方向，找到自己，做好自己，这才是最重要的。
人生之路并不是每次都能够如我们所愿，但是我们要心怀远大的梦想。在每个阶段全力以赴，哪怕结果并非是最好的，但是也不会太差。
就像我们伸手摘星星，即使终究徒劳无功，但也不会满手污泥。
就像一位自媒体大V杨小米，在一篇文章中写过自己两次考研的失败经历。里面的一句话送给各位在纠结考研还是工作的同学，“想考就考，但是不要当成人生的唯一出路，考不上也没什么”。
记得保持努力，也要记住人生除了A之外，还有很多选项。
Ⅲ 武乡汾州香小米销售负责人电话和红星杨小米销售经理电话
嗨！
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Ⅳ 剪发只收20元，十几年未涨价，老板却买了2个商铺2套房，怎么做到的
01
扎堆剪头发烫染头发的人特别多，同事赵姐就是其中的一个。
赵姐住在市区，之前在朋友的推荐下，在一家知名连锁理发店办了一张1000块钱的会员卡。
赵姐想起来卡里还剩下不少钱，就准备去做个头发。结果，到了店里之后却被告知收银机坏了，只能用现金。
现金就现金吧，结果TONY老师笑嘻嘻地跟赵姐说，现在特殊时期，剪发烫染价格按照店里标价统一收费，不能按会员价。
赵姐一听就气了，当初办卡的时候可不是这么说的。办卡时说的是充值1000块，店里所有的剪发项目所有时间都按半价收费，就比如剪发标价80块，实际收费40块。
更别说赵姐本来想做的烫染项目，本来花了五六百就够了，如果按标价，1000块不够，还再要往里贴钱。
眼看着赵姐有些不乐意了，结果受过专业训练的TONY老师还在继续劝说赵姐。
什么过年的时候用洗护烫染用品都比平时要好，什么我们这么知名的连锁品牌你怕什么，什么你看看大家都不介意怎么就你介意之类的。
总之一句话，他涨价他有理。
结果赵姐一气之下，摔门而出。更可气的是，在摔门而出的时候，正在做头发的女人们却一脸莫名，那表情好像无声地说着，都快过春节了，人家涨个价怎么了。
02
当赵姐打电话给我，问我有没有推荐的理发店时，我立马就想到了小区旁边一直光顾的小店。买房搬到这个小区后，我一直在那里剪头发，从来有过想换的念头。
小店的门面不大，大概20几平米，店内装潢一般，里面放了四把椅子。老板娘是一位四川妹子，大家都叫她“刘姐”。刘姐性格直爽，特别喜欢笑。
虽然小区附近还有好几家装修豪华的理发店，但是因为开朗的性格和公道的价格，刘姐店里的生意明显要好许多。
单剪头发一直是20元，数十年如一日，从未涨过价。如果是超过60岁以上的老人和不满6岁的小孩，剪头发还可以享受半价。
烫染价格也特别公道，从十几到几百不等。如果店里的烫染产品没有喜欢的，还可以自带，刘姐只收取50元到100元不等的服务费。
眼看就要过年了，刘姐店里的生意更是火爆到不行。
刘姐不仅没有趁机减价，还为了方便排队剪发的人，在店门口专门放了几个小凳子和一盘水果糖。就算是有些小孩子路过不剪头发想要那颗糖吃，刘姐也笑着让他们自己去拿。
小区门口不仅仅是理发店，还有各种小店，刘姐的生意一直是最好的那一家。不仅店里的常客也乐于介绍朋友同事来剪头发，有些不住在附近的顾客还会专门开车过来剪头发。
有一次在等着剪头发时，听到一个顾客问刘姐，你这里剪头发这么便宜，房租不贵吗？结果，刘姐笑了笑说，这个铺子是我们自己买的，不用付房租。
虽然刘姐没有跟这位顾客继续聊关于钱或者房子之类的事情，但是其实除了这个理发店之外，刘姐家还有一个理发店铺和四川老家的两套房子。
所以每次刘姐忙完店里的杂活之后，都会在旁边给老板打下手，如何剪发，如何烫染，如何和顾客聊天。
当了学徒工不到一年，老板又开了一家房产中介的加盟店。所以，理发店的大小事情平时都是刘姐帮忙管着，老板只是每个月末过来查下账。
过了四五年，当老板想要转手理发店时，刘姐把所有积蓄都拿了出来，又向亲戚朋友借了钱，终于都拼西凑把理发店买了下来，当上了老板。
当了老板之后，因为之前一直就一直帮着老板经营理发店，所以无缝衔接，丝毫没有影响店里的生意。
在职场中，我们总是想着给多少钱干多少活，缺少主动的思维。但是当我们进入职场后，其实公司也是一个学习的平台。
如果我们能够对自己的工作进行深入思考，把工作当成事业，虽然眼下看上去我们是多做活了，但是当能力提升之后，钱肯定会多起来的。
第三，在适当的范围之内，进行主动投资。
刘姐当了老板之后，刘姐的老公也从厂里辞职到理发店帮忙。
再后来，有了一定存款之后，刘姐又在附近新开发楼盘买了一个还是只有二十几平米的商用店铺。先是租了出去，后来老公到那边开了一家理发店。
聊天时，我问刘姐为什么没想着在宁波买房子，当时房价应该也不贵。刘姐笑着说，“一个小店铺十几万，一个小房子几十万，买不起呢”。
为了买店铺，刘姐平时也很少逛街，都把钱攒下来，有个十万，就开始去物色店铺。趁着房价还涨上来，刘姐手里也有两个店铺，还在老家小县城买了两套房子。
听了之后，我突然想起了妈妈曾经说过的话，人要学会知足，在能力范围内做最好的选择，而不是一直想着难以实现的远方。
当初房价还没这么高，刘姐也许可以去借钱买房子，但是可能会很辛苦。而在能力承受范围之内去合理投资，对生活质量也没太多影响。
第四，做个专业靠谱的人，树立自己的口碑。
刘姐没有学过管理学或营销学相关的知识，但是却知道做生意开店最重要的就是口碑，而好的口碑最重要的是把该做的事情做好，不要总是想着做不该做的事情。
就像开头那个TONY老师坐地起价，不顾之前的承诺，相信也会有更多的顾客像赵姐一样不会再次光顾。而如果像刘姐这样，就算时间再久，竞争再激烈，生意肯定也不会差。
之前我去剪头发时，给刘姐提建议说其实可以弄会员卡，这样既可以多赚钱，还可以增加顾客黏性。
刘姐听了之后说，她对办会员卡有抵触，之前旁边水果店洗衣店都办过，但却后来的消费体验却不是很好，水果店开了不到半年还关门了，老板把顾客微信都删了。
刘姐说，不做会员卡，只是明码标价，坚持不涨价，不坐地起价。从赚小钱开始，积少成多，也会变成大钱。
然后，力所能及去帮助一些人，比如老人小孩半价，比如下雨天免费借伞，比如门口的水果糖等等。
知名自媒体大V杨小米曾经在一篇文章中写过，“很多人好高骛远，看不上小钱，不知道小钱怎么赚的人，根本赚不到大钱。世间万事，最怕有心人”。新的一年，希望我们都能做一个有心人，相信自己也能实现心中的那个大梦想。
Ⅳ 为什么你找不到好工作
你好，我是小米，每天为你分享职场干货，和个人成长方法。
?1?3
一说到找工作，人们总是会提一个词，叫做金三银四。
这说的是，三月和四月，是最好的找工作时期。因为很多人，为了拿到年终奖，会等到春节之后再辞职。也正因为如此，很多公司都在春节之后，处于人才匮乏的阶段。如果你的能力突出，现在就是你为今年——制定工作归划的最佳时间。
你有工作吗？你的第一份工作，是怎么获得的呢？
让我来猜一猜，你的找工作方法，可能是熟人介绍，也可能是在网上投简历，还可能是直接到用人单位求职。
但不管怎样，你都无法绕过一个关卡——向用人单位做自我介绍。
我的朋友小影曾经分享过，他第一次通过邮件，投递简历时的情景。
他是这样写的：
某某公司的领导，您好！
我是小影。我看到你们公司正在招聘销售经理。我很想获得这份工作。因为我很热爱销售，我从小就擅长和人沟通，我大学读的是销售管理，我对销售有着深刻的理解，我愿意把所有的热情，都投入到销售中去。
希望领导能给我一次机会，让我获得这份工作。我一定会努力拼搏，不负您的厚望。在销售的岗位上，完成出色的业绩。
如果你是老板，你觉得这个自我介绍怎么样？你会不会聘用小影呢？
也许你会。但当时的结果是，小影根本没有收到回信。
道理很简单，小影所表达的，不是用人单位所期待的答案。
热情？努力拼搏？积极工作？有上进心？虽然这些词，听起来激动人心，但是对于用人单位来说，这些都是浮夸的，没有意义的东西。
小影的这种情况，并非是个例。
2015年，美国人力资源管理学会，进行了一项研究，他们发现这些应届生，普遍缺乏两项能力——清晰明了的表达自我，以及准确传达信息的能力。
这两项能力的核心要素，就是写作。
如果一个职场人，无法用写作清楚地表达自己，他就会失去职场竞争力。
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现在，我们来分析一下，为什么说小影的自我介绍，写得很糟糕呢？
原因在于，小影没有把自己的优势，转变成对别人有用的利益点。
这是什么意思呢？
我来举个例子，如果你很擅长销售，你不能对老板说——我很擅长销售。
因为“很擅长销售”是一个模糊的概念，到底是多擅长呢？你没有表达清楚。另外，老板为什么要招聘一个“很擅长销售”的人呢？你得证明自己，能为公司带来什么好处。
假如是我来写，我可能会这样写：
“老板您好，我是一个能帮助您把产品卖出更多份的人，不仅如此，我还能让您的品牌知名度，传播得更加广泛。为什么我这样说呢？因为在2017年，我为上一个单位，完成了800万的业绩，赚到了200万的利润。我把价值400元的产品，卖出了2万份。所以我很有信心，为你创造更多的利润。”（数据仅做举例哈）
你看，这么一说，是不是，更能够打动你的新老板呢？
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所以说啊，很多时候，你无法在职场上获得成功，并不是因为你不行，而是因为你没有让老板或领导——感受到你的能力。
一个擅长写作，能够用文字清楚表达自我的人，会更具有职场竞争力。
假如你在工作中，不受领导重视。那就学写作吧，这样，你就能让领导刮目相看。假如你一直是公司里最平庸的那个人，那就学写作吧。这样，你就能脱颖而出，获得更多升职加薪的机会。
这是一个不仅拼业务能力，还拼表达能力的时代。
写作，应该成为你终身学习的技能。
本文作者：
杨小米，知名自媒体人，分享职场经验和成长故事，心理学专业出身。3年从普通职员到市场总监，并在上海买房。微信ID：yujianxiaomi2015（遇见小mi）