国家私企运营
⑴ 国企和私企的区别
1、目的不同
国有企业管理的目的是为了营造个人好的升迁空间，是为了一己私利去管理的；而私营企业的管理就不同了，他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景，
是为了打拼一番事业而去做好管理工作的。管理目的各异，这是因企业性质的不同造成的，也是目前大多数国企都面临倒闭或破产的主要因素之一。
2、管理不同
管理上的不同国有企业与私营企业在管理上的不同，还表现在管理模式上。国有企业管理模式是自上而下的管理模式，是属于被动管理状态。
无论是身处何职位的管理者，都具备“等、靠、要”的优良素质，做事从不会也不敢去创新，而是按部就班地遵照上级指示来做好本职工作，机械化地履行好自身的职责，从不去考虑这样做的目的和意义。对上级部门领导来说，下级管理者只是具体的办事人员。
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一、国企的优点：
1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高
2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。
3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。
4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。
二、国企的缺点：
1、人事关系复杂，需要的职场情商，懂得一些与领导的相处之道。
2、工作比较单一，简单，对工作能力要求不高
3、比较看重工作资历，所以想要晋升需要的时间。
⑵ 当前社会下，国有企业的经营者的经营和私企的经营有什么不同
国有企业的所有者不清晰，虽然号称全民所有，但只有少数人占有并支配它。
民营按企业的资产是自己的，因此，业主十分关心企业的兴衰，而国企则不同，他们更多关心目前自身的利益，股东利益则被淡化。
⑶ 三大运营商都是国企吗有私企网络运营商吗国家有打破垄断的政策吗
三大运营商大家都知道；国企，可以这样理解，网络是媒体，宣传、联络工具，真打破垄断以后会发生什么事情？世界各国对自己网络都非常重视，可能很难等到这样玫策了。