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巨人网络“引狼入室”计划,亿元年薪招聘CTO、制作人

2016年11月16日6140

为公司生存大计,巨人网络祭出“引狼入室”计划,董事长史玉柱决定以亿元年薪招聘CTO(首席技术官)、亿元年薪招聘优秀制作人。这一次,史玉柱葫芦里卖的什么药?

史玉柱亿元年薪招聘CTO、制作人

事件

亿元年薪招“金狼”

11月14日,巨人网络推出“金狼入室”计划,这是史玉柱重任董事长以来敲定的一份顶级人才招聘计划。

2015年下半年,史玉柱选择巨人网络回归A股之际重出江湖。“第一板斧”挥向公司架构,宣布免掉一百多名干部,把公司六层官僚管理层级削为三层,把公司从子公司制变成更适应手游市场发展的制作人制;“第二板斧”宣布给全体研发一线人员加薪,平均幅度超过50%,并承诺确保做出精品大作的制作人身家过亿。今年4月份,史玉柱宣布在巨人施行“狼文化”,市场将其称为史玉柱回归巨人祭出的“第三板斧”。如今的“金榜招狼”,应该是史玉柱的后招之一。

巨人网络在“金狼入室”计划中,把金狼定义为“认可狼文化、在游戏研发领域有特殊才能的顶级研发人才,其四大特质分别是:危机意识,鼻子尖、嗅觉灵敏,能自发性进攻、不屈不挠,善于团队合作”,招聘计划首轮主要面向两个重要岗位:CTO和优秀制作人。

自创业元老、前任CTO宋仕良卸任后,巨人网络CTO岗位一直处于空缺状态。史玉柱回归后高度重视研发、技术领域的投入,把招聘CTO提上2017年发力研发的重要日程。巨人网络CTO职责将包括负责公司研发平台的积累、搭建,研发资源整体规划、管理和调配,对技术人才的招募、培训和发展体系建设,制定技术战略发展方向,领导公司前沿技术创新。据悉,巨人网络招聘CTO将优先考虑本土人才,不迷信“洋专家”。

至于“亿元年薪”,与史玉柱此前的承诺一脉相承。据了解,在巨人网络内部,对核心管理层股票激励绑定期为三年,金牌制作人平均每年收入超过1亿元。 此外,史玉柱还曾在公司年会上公开承诺:“谁研发出精品,公司就给该项目责任人发奖金发股票,使你身家过亿。如果公司奖励没过亿,我个人给你补齐。”

追访

借游戏打造泛娱乐版图

史玉柱回归,成为巨人网络转型的一大标志。

巨人网络于2007年11月1日在美国纽交所挂牌上市,当时发行价15.5美元,募资总额超10亿美元,开盘首日市值达50亿美元。凭借着旗下客户端游戏《征途》的良好表现,巨人网络实现了华丽转身。去年10月,A股公司世纪游轮公告称,与巨人网络及其实际控制人史玉柱签订了《重大资产重组意向框架协议》,拟向巨人网络全体股东非公开发行股份购买巨人网络100%股权并配套募集资金。交易完成后,世纪游轮现有资产、负债、业务和人员等将被剥离出世纪游轮,巨人网络将整体注入世纪游轮。同年11月,世纪游轮发布公告称,公司拟向巨人网络全体股东发行股份,收购巨人网络全部股权,交易对价暂定为130.9亿元。交易完成后,史玉柱将成为公司的实际控制人。此外,公司拟募集配套资金总金额不超过50亿元。今年5月23日,世纪游轮公司连发数个公告宣布巨人网络成为其“全资子公司”,巨人网络借壳回归A股市场画上了句号,史玉柱成为公司新任董事长。

目前端游不再成为巨人网络的核心业务,取而代之的则是以《征途手机版》和《球球大作战》为主的移动游戏。世纪游轮日前发布了年报业绩预增公告,预计将实现净利润10.15亿元至10.62亿元,同比增长316.1%至335.36%。公司表示,主要是因为2016年《征途手机版》和《球球大作战》等新游戏上线,收入上升,以及股份付费用较前期大幅下降。

分析

“狼群”能否打赢“企鹅”

当年巨人网络自主研发的网游《征途》获得巨大成功不久,手游便大行其道,腾讯、完美世界、畅游与盛大相继抢入手游。2013年下半年,巨人网络开始向移动和网页游戏转移,并建立专门团队进行手机游戏的研发。

公开调查数据显示,2015年,腾讯、网易两家公司已占整个中国游戏市场的52.3%,在手游市场更是占据了60.5%的市场份额。另有资料显示,中国移动游戏市场格局已经明朗,2016年上半年腾讯、网易占据移动游戏市场收入超过50%,其霸主地位几乎难以撼动。业内人士认为,史玉柱再度出山,以高薪奖励项目组和负责人,更表现出对精品手游的诉求,是迫于形势不得不倡导“狼文化”。

今年10月,巨人网络向外界透露了一条重磅信息,由巨人集团领衔的中国财团正式宣布以44亿美元收购以色列游戏公司Playtika。这一次交易涉及的交易对象包括泛海资本、上海鸿长、上海瓴逸、上海瓴熠等,巨人网络通过非公开发行股票和现金支付两种方式完成Playtika的所有股份收购,其中 225亿元以发行股份的方式支付,50亿元为现金支付,也就是说,巨人网络本次收购Playtika将共计花费305亿元。巨人网络巨资收购Playtika主要看中了中国手游市场上,类游戏缺乏良好的表现以及未被完全挖掘的潜力,巨人网络将通过Playtika抢滩中国游戏细分市场。

比市场环境更严峻的是,优秀CTO绝对是整个互联网行业的稀缺资源,尽管巨人网络金榜高悬,一时间恐难如意。今年7月,盛大游戏任命张玉柱为CTO,而此前该职位已空缺3年。电商巨头京东的CTO一职也经历了同样的3年“空窗期”,直至前雅虎副总裁张晨于去年11月就职。

趋势

叠加金融、医疗战略

巨人网络借壳上市成功后,今年频频出现大动作。

今年6月,巨人网络对外宣布成立影视业务子公司巨人影业,成为巨人回归A股后成立的首个业务子公司。巨人影业总裁张阿牧表示,未来巨人将立足“影游联动”,构建适合巨人影业发展的泛娱乐生态。

9月8日,阿里体育宣布与巨人网络达成基于移动电竞战略合作,阿里体育将投资1亿元,围绕《球球大作战》移动电竞赛事体系搭建,赛事全球化战略部署,移动电竞用户平台及增值服务,选手晋级和俱乐部商业运作,明星培养打造,赛事联盟生态构建,赛事全球化战略部署,IP衍生品开发与销售等方面进行合作与规划。

巨人网络借壳上市后的首份财报显示,其当前业务以互联网游戏、互联网社区工具为主,其中互联网游戏未来战略定位为国际化、精品化、手游化。巨人网络正在布局互联网金融、互联网医疗等全新业务领域,公司将定位为一家综合性互联网企业——互联网游戏与互联网社区、互联网金融、互联网医疗将各占三分之一,构成未来巨人网络的三条业务线。而据巨人网络公司内部人士证实,巨人确已开始引入互联网金融、医疗方面的人才。

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